En un coup d'œil
- Missions: Piloter les actions RSE et garantir la conformité réglementaire au sein du Groupe.
- Entreprise: Figeac Aéro, un leader international dans l'aéronautique avec une culture humaine.
- Avantages: Primes, mutuelle 100% prise en charge, et navettes gratuites depuis Figeac.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et engagement fort pour l'environnement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement dynamique où vos idées auront un impact réel sur l'avenir.
- Qualifications: Formation Bac+5 en développement durable et expérience en gestion de projets RSE.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Recherche pour le site de Figeac (46) un/une : Responsable CSRD & Sustainability (F/H)
Vous souhaitez intégrer un groupe et un environnement stimulant pouvant offrir des challenges et des perspectives d’évolution ? Rejoignez-nous.
Le Groupe
Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques.
Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l’aéronautique, de la défenseet de l’énergie.
FIGEAC AÉRO dispose d’une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de productionrépartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civilset militaires.
Au 31 mars 2026, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 486,8 M€.
Tâches & Responsabilités
Au cœur des enjeux stratégiques del'entreprise et en tant que Responsable CSRD & Sustainability Groupe, vouspilotez les actions RSE à l'échelle du Groupe, garantissez la conformitéréglementaire en matière de reporting extra-financier et accompagnez ledéploiement des politiques environnementales, sociales et de gouvernance ausein de nos filiales.
Rattaché(e) au Directeur Développement Industriel du Groupe, vous êtes leréférent RSE Groupe, managez 2 collaborateurs et intervenez sur les missionssuivantes :
- - Piloter l'élaboration et la publication du rapport de durabilité conformément aux exigences de la réglementation CSRD;
- - Coordonner et superviser la collecte, la consolidation et le reporting des données extra-financières du Groupe, tout en assurant l'interface avec les Commissaires aux Comptes dans le cadre de la vérification des données et des différents reportings (Ecovadis, CDP, Ethi Finance, reporting sectoriels, etc.);
- - Rédiger et mettre à jour les contenus qualitatifs du rapport de durabilité;
- - Construire et suivre le budget annuel de la fonction RSE;
- - Déployer et faire vivre les politiques RSE du Groupe dans l'ensemble des filiales;
- - Animer la commission environnement;
- - Piloter la consolidation du bilan carbone Groupe dans l'outil de comptabilité carbone;
- - Accompagner et suivre la mise en œuvre du plan de transition du Groupe;
- - Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques HSE entre les entités du Groupe;
- - Contribuer à l'amélioration continue de la performance environnementale et sociétale de l'entreprise.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac(Lot, Occitanie). Des déplacements professionnels sont à envisager à l’étranger.
- Profil Recherché
- - Issu(e) d'une formation supérieure (de type Bac+5) en développement durable, environnement, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de projets RSE et le reporting extra-financier;
- - Vous disposez de solides connaissances en réglementation CSRD et reporting de durabilité, Substances réglementées (SVHC) et économie circulaire;
- - Vous justifiez idéalement d’une première expérience en management d’équipe;
- - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec la gestion et l'analyse de données ;
- - Votre implication, anticipation et rigueur seront de véritables atouts pour la réussite de ces missions ;
- - Vous disposez d’excellentes capacités de communication et d’un très bon relationnel, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés;
- - Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux est nécessaire.
- Nos avantages
- - Diverses primes (assiduité, 13eme mois, prime vacances, etc.) ;
- - Accord d’intéressement ;
- - Chèques déjeuner, chèques emploi service ou prime panier selon le poste ;
- - Journée de solidarité prise en charge par l’employeur; - Œuvres sociales du Comité Social & Economique;
- - Mutuelle et prévoyance d’entreprise prise en charge à 100%;
- - Accord gestion de fin de carrière;
- - Abondement sur le Plan Épargne Retraite Collectif (PERCO); - Possibilité de placement de congés sur un CET ;
- - Navettes gratuitesdepuis Figeac ;
- - Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …) ;
- - Crèche interentreprise.
Une raison de plus pour nous rejoindre?
Intégrer Figeac-Aéro c'est travailler au sein d'un groupe international, reconnu pour son expertise technique, qui a su conserver les caractéristiquesd'une entreprise à dimension humaine, proche de ses collaborateurs.
En nous rejoignant, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique où vosidées et compétences permettront au Groupe de relever les défis passionnants del’aéronautique.
Figeac-Aéro garantit l’égalité des chances et favorise la diversité au sein deses équipes.
Soucieux des générations futures, le groupe est engagé en faveur del’environnement et de la RSE.
Découvrez le cadre de vie privilégié qu’offre Figeac et ses alentours : https://www. youtube. com/watch?v=Kfx8l Ck Yc_k
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Responsable CSRD & Sustainability (F/H) in Figeac employeur : Figeac Aero
Figeac-Aéro est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de l'Occitanie. Avec des avantages tels que des primes variées, une mutuelle entièrement prise en charge, et la possibilité de télétravail, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets passionnants dans le secteur aéronautique tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise inclusive et engagée envers la responsabilité sociale et environnementale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable CSRD & Sustainability (F/H) in Figeac
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Figeac Aero pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Responsable CSRD & Sustainability (F/H) chez Figeac Aero.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable CSRD & Sustainability (F/H) in Figeac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Figeac Aero.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Figeac Aero, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Figeac Aero
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
