En un coup d'œil
- Missions: Gère des projets de marque et déploie des plans de promotion pour la FFF.
- Entreprise: Rejoins la Fédération Française de Football, un acteur clé du sport en France.
- Avantages: Expérience enrichissante dans le secteur du sport avec des opportunités de développement.
- Autres infos: Travail dynamique avec des événements sportifs majeurs et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Impacte le monde du football tout en développant tes compétences en marketing.
- Qualifications: Bac+5 en marketing/communication et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Overview
- Chef de projet marque et promotion H/F
- FFF - Fédération Française de Football.
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois à partir du mois de septembre, vous contribuez à la gestion de projets de marque et au déploiement de plans de promotion : refonte et diffusion de la charte graphique des Équipes de France, lancement de la nouvelle plateforme de marque FFF, création de campagnes de communication de promotion liées à la RSO, au développement du football amateur et à l’arbitrage.
Responsibilities
- Participer à l’élaboration des stratégies et plan de promotion : définition des objectifs et cibles, structuration des plans de promotion multi canaux, élaboration des rétro-planning, rédaction de présentation, etc.
- Coordonner les différents prestataires et notamment les agences : rédaction des briefs et cahier des charges, gestion des plannings et budgets, suivi des allers-retours, comptes-rendus et reportings, etc.
- Assurer la diffusion et la bonne coordination en interne (digital, CRM, servicing, presse, social media, direction du football amateur, direction de l’engagement, etc).
- Suivre la production des supports et en assurer le suivi de la conception à la livraison : print et affichage, contenus digitaux et social media, films et animations, spots radio, campagnes CRM, etc.
- Suivre le déploiement des campagnes sur les différents canaux;
- Réaliser des bilans et des rapports de campagnes, émettre des recommandations de fin de campagne ;
- Suivre et gérer le budget et les rétro-planning ;
- Venir en renfort de l’équipe Marque & promotion selon les temps forts du service (ex. CDM2026, shootings, activations partenaires, etc.).
Qualifications
- De niveau Bac+5 en marketing/communication, vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet ;
- Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en marketing/communication, de préférence dans le secteur du sport et dans la gestion de projets transversaux ;
- Vous êtes capable d’assurer le déploiement opérationnel d’un plan de promotion ;
- Vous faites preuve de créativité et avez la capacité de briefer des agences/photographes pour la création de contenus et dispositifs innovants ;
- Vous disposez d’une bonne connaissance du football professionnel comme amateur, ainsi que du marketing sportif en général ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles ;
- Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office, et plus particulièrement Excel ;
- La maîtrise de Photoshop serait un plus ;
- La maîtrise de l’anglais est nécessaire.
À noter : En fonction du calendrier des matchs et des actualités, la personne pourra être mobilisée, notamment les week-ends, les jours fériés et en soirée.
Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.
Votre candidature est attendue au plus tard le 07/09/2025.
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Chef de projet marque et promotion H/F employeur : FFF - Fédération Française de Football
La Fédération Française de Football est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Chef de Projet Promotion, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à la promotion du football féminin, dans une culture qui valorise l'innovation et le travail d'équipe. Rejoindre la FFF, c'est faire partie d'une organisation passionnée par le sport et engagée envers l'égalité des genres.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FFF - Fédération Française de Football
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet marque et promotion H/F
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez FFF - Fédération Française de Football. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet marque et promotion H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez FFF - Fédération Française de Football, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que FFF - Fédération Française de Football puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour FFF - Fédération Française de Football !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à FFF - Fédération Française de Football, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FFF - Fédération Française de Football
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez FFF - Fédération Française de Football.
