En un coup d'œil
- Missions: Piloter des missions d'audit et gérer un portefeuille diversifié de mandats.
- Entreprise: Cabinet d'audit dynamique avec une équipe à taille humaine.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et travail en équipe.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets enrichissants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des missions variées.
- Qualifications: Expérience en audit et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Fort d’un portefeuille mandat CAC de plus de 500 mandats sur le groupe avec un cabinet dédié exclusivement à cette activité, nous recherchons pour un Responsable de clientèle pôle Audit H/F pour notre site de Vaux-le-Pénil (77).
Au sein d’une équipe à taille humaine et structurée, vous piloterez, en lien avec l’associé du site, un service spécialisé de 5 personnes et un portefeuille diversifié d’environ 100 mandats : PME/PMI et associations.
Vous prenez en charge des dossiers significatifs de commissariat aux comptes ou d’audits contractuels. Vos missions seront les suivantes :
- Pilotage et réalisation de missions d’audit légal et contractuel
- Gestion de mandats en co-CAC et en relation avec nos équipes conso du groupe (French gaap / IFRS)
- Encadrement et supervision de managers et collaborateurs
- Analyse des risques, revue des procédures et contrôle interne
- Encadrement de l’intervention de nos équipes IT
- Relations directes avec les clients et avec les associés signataires des rapports
- Participation à des missions exceptionnelles (due diligence, audit d’acquisition…)
- Prise en charge de dossiers significatifs avec une équipe dédiée
La diversité des activités de nos clients vous garantit une variété d’intervention à même de satisfaire votre ambition professionnelle.
Responsable de Clientèle pôle Audit H/F in Vaux-le-Pénil employeur : Fideliance-Vaux-Le-Penil
Rejoindre notre cabinet à Vaux-le-Pénil, c'est intégrer une équipe dynamique et humaine, où chaque membre est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Nous offrons des opportunités de croissance grâce à un portefeuille diversifié de mandats et à un environnement collaboratif qui favorise l'échange de connaissances. De plus, notre engagement envers l'excellence et la qualité des services rend notre entreprise un lieu de travail enrichissant et motivant pour les professionnels de l'audit.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fideliance-Vaux-Le-Penil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Clientèle pôle Audit H/F in Vaux-le-Pénil
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Fideliance-Vaux-Le-Penil.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Fideliance-Vaux-Le-Penil, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Clientèle pôle Audit H/F in Vaux-le-Pénil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Fideliance-Vaux-Le-Penil que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Fideliance-Vaux-Le-Penil. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fideliance-Vaux-Le-Penil
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Fideliance-Vaux-Le-Penil. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Fideliance-Vaux-Le-Penil.
