En un coup d'œil
- Missions: Deviens le référent technique de l'atelier et anime une équipe de mécaniciens passionnés.
- Entreprise: Feu Vert, leader européen de l'entretien automobile avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Salaire attractif jusqu'à 40 000 €, tickets restaurant et réductions sur les prestations.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement des compétences dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et contribue à une mobilité durable et responsable.
- Qualifications: Diplôme en maintenance automobile et expérience confirmée en mécanique multimarque.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
- Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)
- Notre centre automobile
- FEU VERT situé à
- Saint-Ouen-l’Aumône recherche un
Technicien Chef d’équipe Automobile (H/F) pour accompagner le développement de son activité et animer son atelier.
Véritable référent(e) technique, tu es un professionnel(le) confirmé(e) de la maintenance automobile multimarque, avec de solides compétences en électricité et en climatisation.
Passionné(e) par la technique et animé(e) par le travail en équipe, tu souhaites mettre ton expertise au service des mécaniciens et contribuer à la performance de l’atelier.
Chez Feu Vert, nous sommes convaincus qu’il est essentiel d’accompagner les automobilistes vers une mobilité plus durable et responsable.
Au quotidien, nous développons des solutions accessibles et innovantes pour répondre à leurs besoins, tout en garantissant la qualité et la sécurité de nos prestations.
- Vos missions
- Être le/la référent(e) technique de l’atelier
- Réaliser des diagnostics et des interventions techniques sur des véhicules multimarques, en consacrant environ 40 % de ton temps à la production.
- Apporter ton expertise technique aux mécaniciens, notamment en électricité et en climatisation automobile.
- Intervenir en appui sur les diagnostics complexes et les pannes difficiles à identifier.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des procédures techniques.
- Transmettre ton savoir-faire et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
- Animer et organiser le travail de l’équipe
- Organiser, répartir et dispatcher les interventions entre les 5 mécaniciens en fonction des priorités, des compétences et de la charge de travail.
- Animer, fédérer et motiver l’équipe au quotidien dans un esprit de coopération et de solidarité.
- Accompagner les mécaniciens sur le terrain, favoriser leur autonomie et développer leurs compétences.
- Veiller à la bonne coordination des interventions et au respect des délais.
- Être le relais technique et opérationnel entre l’équipe et la direction du centre.
- Piloter la performance de l’atelier
- Suivre la productivité de l’atelier et contribuer à l’atteinte des objectifs fixés.
- Optimiser l’organisation du travail, les temps d’intervention et l’utilisation des équipements.
- Veiller à la qualité des prestations, à la satisfaction client et à la rentabilité de l’activité.
- Analyser les difficultés rencontrées et proposer des actions d’amélioration.
- Garantir la sécurité et la qualité
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de travail au sein de l’atelier.
- S’assurer de la bonne utilisation des outils et des équipements.
- Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques et veiller à leur application au quotidien.
- Garantir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
Tu es avant tout un(e) technicien(ne) automobile confirmé(e), reconnu(e) pour ton expertise technique, ton sens de l’organisation et ta capacité à fédérer une équipe.
Tu es titulaire d’un diplôme en maintenance automobile (Bac Pro, BTS ou équivalent).
Tu justifies d’une expérience confirmée en mécanique automobile multimarque.
Tu possèdes de solides compétences en électricité automobile et en diagnostic électrique et électronique.
Tu maîtrises les systèmes de climatisation automobile.
L’attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes adaptée à la climatisation automobile est souhaitée.
Tu sais organiser et prioriser le travail, répartir les interventions et accompagner une équipe au quotidien.
Tu apprécies le management de proximité, tu sais motiver, transmettre tes connaissances et faire progresser les collaborateurs.
Tu es rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la sécurité, à la qualité et à la satisfaction client.
Une première expérience en animation d’équipe ou en coordination d’atelier constitue un véritable atout.
- Rémunération attractive jusqu'à 40 000 € par an
- Un rôle clé dans l’organisation et la performance de l’atelier
- Une activité qui combine expertise technique, management de proximité et pilotage opérationnel
- Des tickets restaurant dont 60% à notre charge
- Des prix collaborateurs sur les prestations mécaniques et carrosseries ainsi que sur les pièces pour entretenir ton auto
Tu es passionné(e) par la technique automobile, tu aimes transmettre ton savoir-faire et tu souhaites devenir le véritable moteur d’une équipe ?
Rejoins Feu Vert à Saint-Ouen-l’Aumône !
- Lieu
- 1 Rue Louis Delage, 95310 Saint-Ouen-l'Aumône, France
- Critères candidat
- Niveau d'études min. requis
- Inférieur au bac
- Bac professionnel
- Niveau d'expérience min. requis de 3 à 5 ans
- Spécialisation
- Mécanique automobile
- Compétences
- Bonnes connaissances en mécanique automobile
- Sens très marqué pour le service Client
- Rigueur & qualité dans le travail
- Entité de rattachement
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
#J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe Atelier H/F in Vauréal employeur : Feu vert
Chez Feu Vert, nous valorisons l'engagement et le développement de nos collaborateurs, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. En tant que Chef d'équipe Atelier à Loudéac, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, de primes sur objectifs, ainsi que d'avantages tels que des titres restaurant et des tarifs préférentiels sur nos produits. Rejoindre notre équipe, c'est aussi avoir l'opportunité de manager et former des techniciens passionnés, tout en contribuant à la satisfaction de nos clients dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Atelier H/F in Vauréal
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Feu vert.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Feu vert pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Feu vert.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Atelier H/F in Vauréal
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Feu vert de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Feu vert. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Feu vert puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Feu vert
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Feu vert.
