En un coup d'œil
- Missions: Construire et animer la présence sociale de la marque sur LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube.
- Entreprise: Acteur reconnu de l'épargne et de la protection patrimoniale basé à Paris.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Soyez le visage de l'expertise de la marque et créez une relation de proximité avec les épargnants.
- Pourquoi ce job: Transformez des sujets complexes en contenus engageants pour toutes les générations d'épargnants.
- Qualifications: Expérience en community management et création de contenus, idéalement dans le domaine financier.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Assurance vie, PER, transmission, prévoyance... et si vous rendiez l'épargne enfin compréhensible (et même engageante) sur les réseaux sociaux ?
Nous sommes mandatés par un acteur reconnu de l'épargne et de la protection patrimoniale, basé à Paris 12ème, pour recruter son Community Manager Épargne H/F en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous avez une page quasi blanche : construire, lancer et faire grandir la présence sociale de la marque sur Linked In, Instagram, Tik Tok et You Tube.
Votre défi : transformer des sujets patrimoniaux réputés complexes en contenus simples, concrets et engageants, pour toutes les générations d'épargnants.
Vos missions Stratégie & community management : définir pour chaque plateforme les objectifs, audiences, formats, territoires éditoriaux et rythmes de publication ; piloter le calendrier éditorial ; animer les communautés au quotidien ; analyser les performances et ajuster en mode test & learn.
Création de contenus : imaginer, rédiger, produire ou coordonner des formats natifs à chaque réseau (vidéos courtes, face caméra, lives, séries, décryptages, FAQ, interviews, témoignages...).
Pédagogie financière : vulgariser les grandes décisions patrimoniales (préparer sa retraite, choisir son assurance vie, organiser sa transmission, protéger ses proches, diversifier son épargne) à partir des vraies questions des adhérents.
Incarnation : être le visage de l'expertise de la marque en vidéo, en live ou en webinaire, et créer une relation de proximité avec les épargnants.
Acquisition digitale : repérer les signaux d'intérêt, transformer l'audience en prises de contact qualifiées vers les conseillers, contribuer aux campagnes d'acquisition et de fidélisation.
Conformité : garantir des contenus conformes à la réglementation des produits financiers et assurantiels, en lien avec les équipes conformité et juridique (information générale ≠ conseil personnalisé).
Veille : suivre les tendances épargne, retraite et usages digitaux, et faire remonter les attentes du terrain aux équipes marketing, produits et commerciales.
Vous êtes d'abord un(e) créateur(trice) de contenus social media, avec un vrai intérêt pour l'épargne et la finance personnelle.
De formation Bac5, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum en community management, social media ou création de contenus, idéalement sur des sujets à forte dimension pédagogique.
Vous maîtrisez les codes, formats et algorithmes de Linked In, Instagram, Tik Tok et You Tube et savez adapter un même sujet à chaque plateforme plutôt que de le décliner à l'identique.
Vous êtes à l'aise face caméra et savez tourner, monter ou piloter la production de contenus vidéo.
Vous avez une appétence réelle pour l'épargne, l'assurance vie, la retraite ou la gestion de patrimoine.
Une expérience en banque, assurance, gestion de patrimoine ou fintech est un vrai plus ; à défaut, vous savez comprendre et vulgariser des sujets techniques.
Excellente plume, sens de la pédagogie, créativité, autonomie et force de proposition : vous aimez tester, mesurer et défendre vos recommandations.
Community Manager Épargne H/F (CDI) employeur : Finaia
FINAÏA est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nogent-le-Rotrou. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et de croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'entraide et de confiance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des professionnels et PME, avec des avantages compétitifs et un cadre de travail agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Community Manager Épargne H/F (CDI)
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Finaia dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Finaia et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Community Manager Épargne H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Finaia. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Finaia.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Finaia
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Finaia.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Finaia prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
