En un coup d'œil
- Missions: Réalisez des audits de sûreté et concevez des solutions innovantes pour nos clients.
- Entreprise: FIDUCIAL Sécurité Conseil, expert en sécurité avec une équipe dynamique.
- Avantages: CDI, missions variées, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste mobile sur le territoire français avec un excellent esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des personnes et des biens dans des secteurs divers.
- Qualifications: Bac+2 en électronique ou électrotechnique, 7 à 15 ans d'expérience en sécurité.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
FIDUCIAL Sécurité Conseil apporte aux sociétés privées, acteurs publics et organisations, une expertise et un accompagnement adaptés aux singularités de chaque client.
Nous créons le poste de Consultant Sûreté & Sécurité (H/F) en CDI pour vous permettre de mettre votre expertise au service de missions à forts enjeux.
Rejoignez notre équipe Ingénierie et contribuez vous aussi à la sécurité des personnes et des biens !
Votre mission Au sein d’une équipe de 5 consultants, vous intervenez auprès de clients variés (secteurs bancaire, industriel, tertiaire, data centers, OIV…) pour :
- Réaliser des audits de sûreté et de conformité incendie, des analyses de risques et des études de vulnérabilité
- Concevoir des solutions innovantes de sûreté et sécurité et rédiger les cahiers des charges (CCTP)
- Piloter des missions d’AMO travaux et maintenance, du lancement à la réception
- Accompagner et conseiller les clients dans la mise en œuvre de leurs dispositifs.
Votre profil Bac+2 minimum, idéalement en électronique ou électrotechnique.7 à 15 ans d’expérience en sûreté et sécurité électronique.
Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux, avec un esprit d’analyse et un excellent relationnel client.
La mobilité sur l’ensemble du territoire français est indispensable.
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Consultant Sûreté & Sécurité - H/F employeur : FIDUCIAL SECURITE
FIDUCIAL Sécurité est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire où chaque agent de sécurité SSIAP 1 joue un rôle essentiel dans la protection des biens et des personnes. Avec un contrat CDI de 35h/semaine, des horaires flexibles et une rémunération compétitive, l'entreprise valorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et un soutien constant. Rejoindre FIDUCIAL, c'est intégrer une équipe engagée qui place la sécurité au cœur de ses priorités tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Sûreté & Sécurité - H/F
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez FIDUCIAL SECURITE
N’hésite pas à visiter le site web de FIDUCIAL SECURITE et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Sûreté & Sécurité - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez FIDUCIAL SECURITE et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FIDUCIAL SECURITE
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec FIDUCIAL SECURITE, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez FIDUCIAL SECURITE vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
