En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de dossiers comptables et établir des déclarations fiscales.
- Entreprise: Cabinet comptable engagé, humain et innovant avec 70 ans d'expertise.
- Avantages: Semaine de 4 jours, tickets restaurant, sessions de massage et formations internes.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et reconnaissance pour le bien-être des équipes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en comptabilité, autonomie et bon relationnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
FIDU, des missions qui ont du sens !
Intégré(e) à un cabinet à taille humaine et rattaché(e) directement à votre Manager, vos missions principales seront les suivantes :
- La gestion en toute autonomie d'un portefeuille de dossiers
- La révision des dossiers comptables complexes (groupe de société avec holding, intégration fiscale, dossiers avec CAC, etc...)
- L'établissement des déclarations fiscales
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales (dont bilan imagé)
- Réalisation de missions exceptionnelles
- Le conseil à la clientèle en matière comptable et fiscal
- Tenue des tableaux de suivi (dont tableau de suivi de bilan)
- Suivi des bonis/malis
Et une organisation de travail attractive : les collaborateurs bénéficient de la semaine de 4 jours durant la moitié de l’année.
Quel profil est attendu ?
- Expérience similaire de 5 ans minimum
- Autonomie
- Rigoureux, organisé et fiable
- Communiquant, maîtrise des outils informatiques et force de proposition
- Bon relationnel et esprit d’équipe
Rejoindre la Fidu, c’est intégrer un cabinet engagé, humain et tourné vers l’avenir. Avec près de 70 ans d’expertise, plus de 200 collaborateurs et des agences à taille humaine réparties sur tout le territoire, la Fidu est un partenaire de référence pour les entreprises.
Notre force ? Un équilibre entre proximité humaine et innovation, allié à des méthodes de travail modernes et des outils performants. Cabinet certifié ISO 9001, nous mettons un point d'honneur à conjuguer qualité de service et satisfaction opérationnelle.
Côté RH, le développement des talents et le bien-être des équipes sont au cœur de notre vision. Cette approche a d’ailleurs été récompensée à plusieurs reprises :
- 3 trophées RH IFEC dans les catégories Motivation et fidélisation et Bien-être et qualité de vie au cabinet
- Label Great Place To Work 2025-2026, gage de notre engagement durable envers nos collaborateurs
- Trophée OR MarCom, dans la catégorie Politique de fidélisation, obtenu en avril 2026
Rejoignez la Fidu et devenez acteur d’une aventure où ambition, expertise et humain se rencontrent !
Quels avantages proposons-nous ?
- Tickets restaurant : Carte Swile
- Sessions de massage au bureau
- CP offert le jour de son anniversaire
- Semaine de 4 jours hors période fiscale
- Prime de participation
- Participation à des évènements (Journée de fin de période fiscale, séminaires d’entreprise, afterworks)
- CSE
- Mutuelle Alan (prise en charge à 55%)
- Évolutions de postes et salariales
- Équipes à taille humaine
- Formation mensuelle sur l’actualité juridique, fiscale, sociale
Profil : Expertise comptable
Niveau de qualification : Non cadre
Type de contrat : CDI
Collaborateur comptable confirmé(e) - H/F in Paris employeur : Fidu
FIDU est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un cabinet à taille humaine. Avec des avantages tels que la semaine de 4 jours pendant la moitié de l'année, nous favorisons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des missions significatives et enrichissantes, tout en bénéficiant d'un cadre de travail convivial et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Collaborateur comptable confirmé(e) - H/F in Paris
✨Participez à des événements du secteur
Rejoins des conférences sur la fiscalité ou des salons professionnels, comme le Congrès Fiscalité, où tu pourras rencontrer des professionnels du conseil-fiscal et échanger sur des sujets d'actualité. C'est un excellent moyen de te faire connaître et de montrer ton intérêt pour le domaine.
✨Réseau avec des experts
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour te connecter avec des experts en conseil-fiscal. Tu peux aussi suivre des groupes spécialisés où les pros partagent des opportunités d'emploi et des conseils précieux. N'hésite pas à engager la conversation et à poser des questions!
✨Exploitons les ressources des universités
Si tu es encore aux études ou récemment diplômé, n'oublie pas d'utiliser les services de carrière de ton université. Ils peuvent déjà avoir des partenariats avec des entreprises de conseil-fiscal comme Fidu, ce qui pourrait accélérer ta recherche d'emploi.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, assure-toi de postuler directement sur le site de Fidu. C’est souvent là que les annonces les plus récentes sont publiées et tu pourras montrer ton intérêt spécifique pour le poste de Collaborateur comptable confirmé(e) - H/F. N'hésite pas à personnaliser ta candidature pour te démarquer!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Collaborateur comptable confirmé(e) - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences techniques:Dans le domaine du conseil fiscal, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des expériences pertinentes, comme des projets de comptabilité ou de fiscalité, ainsi que des formations ou certifications spécifiques que tu possèdes, comme le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Personnalisation de ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez Fidu, n'hésite pas à parler des enjeux fiscaux actuels et de la manière dont tu peux contribuer à résoudre ces problématiques pour leurs clients. Cela montre que tu es à jour sur le secteur et que tu es vraiment intéressé par le poste.
Présentation soignée de ton CV:Pour un poste de conseil fiscal, la clarté et la précision de ton CV sont essentielles. Utilise des sections bien définies pour ton parcours académique et professionnel, et n'oublie pas de quantifier tes réalisations lorsque c'est possible. Par exemple, mentionne combien de clients tu as aidés ou combien de temps tu as réduit pour la préparation des déclarations fiscales.
Ne néglige pas le réseau:Pense également à mentionner toute expérience de networking ou de stages précédents dans des entreprises de conseil fiscal. Cela montre ton engagement dans ce domaine et peut t'aider à te différencier. Et n'oublie pas de postuler directement sur notre site, cela nous aide à te repérer plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fidu
✨Prépare des cas pratiques
Comme c'est un rôle en conseil fiscal, tu peux t'attendre à des études de cas pratiques lors de tes entretiens. Prépare-toi à démontrer comment tu aborderais des problèmes fiscaux concrets, en expliquant ta méthode de raisonnement. On veut voir ta logique et ta connaissance des lois fiscales !
✨Renseigne-toi sur les dernières réglementations
Le domaine fiscal évolue constamment, donc reste à jour sur les dernières règles et réglementations. Cela démontre non seulement ta maîtrise technique, mais aussi ton engagement à apprendre et à t'adapter, ce que recherchent les employeurs dans ce secteur.
✨Sois prêt à discuter de ton expérience antérieure
En tant que candidat pour un poste à plein temps, on s'attend à ce que tu partages tes expériences précédentes en conseil fiscal. Prépare-toi à parler de tes réalisations passées et de la manière dont elles peuvent s'appliquer à Fidu. Cela te permettra de montrer que tu es un bon fit pour l’équipe.
✨Pose des questions perspicaces
N'hésite pas à poser des questions pertinentes sur la culture de travail chez Fidu et les types de projets sur lesquels tu travailleras. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste et que tu souhaites contribuer à l’entreprise sur le long terme.
