En un coup d'œil
- Missions: Développe des fonctionnalités innovantes et collabore en équipe agile.
- Entreprise: Entreprise tech dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Formations rémunérées, télétravail flexible et initiatives bien-être.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour travailler sur des projets impactants avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Nous recherchons un Développeur Java/Angular/AWS (H/F) pour le compte d'un de nos clients grand compte.
- Responsabilités
- Développement des fonctionnalités et évolutions
- Développement des tests unitaires et d’intégration
- Analyse et correction des dysfonctionnements
- Revues de code
- Analyses techniques
- Déploiement dans les différents environnements techniques
- Fonctionnement en méthodologie agile
- Profil
- Minimum 5 ans d'expérience professionnelle reconnue
- Compétences en développement : Java 21, Kotlin, Spring Boot, JPA/Hibernate, Maven, Cucumber, Postman
- Outils : Intelli J, Git, Jira, Sonar, Checkmark, Vault, Datadog
- Ops : Docker, Kubernetes, Linux, Helm, AWS, Prometheus, Grafana
- Base de données : Postgre SQL, SQLite
- Intégration continue : Gitlab CI (Jenkins)
- Méthodologies : Conception Objet, Clean Code, testing (tests unitaires / d'intégration / de bout en bout)
- Esprit d’analyse et de synthèse, bonne communication écrite et orale, capacité à travailler en équipe
- Avantages
- Formations et développement : temps alloué et rémunéré pour l’expertise technique et le groupe (Tech days, conférences, articles, etc.)
- Abonnement illimité Linked In Learning offert
- Bien-être au travail : accord de télétravail flexible et personnalisable
- Partenariat Gymlib pour favoriser le sport en entreprise
- Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings)
- Politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
- Participation, compte épargne temps, actionnariat
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Full Stack Java Paris employeur : Financial Times
Néosoft est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail flexible et dynamique au Mans. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'une communauté d'ingénieurs passionnés, tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Full Stack Java Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Financial Times. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Full Stack Java Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Financial Times. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Financial Times
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Financial Times. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
