En un coup d'œil
- Missions: Collabore avec l'équipe de partenariats pour créer des contenus de marque innovants.
- Entreprise: Fever, plateforme tech leader dans la culture et le divertissement.
- Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, congés améliorés et réduction sur les événements Fever.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe internationale talentueuse.
- Pourquoi ce job: Impacte l'avenir du divertissement avec des idées créatives et passionnantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en partenariats stratégiques et compétences en présentation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous sommes Fever, la plateforme technologique leader au monde pour la culture et le divertissement en direct. Notre mission ? Démocratiser l'accès à la culture et au divertissement. Grâce à notre technologie de pointe et notre approche basée sur les données, nous révolutionnons la manière dont les gens s'engagent avec le divertissement en direct. Chaque mois, notre plateforme inspire plus de 300 millions de personnes dans plus de 40 pays à découvrir des expériences inoubliables tout en aidant les créateurs d'événements à évoluer, innover et améliorer leurs événements pour atteindre de nouveaux publics.
Pour atteindre notre mission, nous recherchons des personnes ambitieuses avec un état d'esprit pratique qui souhaitent contribuer à façonner l'avenir du divertissement. En travaillant comme une agence créative, nous veillons à ce que tout notre savoir-faire dans les domaines du divertissement et des expériences parvienne aux agences et aux marques de chaque ville, les aidant à conceptualiser, produire et gérer des campagnes numériques et de contenu multi-facettes.
À propos du rôle :
- Travailler en collaboration avec l'équipe des ventes des partenariats de marque pour créer des contenus de marque innovants et des réponses expérientielles.
- Générer des idées qui placent l'insight ou le fait au cœur et démontrent clairement les avantages de travailler avec Fever en tant que partenaire.
- Créer des réponses qui s'inscrivent dans la stratégie globale de l'entreprise.
- Faciliter la collaboration entre les équipes internes.
- Produire des présentations convaincantes qui vendent une vision avec une narration claire et une stratégie pour les parties prenantes internes et externes.
- Travailler dans des délais serrés fixés par le manager/clients en gérant efficacement son temps.
- Assister à des présentations clients de grande valeur dans un rôle de stratège principal.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe des solutions créatives pour garantir que chaque concept soit réalisé à un haut niveau.
- Rédiger des études de cas informatives et engageantes qui mettent en avant des campagnes clés.
- Travailler avec le directeur associé pour identifier de nouvelles opportunités de produits.
À propos de vous :
- Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle stratégique de partenariats de marque.
- Capacité à générer des propositions de partenariats de marque innovantes qui placent l'insight au cœur.
- Excellentes compétences en présentation et en communication.
- Attitude entrepreneuriale et proactive.
- Autonome et à l'aise dans l'ambiguïté.
- Capacité à penser de manière créative et à prendre des décisions basées sur les données.
- Compétences avancées dans la création de présentations et de documents de pitch écrits.
Avantages et avantages :
- Opportunité d'avoir un impact réel dans un leader mondial en forte croissance.
- Plan de retraite compétitif.
- Assurance santé et dentaire privée.
- Adhésion à Gympass.
- Politique de congés annuels améliorée de 25 jours plus jours fériés.
- 40 % de réduction sur tous les événements et expériences Fever.
- Responsabilité dès le premier jour, y compris la croissance professionnelle et personnelle.
- Environnement de travail agréable avec une équipe internationale de personnes talentueuses.
Fever s'engage à créer un espace de travail inclusif et diversifié où chaque parcours et chaque idée comptent. Notre objectif principal est de trouver les meilleurs talents possibles, indépendamment de leur lieu de naissance, origine raciale ou ethnique, genre, identité de genre, religion, opinion, orientation sexuelle, handicap, grossesse, statut marital, âge ou responsabilités familiales. Nous encourageons tout le monde à postuler !
Si vous avez besoin d'un type d'accommodement pendant le processus de sélection, veuillez contacter notre équipe Talent afin que nous puissions vous aider en vous offrant un parcours accueillant et sans accroc.
Creative Strategist - Paris employeur : Fever
Fever est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Senior SEO Strategist, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des équipes diversifiées dans un cadre stimulant, propice à la créativité et à l'expérimentation. De plus, Fever valorise le bien-être de ses employés avec des avantages compétitifs et une culture d'entreprise axée sur l'impact global et la réussite collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Creative Strategist - Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Fever et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Fever
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Fever et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Creative Strategist - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Fever spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Fever.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fever
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Fever, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Fever que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Fever s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
