En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Finaïa, cabinet de conseil en recrutement innovant et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez sur le terrain avec des déplacements réguliers et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis et créez des relations de confiance avec vos clients.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB et sens du relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.
Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
Finaïa est née de notre envie partagée de mettre au service de nos clients, et de nos candidats, notre temps, nos expertises et une nouvelle approche du recrutement.
Nous avons créé un cabinet de conseil en recrutement sur mesure et qualitatif, qui intervient sur l'ensemble du territoire français.
L'audace, la transparence et la réactivité sont au cœur de l'expérience client que nous proposons à nos interlocuteurs.
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients sur les régions Normandie et Centre-Val de Loire .
Interlocuteur privilégié des syndics de copropriété , vous êtes un véritable partenaire de vos clients et les accompagnez dans leurs projets en leur proposant les solutions les plus adaptées. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Développer et animer un portefeuille de clients existants tout en prospectant de nouveaux comptes ; Identifier les besoins des syndics de copropriété et développer une relation de confiance sur le long terme ; Mener les rendez-vous commerciaux, négocier et conclure les affaires ; Assurer le suivi et la fidélisation de votre portefeuille clients ; Collaborer avec les équipes internes afin de garantir un haut niveau de qualité de service.
Vous travaillez en binôme avec un(e) gestionnaire sédentaire, qui assure le suivi administratif des dossiers afin que vous puissiez vous consacrer pleinement au développement commercial.
Ce poste implique une forte présence sur le terrain, avec des déplacements réguliers sur votre secteur et environ deux nuitées par semaine .
Une rémunération attractive, composée d'un fixe, d'un variable déplafonné et d'un véhicule de fonction confortable, vient compléter ce poste.
Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le développement commercial Bto B, idéalement acquise sur un poste de commercial terrain.
Vous aimez relever des défis, créer une relation de confiance avec vos clients et évoluer dans un environnement où la performance est reconnue.
Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous appréciez les postes à forte dimension terrain.
Une expérience dans les secteurs de l'assurance ou de l'immobilier est un plus.
Le permis B est indispensable.
Chargé de Clientèle - Pôle Immobilier H/F (CDI) employeur : Finaia
FINAÏA est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Nogent-le-Rotrou. Avec un fort accent sur le développement professionnel, nous proposons des opportunités de formation continue et de croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'entraide et de confiance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des professionnels et PME, avec des avantages compétitifs et un cadre de travail agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Clientèle - Pôle Immobilier H/F (CDI)
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Finaia, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Clientèle - Pôle Immobilier H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Finaia pour le poste de Chargé de Clientèle - Pôle Immobilier H/F (CDI), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Finaia
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Finaia apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Finaia et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
