En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer, analyser et conseiller sur la gestion de patrimoine des clients.
- Entreprise: Fiducial Conseil, un leader dans le conseil patrimonial.
- Avantages: Formation complète, séminaires, véhicule de fonction et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes et développement professionnel continu.
- Pourquoi ce job: Évoluez vers un rôle stratégique avec une approche conseil personnalisée.
- Qualifications: Diplôme minimum niveau licence et expérience en cabinet comptable ou avocat.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Mission
Dans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons un collaborateur(trice) pour prendre en charge le secteur de ROUEN.
Mission
Dans le cadre du développement de Fiducial Conseil, nous recherchons un collaborateur(trice) pour prendre en charge le secteur de ROUEN.
Dans le cadre de ce poste, vos fonctions, à la suite de votre intégration, seront les suivantes :
- Diagnostiquer et analyser
- Réaliser des audits patrimoniaux globaux (personnels et professionnels)
- Identifier les enjeux fiscaux, sociaux et successoraux
- Analyser la structuration juridique et patrimoniale des dirigeants
• Conseiller et préconiser des solutions adaptées en matière de
- Optimisation fiscale
- Structuration patrimoniale
- Investissements financiers et immobiliers
- Protection sociale (retraite, prévoyance)
- Transmission d'entreprise
Pourquoi ce poste est particulièrement adapté aux profils ayant déjà exercé au sein de cabinet d'expertise comptable ou d'avocat ?
Votre expérience en cabinet vous a permis de
- Comprendre les problématiques des TPE/PME et dirigeants
- Maîtriser la fiscalité, la lecture de bilan et les mécanismes juridiques
- Développer une posture de conseil
- Travailler en autonomie sur un portefeuille clients
- Ici, vous capitalisez sur ces compétences… tout en évoluant vers un rôle :
- Plus stratégique
- Plus orienté conseil que production
- Avec une dimension commerciale qualitative (relationnelle, pas de démarchage de masse)
Les moyens mis en place pour vous permettre d'exercer vos fonctions dans les meilleures conditions :
- Une formation complète et adaptée à vos besoins au moment de votre intégration
- Deux séminaires annuels pour échanger sur les actualités et projets en cours / à venir
- Des réunions d'équipe trimestriel
- Un véhicule à votre disposition
Vous disposez d'une formation / certification parmi les suivantes
- Un diplôme niveau licence minimum inscrit au RNCP
- Un certificat de travail indiquant l'exercice des activités CIF et IOBSP durant un minimum de 2 ans dans les 5 dernières années
- Un livret de stage CIF de 150 h (en + de la certification AMF) et un livret de stage IOBSP de niveau II.
A défaut de certification AMF, nous proposons le passage de l'examen pendant les 4 premiers mois de présence.
De plus, vous disposez
- D'une expérience auprès d'une clientèle de professionnels (cabinet comptable / cabinet avocat)
- Du goût pour le conseil personnalisé et la relation dirigeant
- De capacités d'analyse, autonomie et sens du développement
- Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en devenant
Conseiller en Gestion de Patrimoine au sein de Fiducial Conseil.
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Conseiller Gestion de Patrimoine - CDI - Rouen (76) H/F employeur : Fiducial
FIDUCIAL à Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Chef de Projet Intranet Open Source & IA, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment le paysage numérique du groupe. Rejoindre FIDUCIAL, c'est faire partie d'une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'intégration des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Gestion de Patrimoine - CDI - Rouen (76) H/F
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Fiducial, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Fiducial. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Conseiller Gestion de Patrimoine - CDI - Rouen (76) H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Gestion de Patrimoine - CDI - Rouen (76) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Fiducial, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fiducial
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Fiducial. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Fiducial et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
