En un coup d'œil
- Missions: Support et assistance aux utilisateurs, gestion du parc informatique et sécurité des équipements.
- Entreprise: Groupe dynamique avec un environnement industriel multi-sites.
- Avantages: CDI, travail varié et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements ponctuels à prévoir pour intervenir sur différents sites.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le support informatique.
- Qualifications: Formation Bac +2 en informatique et bonnes compétences techniques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vos principales missions :
- Support et assistance aux utilisateurs
- Assurer le support informatique de niveau 1 auprès des utilisateurs : diagnostic, résolution des incidents ou escalade si nécessaire.
- Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques, sur site ou à distance.
- Prendre en charge les demandes courantes : création de comptes, gestion des droits d'accès, messagerie, etc.
- Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans l'outil de ticketing.
- Gestion et maintenance du parc informatique
- Préparer, installer et configurer les postes de travail, imprimantes, périphériques et logiciels.
- Participer à la gestion du parc informatique : inventaire, suivi et maintenance des équipements.
- Réaliser les interventions de dépannage matériel et logiciel, sur site ou à distance.
- Contribuer à la documentation des procédures informatiques.
- Sécurité et bon fonctionnement des équipements
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité informatique : mises à jour, antivirus et sauvegardes locales.
- Participer au maintien en bon état de fonctionnement des équipements et services informatiques.
Votre environnement de travail :
- Basé(e) à Luc-la-Primaube (12), vous intervenez auprès des différents sites du Groupe, notamment à Baraqueville (12), Bruguières (31), La Vespière-Friardel (14), Limay (78) et Paris (75).
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos missions.
- Vous évoluerez dans un environnement industriel multi-sites, au sein d'une équipe informatique dynamique et en pleine structuration.
- Poste à pourvoir en CDI, dès que possible.
Issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques et appréciez particulièrement le contact avec les utilisateurs.
Vos compétences techniques :
- Bonne maîtrise des environnements Windows 11, Active Directory et Microsoft 365.
- Connaissances de base en réseaux informatiques (TCP/IP, VLAN, Wi-Fi, VPN).
- Maîtrise des outils de prise en main à distance et de gestion des tickets.
- Sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
- La connaissance des outils de déploiement et d'imagerie (MDT, Clonezilla ou équivalent) serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Dotée d'un véritable sens du service et de l'écoute.
- Réactive, rigoureuse et autonome dans la gestion de ses missions.
- Capable de vulgariser les sujets techniques et d'accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
- Organisée, sachant gérer les priorités et faire face aux imprévus.
- Appréciant le travail en équipe et disposant de bonnes qualités relationnelles.
Vous aimez résoudre des problèmes, accompagner les utilisateurs et évoluer dans un environnement informatique varié ? Rejoignez-nous !
Technicien Systèmes & Réseaux (H/F) employeur : FINADORM
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque Chargé(e) de missions RH / HR Business Partner joue un rôle clé dans le développement des talents et la gestion des ressources humaines. Située à Rieupeyroux, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un accompagnement personnalisé et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le respect, favorisant ainsi l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante, au sein d'une structure qui valorise l'autonomie et l'innovation dans la gestion des ressources humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Systèmes & Réseaux (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de FINADORM.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez FINADORM.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de FINADORM remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de FINADORM est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Systèmes & Réseaux (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre FINADORM et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que FINADORM sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FINADORM
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez FINADORM, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez FINADORM !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez FINADORM, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
