En un coup d'œil
- Missions: Transformez des données en informations claires pour aider les équipes à prendre des décisions.
- Entreprise: Fiderim Chambéry, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Travail dans une équipe bienveillante avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste ouvert à tous, valorisant la motivation et le savoir-faire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration de la qualité des données et faites une réelle différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 et 5 ans d'expérience en gestion des référentiels.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chez Fiderim Chambéry nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets de recherche d'emploi.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.
Votre mission
Notre client, implanté à Chambéry (73000), recrute un·e Chargé(e) de réferentiels pour renforcer son équipe.
Au coeur de la prise de décision, vous transformez les données en informations claires et utiles pour les différents services.
Vos missions principales
- Mettre en place des règles de détection des anomalies
- Réaliser le bilan de la qualité des données de référence et transactionnelles
- Proposer un plan global d'amélioration de la qualité des données
- Proposer la mise en place de tableaux de bord
- Améliorer et suivre la qualité des données selon les priorités
Intégration et mise à jour de données
- En relation avec les métiers et entités du Groupe, collecter les nouvelles données à intégrer aux référentiels
- Structurer et valider les données pour constituer les fichiers de reprise
- Reprendre les données des nouvelles sociétés du Groupe basculant sur l'ERP Oracle Fusion Cloud et assurer leur suivi (mise à jour des RIB, etc.)
- Votre profil
Pour ce poste basé·e à Chambéry (73000), nous recherchons un profil rigoureux, curieux et autonome, désireux de donner du sens aux données et de s'investir durablement au sein d'une équipe bienveillante.
- Formation et expérience
- Vous êtes diplômé·e d'un Bac+3 ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une activité similaire de Gestionnaire/Chargé·e des référentiels en SI Finances
- Votre parcours et votre expérience concrète comptent avant tout
- Compétences techniques
- Vous disposez d'une expérience confirmée des ERP
- Vous maîtrisez le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche, etc.)
- Vous avez une expérience dans le traitement de données en masse
- Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, requis pour ce poste
- La connaissance d'Oracle Fusion Cloud et des outils de ticketing est un plus
- Vous veillez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurité des données, dans le respect du RGPD
- Qualités personnelles
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un vrai sens de l'analyse
- Vous savez expliquer des résultats complexes de façon simple à des interlocuteurs non spécialistes
- Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents métiers
- Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'une bonne capacité d'adaptation
Quel que soit votre parcours, votre savoir-faire et votre motivation sont ce qui compte avant tout.
Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.
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Chargé(e) de référentiels in La Motte-Servolex employeur : Fidérim
Notre client, un acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériaux de bricolage et d'aménagement, offre un environnement de travail dynamique et stimulant à Mions. En tant que Chauffeur Poids Lourd Plateau avec Grue Auxiliaire, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité et le service client, ainsi que d'opportunités de développement professionnel grâce à des missions variées et enrichissantes. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre de travail agréable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de référentiels in La Motte-Servolex
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Fidérim !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Fidérim.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Fidérim, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Fidérim !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de référentiels in La Motte-Servolex
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Fidérim !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Fidérim. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Fidérim. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fidérim
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Fidérim.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Fidérim.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Fidérim !
