En un coup d'œil
- Missions: Développe des solutions innovantes en IA et UX, et construis l'architecture technique.
- Entreprise: Startup dynamique avec une vision d'expansion internationale.
- Avantages: Part significative du capital, rémunération progressive et opportunités de carrière.
- Autres infos: Rejoins une équipe dès le début et façonne l'avenir de la tech.
- Pourquoi ce job: Sois cofondateur et impacte le développement d'un produit révolutionnaire.
- Qualifications: Expérience en développement fullstack et passion pour l'UX.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Profil recherché : CTO / Cofondateur
Nous recherchons un développeur fullstack (Java Script/Type Script) passionné par les technologies modernes (ex.
Next. js/React, Node, Firebase/Xano ou équivalent) et l'IA appliquée, avec une sensibilité forte pour l'expérience utilisateur (UX).
En tant que cofondateur, tu auras l'opportunité de
- Prendre en charge le développement technique d'un produit innovant, sans héritage, et d'aligner notre vision à long terme pour une expansion de la France vers l'Europe et les États-Unis, tout en nous démarquant sur un marché validé par des entreprises comme Storyworth.
- Rejoindre le projet à un stade précoce (marque déposée, concept et modèle économique déjà élaborés, budget alloué) et co-construire l'architecture technique, choisir la stack technologique et participer aux premiers recrutements de l'équipe tech.
- Bénéficier d'une part significative du capital, jouer un rôle essentiel dans toutes les décisions liées au produit et à la technologie, et envisager une trajectoire vers un poste de CPO/CTO dans une scale-up si le projet se développe comme prévu.
Équity significative + rémunération progressive après MVP/traction/financement.
#J-18808-Ljbffr
CTO & Cofondateur — IA/UX, Early-Stage Tech Leader employeur : Find co
En tant que CTO et cofondateur, vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, où votre passion pour les technologies modernes et l'IA appliquée sera valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif qui favorise la créativité et l'autonomie, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle au sein d'une startup en pleine expansion. De plus, vous bénéficierez d'une part significative du capital, ce qui vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement d'un produit révolutionnaire sur le marché européen et américain.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CTO & Cofondateur — IA/UX, Early-Stage Tech Leader
✨Plonge dans les communautés tech
Rejoins des forums et des groupes en ligne dédiés à l'ingénierie et au développement logiciel. Des plateformes comme GitHub ou Stack Overflow sont parfaites pour briller grâce à tes contributions et créer des connexions avec des pros. C’est un bon moyen de te faire remarquer avant même d'appliquer.
✨Assiste à des meetups ou hackathons
Participer à des événements comme des meetups ou des hackathons te permet de rencontrer des gens du milieu et de te faire un nom. Non seulement tu apprends, mais tu montres aussi tes compétences en action. Ça pourrait même mener à un stage chez une entreprise comme Find co!
✨Utilise ton réseau universitaire
Fais appel aux services de carrière de ton université pour découvrir les opportunités de stage disponibles. Ils connaissent souvent des entreprises qui recherchent des stagiaires, et des contacts dans le secteur. N'hésite pas à leur demander de l'aide pour préparer ton entretien aussi !
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une annonce pour un stage qui t'intéresse, postule directement sur le site de Find co. On apprécie toujours de voir des candidats motivés qui prennent l'initiative. Assure-toi de personnaliser ta candidature pour faire ressortir ta passion pour le développement logiciel !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CTO & Cofondateur — IA/UX, Early-Stage Tech Leader
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets de code:Pour un stage en ingénierie et développement logiciel, n'hésite pas à parler de tes projets de programmation dans ton CV ou ta lettre de motivation. Si tu as un GitHub, c’est le moment de le mettre en avant pour montrer tes compétences en développement. On adore voir des exemples concrets de ton travail !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un stage, l'employeur recherche aussi ta motivation et ton envie d'apprendre. Dans ta lettre, explique pourquoi tu es passionné par le développement logiciel et ce que tu espères apprendre chez Find co. Parle aussi des compétences qu'ils recherchent et comment tu comptes contribuer à leurs projets.
Mentionne tes compétences techniques:Il est crucial d’énumérer tes compétences techniques pertinentes, comme les langages de programmation que tu maîtrises ou les outils que tu sais utiliser. Sois précis et n'hésite pas à utiliser des termes techniques pour montrer que tu connais le domaine. C'est aussi une bonne idée d'inclure des projets académiques ou des travaux universitaires pertinents.
Fais attention à la forme:Dans un domaine technique comme celui-ci, la clarté et la structure de ton CV et de ta lettre de motivation sont super importantes. Utilise un design propre et lisible pour faciliter la lecture, et n'hésite pas à utiliser des bullet points. On doit vite comprendre qui tu es et ce que tu apportes !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Find co
✨Prépare ton code à l'avance
Pour un stage en ingénierie et développement logiciel, il est essentiel de se préparer à des questions de codage. On te recommande de revoir les structures de données et les algorithmes classiques. Pense à faire des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour être à l'aise le jour J.
✨Soigne ton portfolio
Ton portfolio peut vraiment faire la différence pendant un stage. Assure-toi d'y inclure des projets personnels ou universitaires, en expliquant ton rôle et les technologies utilisées. Montre-nous pourquoi tu es passionné par le développement et comment tu as résolu des problèmes concrets.
✨Anticipe les questions sur le travail d'équipe
Les recruteurs cherchent souvent à savoir comment tu vas interagir avec les autres membres de l'équipe. Prépare des exemples concrets de projets où tu as collaboré avec d'autres. On veut entendre comment tu communiques et résous des conflits, même si ce n'est pas forcément en tant que pro !
✨Renseigne-toi sur les outils de l'entreprise
Chaque entreprise a ses outils de développement préférés. Avant ton entretien, essaie de découvrir quels langages, frameworks ou méthodologies Find co utilise. Cela montre ton intérêt et ta motivation, et cela pourra t'aider à poser des questions pertinentes pendant l'entretien.
