Spontaneous Application in Paris

Filigran, fondée en octobre 2022, se distingue dans l'écosystème cybertech par son engagement à révolutionner la gestion des menaces cybernétiques avec une approche proactive. Sa mission est de développer des solutions open-source innovantes conçues pour anticiper les menaces cybernétiques, identifier les lacunes de sécurité et renforcer la posture de sécurité organisationnelle. Les solutions Filigran sont désormais fiables pour plus de 6 000 organisations publiques et privées dans le monde entier.

Nous sommes toujours ravis de rencontrer des individus passionnés, curieux et motivés qui souhaitent contribuer à façonner l'avenir de la cybersécurité. Si vous ne voyez pas de rôle correspondant à votre profil aujourd'hui, nous voulons tout de même avoir de vos nouvelles. En postulant spontanément, vous nous donnerez la chance de vous connaître et de vous considérer pour des opportunités actuelles ou futures au sein de Filigran, que ce soit en ingénierie, produit, ventes, marketing, succès client ou opérations.

En tant que candidature ouverte, vos responsabilités dépendront du rôle auquel vous pourriez être associé. Cela dit, nous recherchons généralement des personnes capables de :

• Prendre possession de leur domaine et contribuer de manière significative dès le premier jour
• Collaborer efficacement entre équipes et fonctions
• Apporter structure et clarté aux défis ambigus
• Promouvoir la qualité, la performance et la simplicité dans tout ce qu'ils font
• Contribuer à une culture d'apprentissage continu et de feedback constructif
• Aider à construire et améliorer des produits qui comptent dans le domaine de la cybersécurité

Chez Filigran, vous rejoindrez une équipe d'experts de diverses disciplines, allant des chercheurs en sécurité aux ingénieurs, des designers aux marketeurs. Vous rendrez compte au responsable d'équipe ou au manager de recrutement le plus pertinent en fonction de votre profil. La collaboration est au cœur de notre fonctionnement, et chacun, quel que soit son rôle, a la chance de travailler en étroite collaboration avec la direction, les clients et la communauté open-source.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, mondiale et entièrement à distance, construisant des solutions de cybersécurité open-source, de plus en plus alimentées par l'IA, pour aider les équipes de défense à anticiper les menaces et à agir plus rapidement.

Nous croyons que nous faisons un travail qui compte, unissant les défenseurs dans une communauté mondiale pour rendre la sécurité plus ouverte, résiliente et collaborative.

Nous faisons un travail qui compte en combinant des normes d'ingénierie solides avec des technologies émergentes, y compris l'IA, pour avancer plus vite et plus intelligemment.

Nous rendons notre travail significatif en construisant une culture ancrée dans nos valeurs fondamentales de Cohésion, Ouverture, Responsabilité et Équité. Les principes qui guident notre prise de décision, notre traitement des personnes et notre croissance ensemble, surtout quand personne ne regarde.

Nous offrons une rémunération compétitive + actions - tout le monde partage notre succès. Nous avons une approche à distance, flexible et équilibrée - un travail qui s'adapte à votre vie. Votre configuration, votre choix - choisissez le matériel qui vous convient. Nous organisons des rencontres deux fois par an - nous nous rencontrons en personne lors de rassemblements régionaux et mondiaux pour nous connecter, collaborer et renforcer notre culture au-delà de l'écran.

Nous favorisons la cybersécurité par l'inclusion - de la code à la culture. Chez Filigran, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Nous croyons que la diversité de nos collaborateurs renforce nos produits et notre équipe. Nous accueillons des talents de tous horizons, identités et expériences vécues, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou du statut de vétéran. Ce qui compte ici, c'est ce que vous apportez, pas à quoi vous ressemblez, d'où vous venez ou comment vous vous identifiez.