En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets techniques et encadrer un alternant dans le secteur immobilier.
- Entreprise: FIDUCIAL GERANCE, une entreprise dynamique dans la gestion immobilière.
- Avantages: Environnement de travail bienveillant avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste challengeant avec une forte autonomie et esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe motivante et faites la différence dans des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme en BTP/Immobilier et 10 ans d'expérience dans l'immobilier tertiaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Formation Niveau d'études minimum : Bac+4Diplôme : DESS / DEA / Master 2Spécialisation : BTP/ Génie civil Immobilier Contrat CDILocalisationcourbevoie Branche d'activitéAutre Statut Cadre Mission FIDUCIAL GERANCE est l'une des entités du Groupe FIDUCIAL, composés de 19 000 collaborateurs dans le monde.
Rejoindre FIDUCIAL GERANCE, c'est intégrer une filiale de la branche immobilière, spécialisée dans la gestion de SCPI et OPCI composée d'environ 70 personnes.
Elle comporte 8 SCPI, 3 SCI, 6 groupements forestiers et OPCI en cours de création.
Le nombre total d'associés est de 37 000 personnes physiques et institutionnels.
Capitalisation globale : 1,8 Md€Le nombre d'immeuble est d'environ 630, le nombre de lot est d'environ 1800, la surface globale est d'environ 700 000 m2 + 5000 ha de forêts.
Il s'agit de sociétés non cotées, faisant appel public à l'épargne sous tutelle de l'autorité des marchés financiers (visa + agrément de société de gestion de portefeuille).
Cadre réglementaire spécifique (code monétaire et financier, règlement général AMF).
Directives européennes des instruments financiers.
Rattachée à la Directrice de la Gestion Immobilière, vous êtes en charge des missions suivantes et de l'encadrement d'un alternant :- Prise en charge des problématiques techniques et fonctionnelles de l'ensemble des actifs,- Etablissement des appels d'offres,- Lancement et suivi des chantiers,- Suivi des prestataires extérieurs (BET gestionnaire technique),- Accompagnement des gestionnaires immobiliers et de la commercialisation,- Etablissement des OS et règlement des factures,- Etablissement des PPA, PGE et investissement, et leur suivi- Accompagnement des projets d'asset,- Consultation dans le cadre des acquisitions,- Prise en charge des obligations dans le cadre du décret tertiaire,- Prise en charge des obligations dans le cadre de la labélisation ISR des SPCI,- Veille technique,- Prise en charge des projets techniques : bornes irve, panneaux photovoltaïques, décret BACS...
En tant que responsable Travaux, vous êtes garant du respect des échéances et des procédures.
Profil Titulaire d'un diplôme en BTP/IMMOBILIER (BAC+4), vous justifiez d'une expérience au minimum de 10 ans dans l'immobilier TERTIAIRE.
Vous êtes autonome, rigoureux dans votre poste.
Vous avez le gout des chiffres et vous serez l'interlocuteur privilégié de la comptabilité et du Fund management.
Une belle motivation se dégage de vous pour occuper un poste challengeant dans un groupe bienveillant et motivant!Vous avez des compétences techniques polyvalentes et la capacité a gérer de nombreux projets de façon concomitante.
Vous aurez à cœur d'accompagner les différents collaborateurs de la direction immobilière avec pragmatisme et céléritéL'esprit d'équipe sera un facteur de réussite. #J-18808-Ljbffr
Responsable Technique H/F employeur : Fiducial
FIDUCIAL à Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Chef de Projet Intranet Open Source & IA, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment le paysage numérique du groupe. Rejoindre FIDUCIAL, c'est faire partie d'une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'intégration des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Fiducial
Si tu veux bosser chez Fiducial, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Responsable Technique H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Fiducial, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Fiducial en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fiducial
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
