En un coup d'œil
- Missions: Développer des solutions bancaires digitales pour les entrepreneurs et TPE.
- Entreprise: Fiducial Banque, leader dans les services financiers intégrés.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et la diversité au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement bancaire tout en aidant les entrepreneurs à réussir.
- Qualifications: Formation bac+4/+5 et 5 ans d'expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Fiducial accompagne les entrepreneurs, TPE et professions libérales au travers d’un ensemble intégré de services comptables, juridiques, informatiques et financiers. Fiducial Banque conçoit et opère des solutions bancaires digitales destinées aux dirigeants, créateurs et indépendants. Dans ce cadre, Fiducial Banque souhaite accélérer son développement au sein de la branche Expertise, en positionnant le compte de paiement et les services bancaires associés comme une brique intégrée à l’offre et aux parcours proposés aux clients Expertise.
Sous la responsabilité du Directeur Développement, les missions confiées seront les suivantes :
- Développer FIDUCIAL BANQUE au service de la Branche EXPERTISE
- Construire, avec les métiers EXPERTISE, les cas d'usages bancaires
- Définir et mettre en œuvre le modèle de distribution de l'offre bancaire au sein de la Branche EXPERTISE
- Porter les besoins de la Branche EXPERTISE au sein de la Branche FIDUCIAL BANQUE
- Piloter le déploiement de l'offre bancaire au sein de la Branche EXPERTISE
- Piloter la performance et l'amélioration continue du dispositif
Profil recherché :
- Formation bac+4/+5 en école de commerce, banque, finance, gestion, stratégie ou équivalent.
- Expérience de 5 ans minimum dans le développement commercial, idéalement en milieu bancaire, fintech, expertise comptable ou services B2B.
- Bonne connaissance des problématiques des TPE, Entrepreneurs et Professions Libérales et de leurs besoins en matière de gestion financière et bancaire.
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Responsable Développement Bancaire (FIDUCIAL BANQUE) - Lyon H/F employeur : Fiducial
FIDUCIAL à Lyon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant que Chef de Projet Intranet Open Source & IA, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs qui transforment le paysage numérique du groupe. Rejoindre FIDUCIAL, c'est faire partie d'une équipe engagée dans l'amélioration continue et l'intégration des technologies de pointe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Développement Bancaire (FIDUCIAL BANQUE) - Lyon H/F
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Fiducial. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Fiducial. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Développement Bancaire (FIDUCIAL BANQUE) - Lyon H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Fiducial et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Fiducial. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fiducial
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Fiducial s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Fiducial que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
