En un coup d'œil
- Missions: Gérez des événements majeurs de A à Z et collaborez avec des équipes internes.
- Entreprise: Fever, la plateforme tech leader pour la culture et le divertissement.
- Avantages: Salaire attractif, réductions sur les événements, assurance santé privée et soutien à l'apprentissage des langues.
- Autres infos: Environnement international avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et innovante qui révolutionne le divertissement en direct.
- Qualifications: Diplôme en gestion de projet et expérience en coordination d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Hey there! We're Fever , the world's leading tech platform for culture and live entertainment.
Our mission?
To democratize access to culture and entertainment.
With our proprietary cutting-edge technology and data-driven approach, we're revolutionizing the way people engage with live entertainment.
Every month, our platform inspires over 300 million people in +55 countries (and counting) to discover unforgettable experiences while also empowering event creators with our data and technology, helping them scale, innovate, and enhance their events to reach new audiences.
Our results?
We've teamed up with major industry leaders like Netflix, F.
Barcelona, and Primavera Sound, presented international award‑winning experiences, and are backed by several leading global investors!
Impressive, right?
To achieve our mission, we are looking for bar‑raisers with a hands‑on mindset who are eager to help shape the future of entertainment!
Ready to be part of the experience?
Now, let's discuss this role and what you will do to help achieve Fever's mission.
What You'll Do
- You will be responsible for the entire life cycle management of big events since the sales and legal team has signed the commercial contract till the events' final closing
- You will be the main point of contact between all the stakeholders, from the event organizer to all the internal teams involved.
- Although being the overall owner of the whole process you will work as part of a team, you will be in charge of making things happen in time and form by managing other department's tasks.
- Communicate product needs (Fever usability) and process needs to HQ, and work with product/engineering to deliver on them. to have a consolidated list of all the requirements and prioritize them with the product team.
- Create and maintain exhaustive Q&A to have an answer to potential user incidences managed by our user support team.
- Make sure that all the requirements needed to achieve the project goals have all the necessary documentation
- Depending on the event, your presence on‑site might be required during the launch or other important dates
Who You Are
- You are degree qualified, with a project management background.
You thrive in a fast-paced environment and pride yourself on your flexible, detail‑oriented, analytical, and organized mindset.
- In order to be successful in this role, you will be expected to be an entrepreneurial individual.
The role requires a mix of project management and operational experience.
You will have to be very comfortable coordinating other departments to ensure the delivery of requirements on time, also delivering results in an ambiguous environment, being exceptionally detail‑oriented while looking around corners.
- 1+ years in a project management role or consulting background. This is not a position for an events background, but having event experience is a plus.
• Fluent level of English and French. Other languages are a plus!
- Huge appetite for learning and the ability to pick up new skills quickly. You will also have strong analytical, relationship management, and organizational skills.
- You'll be solution‑focused, identifying problem areas and then creating plans to find resolutions.
- You'll have strong communication skills and a proven track record of building positive working relationships.
- Highly organized and efficient
- Curious and keen to push boundaries and try new concepts
- Able to communicate with events partners, brands, agencies, and talent on efforts
- Ability to think strategically when faced with an events partnership brief or with our proprietary data on what events work
- Able to handle large amounts of work and parallel work‑streams
- Collaborative and willing to get hands dirty and work on all required events tasks
- Knowledge of promotional tools such as Facebook and Instagram is a plus
- Strong academic background is a plus
Why You'll Love It Here
- Attractive compensation package with room to grow.
- 40% discount on all Fever events and experiences + free Candlelight voucher
- Private Health for Kzemos France insurance with Alan: 50% covered by Fever.
- Private Health for Kzemos Production France insurance with Audiens: 50% covered by Fever.
- Swile Meal Card: €8.50 daily vouchers, with a 50% contribution from Fever.
- Commuter Contribution: 50% reimbursement of your transit costs to support your daily commute.
- EGYM Wellpass for gym and wellness access: Premium fitness access for only €4/month for the 1st plan.
- Language learning support: English and Spanish lessons.
- Snacks, drinks, and fresh fruit are always available at the office.
- Dynamic international team: a young, talented group creating a great work environment.
- #LI‑hybrid #LI‑fulltime #LI‑JC1
Thank you for considering joining Fever. We cannot wait to learn more about you!
If you want to learn more about us: Fever's Blog | Tech. Eu | Tech Crunch
Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas
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Partner Associate in Paris employeur : FeverUp
Fever est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et international au cœur de Madrid. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, une culture d'entreprise axée sur la créativité et l'innovation, ainsi que des avantages tels qu'une couverture santé complète et un soutien à l'apprentissage des langues, Fever s'engage à valoriser ses employés tout en les aidant à façonner l'avenir du divertissement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante qui inspire des millions de personnes à travers le monde.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner Associate in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de FeverUp et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de FeverUp
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de FeverUp et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner Associate in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez FeverUp spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez FeverUp.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FeverUp
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez FeverUp, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à FeverUp que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez FeverUp s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
