En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la stratégie de développement commercial d'une alliance technologique mondiale avec SAP.
- Entreprise: Deloitte, leader mondial en Conseil & Audit, avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, opportunités de croissance et bien-être au travail.
- Autres infos: Poste idéal pour les leaders proactifs et curieux, avec un fort potentiel de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets de transformation d'entreprises de premier plan.
- Qualifications: Expérience en développement commercial dans le secteur technologique et réseau chez SAP.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rattaché(e) à la Direction Business Development « Growth », vous contribuerez, au sein d’une équipe et d’un marché en forte croissance, à élaborer et mettre en place la stratégie business development d’une Alliance technologique prioritaire mondiale (SAP). Sous la responsabilité de l’associé en charge de l’Alliance et en collaboration avec l’ensemble du cabinet Deloitte, vous aurez en charge le développement actif de nouvelles opportunités commerciales (création de pipeline), la promotion de nos solutions co-développées dans le cadre de l’Alliance et vous serez le point de contact privilégié relatif à l’Alliance/Deloitte.
Vous aurez à votre disposition l’ensemble des expertises d’un grand cabinet de conseil international qui participe aux grands projets de transformation d’entreprises de premier plan. Vous développerez également vos compétences de relation commerciales ainsi que votre portefeuille de contacts (au sein de l’Alliance et chez les clients).
A ce titre vous piloterez la stratégie commerciale au travers de :
- Animation et gestion de l’Alliance au niveau France et coordination avec EMEA : La construction et le suivi du plan stratégique (définition des comptes prioritaires et des objectifs) ; L’identification des opportunités (pré-sales) et le pilotage du pipe commercial ; Définition du joint Go To Market avec SAP ; Développement réseau au sein de l’Alliance et éminence Deloitte auprès de celle-ci ; L’analyse critique des résultats commerciaux / KPIs ; La préparation et l’animation des business reviews mensuelles et trimestrielles avec SAP ; L’animation de l’équipe dédiée à l’Alliance en interne ; Le développement et la réalisation, avec l’équipe marketing-communication, d’un plan marketing dédié à SAP ; La veille des enjeux du secteur technologique.
- Deal Shape et Bid : La coordination et la participation active aux appels d’offre ; Le déblocage de fundings dans le cadre de notre partenariat avec l’Alliance ; Le suivi du process de validation interne (Direction Qualité Risques) ; La participation aux événements SAP et client en vue du développement de leads commerciaux ; La rédaction de contenus adressés au client destinés à la mise en valeur des expertises Deloitte et des assets co-développés avec SAP.
- Enablement et formation : La maîtrise (commerciale) des solutions SAP ; Le suivi/coordination Formation des équipes ; La sensibilisation interne Deloitte ; La coordination & Intégration des équipes dans des événements relatifs à l’Alliance ; Le partage d’informations et de bonnes pratiques avec le réseau international Deloitte et l’ensemble de la communauté des Client Relationship Managers.
Votre profil : De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une forte expérience (10 ans et plus) en développement commercial chez une entreprise technologique et/ou une société de services en Tech. Votre réseau professionnel chez SAP est important et vous êtes identifié comme un sachant sur cet écosystème. Disposant d’un excellent contact relationnel tant à l’interne qu’à l’externe, vous êtes force de proposition, dynamique et proactif. Vous faites preuve de leadership, de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité. Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les bases du reporting financier/KPIs et de suivi commercial CRM ainsi qu’une connaissance des réseaux sociaux professionnels. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais et le français à l’oral et à l’écrit.
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.
Relationship Manager F/H – SAP in Paris employeur : Fiduciaire Internationale d'Audit
Deloitte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique à Bordeaux ou Nantes. En tant que leader mondial en Conseil & Audit, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs et leur développement professionnel, tout en favorisant une culture de confiance et d'intelligence collective. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une expérience enrichissante où chaque jour offre des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fiduciaire Internationale d'Audit
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Relationship Manager F/H – SAP in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Fiduciaire Internationale d'Audit cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Fiduciaire Internationale d'Audit !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Fiduciaire Internationale d'Audit et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Fiduciaire Internationale d'Audit. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Relationship Manager F/H – SAP in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Fiduciaire Internationale d'Audit. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fiduciaire Internationale d'Audit
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Fiduciaire Internationale d'Audit évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Fiduciaire Internationale d'Audit et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.