En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en Python et collaborez sur des projets passionnants.
- Entreprise: Néosoft, un groupe dynamique engagé dans la transformation digitale.
- Avantages: Télétravail flexible, formations, bien-être au travail et politique de cooptation attractive.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et faites la différence avec vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience en développement Python et connaissance des frameworks Flask ou Django.
Le salaire estimé est compris entre 54380 - 66464 € par an.
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : Conseil & Agilité Cybersécurité Data Dev Ops Infrastructures & Cloud Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre agence de Rennes, un Développeur Python confirmé (H/F).
Directement rattaché à un consultant-manager, vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.
- Vos missions potentielles
- Vous participerez au développement et à la maintenance de solutions d’intégration et d’exposition de données au sein d’une plateforme data moderne, en combinant ingénierie logicielle et intelligence augmentée :
- Développement d’APIs et de modules d’intégration
- Conception et implémentation de microservices RESTful (Fast API / Django) pour consommer des API externes et alimenter des entrepôts de données internes.
- Développement de librairies internes permettant d’exposer des jeux de données ou des fonctionnalités intelligentes (ex : traitement de texte, extraction d’entités, résumé automatique) via des APIs sécurisées et performantes.
- Intégration de modèles d’IA/LLM (ex : LLM locaux ou via API comme Open AI, Mistral, etc.) dans des pipelines existants pour automatiser des tâches de traitement du langage, d’enrichissement de données ou de génération de contenus structurés.
- Support & amélioration continue Maintenance, optimisation et correction des systèmes en production.
- Mise en œuvre de bonnes pratiques de développement : tests automatisés, documentation, CI/CD, monitoring.
- Collaboration étroite avec les data engineers et les métiers pour transformer des besoins fonctionnels en solutions techniques robustes.
- En méthode Agile (Scrum), vous participez activement aux cérémonies et contribuez à l’amélioration continue de nos processus et de notre code.
- Votre profil
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en tant que développeur d'API en python.
- Vous connaissez les frameworks Flask ou Django.
- Vous avez déjà utilisé des modèles d’IA ou des LLM dans un contexte professionnel.
- Vous avez déjà travaillé dans un contexte de développement d'une data plateforme avec des API WEB REST conteneurisées.
- Le therme 'Design Pattern' ne vous est pas inconnu.
- Votre carrière chez Néosoft
Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
- Vos avantages
- Formations et développement de l’expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
- Un abonnement illimité Linked In Learning offert
- Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
- Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…
- Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous avez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft Différent, parce que vous l'êtes
Fédérateur de talents au service de l'excellence digitale de ses clients, Néo-Soft est un Groupe indépendant de conseil en transformation digitale.
Créé en 2005 à Rennes par son PDG actuel, nous sommes aujourd’hui reconnus pour l’expertise de nos 1 700 consultants et nos 15 implantations dans 4 pays.
Un suivi personnalisé Une croissance qui s’est réalisée en partie grâce à notre modèle différenciant.
En effet, nos équipes managériales se mobilisent au quotidien pour illustrer et transmettre les valeurs inhérentes à notre ADN : Proximité, Accompagnement, Croissance, Technologie & Engagement.
Animés par une forte exigence sociétale et engagé sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE depuis 2013 et l’obtention du label Happy At Work pour la quatrième année consécutive.
Vous aussi devenez un Super Néo Intégrer Néo-Soft c'est donc la possibilité de développer son expertise dans une entreprise innovante et responsable où la proximité est une réalité.
Nous recrutons sur toute la France et dans divers secteurs d'activités (Banques & Assurances, Aéronautique & Spatial, Domotique, Télécoms & Médias etc.).
Client grands comptes, PME ou start-ups, évoluez dans l'environnement de votre choix.
#J-18808-Ljbffr
Développeur Python Rennes employeur : Financial Times
Néosoft est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail flexible et dynamique au Mans. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'une communauté d'ingénieurs passionnés, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Python Rennes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Financial Times. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Python Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Financial Times. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Financial Times
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Financial Times. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
