En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser le marketing digital et l'expérience client.
- Entreprise: fifty-five, une data-company innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, tickets restaurant et formations continues.
- Autres infos: Ambiance multiculturelle avec des événements réguliers et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Diplôme bac +5 et expérience en marketing digital ou gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 4257 - 5203 € par mois.
fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l’expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l’expérience client.
fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d’industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l’activation et l’exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l’efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l’environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l’intention d’offrir d’excellentes conditions de travail à nos fifty-fivers. L’humilité, le sens de l’humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !
Missions du poste
- Participer à la promotion d’une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l’utilisateur;
- Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons ;
- Garantir la justesse des données ;
- Garantir la qualité des livrables envoyés au client ;
- Suivre la mise en place opérationnelle et technique ;
- Participer, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration de l’offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ;
- Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ;
- Guider les clients dans l’optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d’analyses et d’optimisation de l’achat de média online ;
- Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.)
Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, vous avez une première expérience en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d’un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou d’une agence d’achat média.
Vous maîtrisez les principaux canaux d’acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; Vous maîtrisez les principaux outils de webanalyse (méthodologie CRO, A/B testing etc) et êtes dôté(e) d’un fort esprit analytique. Vous avez l’esprit commercial, un grand sens de la relation client et vous faites preuve d’une excellente communication orale et écrite. Vous êtes une personne motivée et énergique qui s’épanouit dans un environnement stimulant et à forts enjeux de croissance ! Un intérêt marqué pour les technologies web & multimédia vous permettra de vous intégrer rapidement dans notre environnement.
Travailler de manière proactive avec un esprit d’équipe développé vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l’équipe. La maîtrise du français est obligatoire (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et un anglais courant requis (niveau C1).
Les + chez fifty-five
- 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
- Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
- Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !
- Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème et les technologies du digital
- Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
- Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
- La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
- Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
- Une politique de télétravail flexible
- Des locaux modernes et stimulants, à l’identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,…)
- Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)
- La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris
Date de démarrage : Dès que possible
Salaire : Selon expérience
Digital Analytics Consultant (CDI) - H/F in Paris employeur : fifty-five
Travailler chez fifty-five, c'est rejoindre une entreprise innovante au cœur de Paris, où l'expertise en data et marketing se conjugue avec une culture collaborative et dynamique. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant et des projets passionnants qui vous permettront de faire la différence dans le secteur. Rejoignez-nous pour contribuer à transformer les données en stratégies gagnantes et vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe de plus de 320 experts.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Analytics Consultant (CDI) - H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de fifty-five et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de fifty-five
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de fifty-five et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Analytics Consultant (CDI) - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez fifty-five spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez fifty-five.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez fifty-five
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez fifty-five, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à fifty-five que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez fifty-five s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !