Responsable Pôle Projets H/F

Responsable Pôle Projets H/F

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter des projets innovants en collaboration avec les équipes métiers et IT.
  • Entreprise: Filassistance, une filiale dynamique du Groupe CNP Assurances.
  • Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurants, mutuelle, intéressement et télétravail.
  • Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un cadre stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement en pleine croissance.
  • Qualifications: Bac +5 en informatique ou gestion de projet, avec 5 à 10 ans d'expérience.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Filiale du Groupe CNP Assurances, Filassistance met en œuvre des prestations d’assistance au service de ses assurés en difficultés. Ces garanties sont intégrées dans les contrats d’assureurs, courtiers et mutuelles partenaires : Filassistance fonctionne en B to B to C. Filassistance est un assisteur multi-spécialiste qui intervient aussi bien en assistance de personnes qu’en assistance automobile et multirisques habitation. Filassistance a dégagé 59 M€ de chiffre d’affaires en 2024 et bénéficie d’excellentes perspectives de croissance.

Avantages :

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Intéressement
  • PEE
  • Chèques cadeaux

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, il pilote le portefeuille projet de l’entreprise. Il intervient sur des projets techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers et IT, et veille à la bonne exécution des livrables en termes de qualité, coût et délais.

Pilotage et gestion des projets IT :

  • Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets
  • Élaborer et suivre le planning, le budget et les ressources associées
  • Animer les instances de pilotage et assurer la coordination des parties prenantes
  • Gérer les risques, les dépendances et anticiper les éventuels blocages
  • Assurer le suivi et le reporting auprès de la Direction et des parties prenantes

Coordination :

  • Travailler en collaboration avec les équipes Infrastructures, développements et métiers
  • Assurer la communication et la conduite du changement auprès des utilisateurs
  • Piloter les prestataires externes et garantir le respect des engagements contractuels

Encadrement :

  • Encadrer une petite équipe de 1 - 2 Chefs de projets H/F

Gestion de projets :

  • Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Élaborer le plan projet (définir les livrables, délais/jalons, ressources)
  • Participer à la rédaction des spécifications détaillées du projet
  • Animer les ateliers et coordonner les différents intervenants internes et externes
  • Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité

Profil :

  • Bac +5 en informatique, gestion de projet, école ingénieur ou équivalent
  • Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur un poste similaire
  • Certification (un plus) en PMP, Prince2, Scrum Master
  • Sens de l’écoute et de la communication
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Sens du service et pédagogie
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et à forte contrainte

Compétences en gestion de projet :

  • Maitrise d’un ou plusieurs outils de gestion de projet
  • Capacité à gérer des projets multi-domaines (ERP, applications métiers, Data)
  • Expérience sur un ou plusieurs ERP
  • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers

Compétences techniques :

  • Expérience sur un ou plusieurs ERP (idéalement Oracle)
  • Bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels sur différents sujets (CRM, ERP, outil de ticketing ...)
  • Très bonne maitrise du pack Office, notamment Excel et PowerPoint
  • Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers

Rémunération :

  • Salaire sur 13,5 mois selon expérience
  • Prime annuelle de participation/intéressement
  • Contrat d’assistance pris en charge à 100 %
  • Mutuelle familiale prise en charge à 70 % et prévoyance
  • Ticket Restaurant de 10 €
  • Passe Navigo pris en charge à 60 %

Chez Filassistance, nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, en mettant en place des actions pour l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Responsable Pôle Projets H/F employeur : Filassistance

Filassistance, en tant que filiale du Groupe CNP Assurances, se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe dynamique à [lieu], vous bénéficierez d'opportunités de croissance, d'une ambiance collaborative et d'avantages tels que des horaires flexibles et un soutien continu pour garantir votre épanouissement personnel et professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Filassistance

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Projets H/F

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Filassistance !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Filassistance.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Filassistance, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Filassistance !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Projets H/F

Gestion de projet
Pilotage de projets IT
Analyse des besoins métiers
Planification et suivi budgétaire
Coordination des parties prenantes
Communication et conduite du changement
Encadrement d'équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Filassistance !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Filassistance. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Filassistance. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Filassistance

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Filassistance.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Filassistance.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Filassistance !