Chargé(e) de clientèle (H/F)

Chargé(e) de clientèle (H/F)

Toulouse Full Time 2000 - 2200 € / mois (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accueillir et conseiller les clients tout en gérant leurs dossiers administratifs.
  • Entreprise: Agence dynamique à Toulouse, axée sur le service client.
  • Avantages: Salaire compétitif, CDI, et un environnement de travail stimulant.
  • Autres infos: Poste inclusif, ouvert à tous, avec des opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en relation client et faites la différence au quotidien.
  • Qualifications: Esprit commercial, sens du service, et capacité à gérer plusieurs tâches.

Le salaire estimé est compris entre 2000 - 2200 € par mois.

  • Chargé(e) de clientèle (H/F) – 31 – Toulouse
  • Responsabilités
  • Assurer l'accueil, le suivi et la satisfaction de la clientèle.
  • Conseiller et orienter efficacement les prospects et clients.
  • Gérer les dossiers administratifs, commerciaux et comptables.
  • Réaliser la prospection et la fidélisation clients.
  • Développer le chiffre d'affaires de l'agence en proposant des ventes additionnelles.
  • Garantir le bon fonctionnement et la conformité du site (procédures, sécurité, hygiène).
  • Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
  • Appliquer les standards et procédures internes.
  • Gérer un portefeuille clients de manière autonome.
  • Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de conversion, impayés, satisfaction client).
  • Participer au développement de la notoriété de l'entreprise.
  • Être force de proposition pour améliorer les résultats et les services.
  • Profil recherché
  • Esprit commercial et sens du service client.
  • Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problématiques clients.
  • Autonomie, rigueur et dynamisme.
  • Une expérience en relation client ou gestion commerciale est un plus.
  • Informations pratiques
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35h/semaine
  • Horaires : journée (un samedi sur deux travaillé)
  • Localisation : 18 Chem. Du Chapitre, 31100 Toulouse
  • Salaire brut mensuel : 2000 € à 2200 € (en fonction de la performance)

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à toutes et tous.

Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap, ainsi que celles de toutes origines, genres et expériences.

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Chargé(e) de clientèle (H/F) employeur : Find it! Révélateur de talents

Rejoindre notre équipe en tant que Chargé d'Affaires à Belleville-sur-Loire, c'est intégrer une structure solide et en pleine croissance, où l'autonomie et l'impact de votre travail sont valorisés. Nous offrons un environnement de travail axé sur la sécurité et la qualité, avec des projets techniques stimulants qui favorisent le développement professionnel et personnel. Profitez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages, tout en contribuant à des missions significatives au sein d'une équipe dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Find it! Révélateur de talents

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de clientèle (H/F)

✨Plonge dans les événements du secteur

Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou

✨Plonge dans les événements du secteur

Les rencontres autour des relations publiques, comme les conférences et les ateliers, sont un excellent moyen de rencontrer des pros du milieu. Ne rate pas les salons comme le "Salon des Relations Publics", où tu peux échanger directement avec des recruteurs et d'autres passionnés du domaine.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Rendez-vous sur les sites spécialisés en relations publiques ou marketing pour dénicher des offres exclusives. Des plateformes comme PRWeek ou même LinkedIn peuvent t'aider à découvrir des opportunités qui ne sont pas forcément affichées ailleurs.

✨Fais parler de toi sur les réseaux sociaux !

Montre ton savoir-faire sur des plateformes comme Twitter et LinkedIn. Partage tes idées sur l'actualité des relations publiques ou tes expériences lors de projets. Cela attirera l'attention des employeurs qui cherchent des candidats proactifs et passionnés.

✨Postule directement chez Find it! Révélateur de talents

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Find it! Révélateur de talents. Ils recherchent souvent des candidats avec une vraie motivation, et montrer que tu connais bien leurs valeurs et leur travail peut vraiment faire la différence.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de clientèle (H/F)

Accueil client
Suivi de la clientèle
Conseil et orientation des clients
Gestion administrative
Prospection commerciale
Fidélisation clients
Développement du chiffre d'affaires

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soignez votre CV avec des exemples concrets:Dans le domaine des relations publiques, mettre en avant des expériences concrètes est crucial. Assurez-vous que votre CV souligne clairement vos réussites, comme des campagnes marquantes que vous avez gérées ou des événements que vous avez organisés. Cela montre non seulement vos compétences, mais aussi votre impact dans vos précédents rôles.

Racontez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à plein temps dans les relations publiques, votre lettre de motivation doit être un récit captivant. Expliquez pourquoi vous êtes passionné par les RP et comment votre histoire personnelle vous a conduit à vouloir rejoindre Find it! Révélateur de talents. N'hésitez pas à parler de votre vision des RP et de la manière dont vous voudriez contribuer à l'image de marque de l'entreprise.

Mettez en avant vos compétences en communication:Les relations publiques reposent énormément sur une communication efficace. Dans votre CV et votre lettre de motivation, détaillez vos compétences en communication écrite et orale. Mentionnez des outils incontournables pour le secteur, comme la gestion des réseaux sociaux ou la rédaction de communiqué de presse, pour renforcer votre candidature.

Montrez votre réseau:Pour impressionner dans le domaine des relations publiques, montrez que vous avez un bon réseau de contacts. Si vous avez collaboré avec des influenceurs, des journalistes ou d'autres professionnels clés, mentionnez-le dans votre application. Cela peut être un atout majeur pour le poste chez Find it! Révélateur de talents !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Find it! Révélateur de talents

✨Maîtriser votre message

En tant que futur professionnel des relations publiques, il est essentiel de bien comprendre comment formuler un message percutant. Préparez-vous à expliquer comment vous avez résolu des crises communicationnelles ou géré des événements précédemment. Cela montre votre capacité à faire passer des messages clairs et efficaces.

✨Réseauter à fond

Avoir un bon réseau peut faire toute la différence dans les relations publiques. Pendant l'entretien, n'hésitez pas à partager des exemples de contacts où vous avez établi des relations qui ont conduit à des collaborations fructueuses. Ça montre que vous savez construire votre réseau, ce qui est hyper important dans ce métier.

✨Démontrez votre créativité

Les relations publiques demandent beaucoup de créativité pour concevoir des campagnes intéressantes. Préparez quelques idées originales que vous pourriez proposer pour Find it! Révélateur de talents. Que diriez-vous d'une campagne qui utilise les réseaux sociaux de façon innovante ? L'originalité capte toujours l'attention.

✨Soyez prêt pour la conversation

Attendez-vous à des questions sur votre façon de gérer la pression et vos méthodes de travail en équipe. Préparez des exemples concrets où vous avez collaboré avec d’autres équipes ou géré des retours critiques. Ça peut vraiment démontrer votre adaptabilité et votre capacité à travailler dans un environnement dynamique.