En un coup d'œil
- Missions: Développez des programmes de mécénat et collaborez avec des équipes sportives.
- Entreprise: Fédération Française de Ski, engagée pour le développement du ski en France.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, véhicule de service et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des possibilités d'évolution et un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets sportifs passionnants et faites la différence dans le milieu fédéral.
- Qualifications: Formation commerciale BAC + 3 et expérience en développement commercial ou mécénat.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Vous avez une formation commerciale BAC + 3 et justifiez d’une expérience réussie en développement commercial, partenariats ou mécénat ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à la réussite d’une fédération sportive engagée ?
La Fédération Française de Ski (FFS) œuvre au quotidien pour promouvoir, organiser et développer la pratique du ski en France. Elle accompagne un réseau dynamique de 900 clubs, 17 comités de ski, 9 ligues régionales et 95 000 licenciés. Elle pilote également l’ensemble de la filière d’accès au haut niveau et encadre les équipes de France de Ski et de Snowboard dans 7 disciplines olympiques et 2 non olympiques. Pour répondre à certaines de ses missions d’intérêt général, elle a constitué un fonds de dotation appelé ESKISSE.
Principales missions :
- Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge du développement commercial du fonds de dotation ESKISSE : démarchage et prospection, proposition, élaboration et suivi du plan d’actions annuelles de fidélisation.
- Du développement commercial et du suivi des programmes de mécénat fédéral, liés notamment à l’activité des Equipes de France.
- De l’accompagnement des programmes évènementiels de la FFS.
Ces activités s’organisent en collaboration étroite avec le service Partenariats ainsi qu’avec le service RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et le Pôle services aux clubs, comités et licenciés.
Formation commerciale bac+3 minimum, avec une expérience idéalement dans un domaine similaire ou dans le commerce du sport. La connaissance du milieu fédéral ou sportif est un atout. Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable. Organisé(e), rigoureux(se), vous savez planifier, structurer et fédérer. Curieux(se), ouvert(e) d’esprit, et disponible, capacité à travailler en équipe.
CDI à temps plein. Statut : technicien – groupe 4 de la Convention Collective Nationale du Sport. Période d’essai : 2 mois, renouvelable. Poste basé au siège de la FFS à Annecy Meythet. Rémunération selon profil et expérience, incluant un 13ème mois de salaire (fixe + primes). Prise de poste : dès que possible. Véhicule de service à disposition. Déplacements et travail certains week-ends.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à Nicole MARTINS : nmartins@ffs.fr, avant le 28 février 2026.
Commercial(e) en charge des programmes de mécénat employeur : Ffs
La Fédération Française de Ski (FFS) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les passionnés de sport. En rejoignant notre équipe à Annecy Meythet, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une organisation engagée dans la promotion du ski en France, tout en participant à des projets significatifs qui impactent directement la communauté sportive. Avec un package salarial attractif incluant un 13ème mois et un véhicule de service, nous valorisons le bien-être de nos employés et leur engagement envers nos missions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) en charge des programmes de mécénat
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Ffs.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Ffs, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) en charge des programmes de mécénat
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Ffs. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Ffs:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Commercial(e) en charge des programmes de mécénat chez Ffs. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ffs
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Ffs.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Ffs. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Ffs.
