Credit Risk Management Vice President in Paris

Qui nous sommes Unis par un sens du but envers nos clients – être un partenaire de confiance à long terme – et notre plateforme bancaire universelle en EMEA, le groupe SMBC a un agenda de croissance internationale et des produits primés, ce qui signifie que nous offrons des opportunités passionnantes de travailler sur une gamme diversifiée de projets et d'initiatives. Nous proposons une suite complète de produits et solutions de finance d'entreprise ainsi que des services de banque d'investissement et de conseil, et une gamme de solutions innovantes sur les marchés de capitaux mondiaux. Lisez la suite pour découvrir comment vous pourriez améliorer vos compétences et acquérir une expérience précieuse en nous rejoignant pour soutenir nos clients dans leur transition vers un avenir durable.

Résumé du rôle Nous recherchons un Analyste de Crédit (Vice-Président) pour notre département de crédit afin de rejoindre notre équipe à Francfort. Ce rôle offre l'opportunité de jouer un rôle clé au sein de la deuxième ligne de défense de la Banque, en évaluant et en gérant de manière indépendante le risque de crédit à travers un portefeuille diversifié d'expositions en finance d'entreprise, financement par effet de levier, financement de projets, institutions financières et financements structurés. Vous contribuerez aux décisions de crédit senior, à la supervision du portefeuille et au développement continu du cadre de risque de crédit de la Banque dans un environnement international et hautement réglementé.

À propos de ce rôle Le département de crédit fournit une évaluation indépendante du risque de crédit, une sanction et une supervision de portefeuille à travers un large éventail de secteurs, de produits et de structures de financement. Ce rôle soutient une prise de décision de crédit saine et une croissance commerciale durable en veillant à ce que les transactions et les expositions restent alignées avec l'appétit pour le risque de la Banque, les politiques internes et les exigences réglementaires allemandes et européennes.

Dans ce rôle, vous serez responsable de :

• Analyser de manière indépendante les demandes de crédit dans le cadre de prêts aux entreprises, LBO, financement de projets, institutions financières, financements structurés et transactions dérivées.
• Préparer des recommandations de crédit claires et bien argumentées pour présentation au Conseil Exécutif ou à l'autorité déléguée concernée.
• Planifier et réaliser des examens de crédit périodiques tout en surveillant la performance du portefeuille, les risques émergents et la détérioration potentielle du crédit.
• Identifier et escalader les questions de crédit importantes aux forums de gouvernance appropriés, y compris le Comité de Révision de Crédit Spécial et les Comités de Risque de Crédit et Prudentiel.
• Soutenir le développement et le maintien des politiques de crédit, des procédures et des cadres de gestion des risques conformément aux exigences de l'EBA, de la BCE, du KWG et du MaRisk.
• Collaborer avec le Front Office, la Trésorerie, les Finances, la Planification et d'autres équipes de Crédit pour assurer une gestion efficace du risque de crédit et la conformité aux exigences internes.
• Soutenir et remplacer le Responsable du Crédit, y compris les contributions aux audits, aux interactions réglementaires, aux discussions sur l'appétit pour le risque et aux activités de gestion du capital.

Profil Description Pour réussir dans ce rôle :

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en analyse de crédit, gestion du risque de crédit ou banque d'entreprise au sein d'une institution financière.
• Solide connaissance de l'analyse de crédit d'entreprise et des produits bancaires, avec une exposition à des domaines tels que LBO, financement de projets, institutions financières, financements structurés ou dérivés.
• Bonne compréhension des réglementations et cadres de risque de crédit allemands et européens, y compris l'EBA, la BCE, le KWG et le MaRisk.
• Diplôme de niveau universitaire en Finance, Économie, Administration des affaires, Comptabilité ou discipline connexe.
• Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; des compétences en allemand seraient un atout.

Ce que vous apporterez au rôle :

• Capacités d'analyse numérique et financière solides, avec la capacité de développer des opinions de crédit indépendantes et bien étayées.
• Bon jugement et confiance pour remettre en question les hypothèses, communiquer les préoccupations liées aux risques et escalader les problèmes matériels de manière appropriée.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la capacité de présenter des recommandations clairement aux décideurs seniors.
• Compétences en planification et en organisation, avec la capacité de gérer des demandes sensibles au temps et des cycles d'examen périodiques.
• Une approche collaborative et culturellement consciente, permettant d'établir des relations constructives avec les parties prenantes du Front Office et des fonctions de contrôle.

Souhaitable :

• Expérience couvrant un portefeuille diversifié à travers plusieurs secteurs, produits et structures de transaction.
• Exposition à la stratégie de risque de crédit, à l'appétit pour le risque, à la gestion du capital ou à l'analyse au niveau du portefeuille.
• Expérience dans le soutien aux examens réglementaires, aux audits internes ou aux initiatives d'amélioration des politiques de crédit.
• Connaissance des politiques, procédures ou systèmes de risque de crédit du groupe SMBC serait un atout.

Compétences :

• Orientation client
• Conduite du changement
• Obtention de résultats
• Embrasser la diversité
• Leadership d'entreprise
• Jugement et prise de décision
• Gestion des risques
• Stratégique et visionnaire
• Confiance et intégrité

Ce que nous offrons Pour toute l'expertise et l'expérience que vous apportez pour nous aider à faire la différence, c'est seulement durable si nous vous soutenons pour construire votre carrière et être votre meilleur soi, donc nous offrons des avantages compétitifs, centrés sur la promotion du bien-être positif et de l'équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons également en la promotion d'un environnement de travail diversifié et inclusif, où toutes les perspectives et contributions des membres de l'équipe sont valorisées. Les initiatives en place qui favorisent une culture diversifiée et inclusive et un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée incluent le travail hybride, des clubs sportifs et sociaux et des réseaux de diversité et d'inclusion.

En tant qu'employé de SMBC, vous avez accès à une multitude d'offres d'avantages à la fois utiles et passionnantes. Voici quelques-uns des avantages qui vous sont offerts :

• Travail hybride et flexible
• Jours de congé payés compétitifs
• Avantages pour soutenir votre bien-être physique, y compris une assurance médicale privée et une assurance vie et invalidité
• Différentes politiques pour soutenir votre bien-être mental, y compris un réseau de santé comportementale robuste avec des services de conseil et de coaching
• Accès à une large gamme d'opportunités d'apprentissage et de développement et d'opportunités de progression de carrière
• Package de rémunération ambitieux

Alors, si vous aimez relever des défis et souhaitez continuer à grandir et à vous développer dans un rôle où vous serez soutenu tout au long du chemin par une équipe dynamique et diversifiée.