En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des expériences d'apprentissage innovantes avec des outils numériques.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit, avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail flexible, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à distance avec des déplacements occasionnels à Paris.
- Pourquoi ce job: Impactez l'apprentissage des collaborateurs dans un cadre international et dynamique.
- Qualifications: Diplôme en sciences de l'éducation et 1 à 3 ans d'expérience en design d'apprentissage.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
About Deloitte University EMEA
Deloitte University Europe Middle East & Africa (DU EMEA) accompagne le développement professionnel et managérial des collaborateurs à travers des expériences d’apprentissage digitales, virtuelles et présentielles.
Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des expériences d’apprentissage.
Responsibilities
- Vos principales missions : Analyser les besoins de formation et évaluer les programmes.
- Préparer des rapports et recommandations d’amélioration.
- Concevoir et développer des expériences d’apprentissage selon les méthodologies établies et les principes des sciences de l’apprentissage.
- Utiliser les outils numériques, notamment les solutions d’IA générative approuvées.
- Collaborer avec les équipes de déploiement, designers seniors et responsables de programmes.
- Recueillir les contributions des parties prenantes et participer au prototypage, aux pilotes et au transfert des programmes.
- Contribuer au suivi, reporting et évaluation des projets.
- Développer les relations avec les interlocuteurs internes et externes et assurer une veille en Learning Design.
- Support learning needs analysis and programme reviews.
- Prepare reports and recommendations and support presenting findings.
- Learning design and project execution Design and develop learning experiences using established methods.
- Apply learning science and evidence-based approaches.
- Use approved technology and Gen AI tools.
- Collaborate with delivery teams, senior designers and curriculum managers.
- Gather stakeholder input and support prototyping, piloting and programme handover.
- Contribute to project planning, reporting and evaluation.
- Collaboration
- Build relationships with internal and external contacts.
- Collaborate with design, content, curriculum, delivery and communications teams.
- Engage with subject matter experts and vendors.
Requirements
Vous êtes titulaire d’un Bachelor/Licence en sciences de l’éducation, de la formation ou domaine connexe.
Un Master constitue un atout. 1 à 3 ans d’expérience en conception et développement d’expériences d’apprentissage ; expérience internationale appréciée.
Anglais courant ; autres langues appréciées.
Curieux(se), innovant(e) et à l’aise avec les outils numériques et l’IA générative.
Adaptable, proactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets et trouver des solutions.
Autonome, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement virtuel et international.
Location & Travel
Localisation : poste flexible, à distance depuis un bureau Deloitte éligible en EMEA (France, Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Allemagne, Danemark, Royaume-Uni, Autriche ou République tchèque), selon la politique DU EMEA.
Déplacements : plusieurs déplacements à Deloitte University EMEA à Paris au démarrage, puis environ trois par mois.
Company Culture
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché.
Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes.
Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation.
Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour.
C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients.
Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
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Junior Learning Experience Designer – Deloitte University EMEA F/H in Puteaux employeur : Fiduciaire Internationale d'Audit
Deloitte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Bordeaux ou Nantes. En tant que leader mondial en Conseil & Audit, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs et leur développement professionnel, tout en favorisant une culture de confiance et d'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une expérience enrichissante où chaque jour offre des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fiduciaire Internationale d'Audit
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Learning Experience Designer – Deloitte University EMEA F/H in Puteaux
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Fiduciaire Internationale d'Audit.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Fiduciaire Internationale d'Audit.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Fiduciaire Internationale d'Audit.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Fiduciaire Internationale d'Audit, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Learning Experience Designer – Deloitte University EMEA F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Junior Learning Experience Designer – Deloitte University EMEA F/H chez Fiduciaire Internationale d'Audit directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fiduciaire Internationale d'Audit
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Fiduciaire Internationale d'Audit
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Fiduciaire Internationale d'Audit et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
