En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens et garantissez la qualité des interventions en atelier.
- Entreprise: Feu Vert, leader dans l'équipement automobile avec plus de 50 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, épargne salariale, RTT et mutuelle avantageuse.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement des compétences dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Formation en Mécanique Automobile et expérience en encadrement d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 2259 - 2800 € par mois.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Vos Missions :
- En tant qu'expert au sein de l'atelier, vous garantissez la qualité des interventions par la rigueur du suivi et du contrôle du travail de vos techniciens, et répondez ainsi parfaitement aux exigences des clients que vous avez à cœur de fidéliser.
- Vous êtes, plus que jamais, au cœur de l'action et au plus près de votre équipe de techniciens pour les manager, les former et les motiver.
- Vous réalisez l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre.
- Vous êtes un acteur majeur de la prévention : vous organisez, contrôlez et améliorez les conditions de travail, faites appliquer les règles de sécurité, accompagnez vos équipes dans l’adoption des bons comportements et agissez sans délai en cas de situation dangereuse.
Votre Profil :
- Vous disposez d’une formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et d’une expérience confirmée en atelier, idéalement avec une première expérience en encadrement d’équipe.
- Vous avez à cœur d’organiser, de planifier et de garantir la qualité du travail réalisé.
- Vous maîtrisez les principales prestations mécaniques proposées dans nos centres et êtes capable d’accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.
- L’agrément climatisation est un plus.
- Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer et motiver votre équipe.
- Vous aimez prendre des initiatives, relever des défis et vous avez le sens du service client.
- Vous possédez le permis B.
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES :
- Une rémunération fixe entre 2 259€ et 2 800€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience et vos compétences ainsi qu'un potentiel de prime de 600€ mensuel.
- Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective.
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
- Des Titres Restaurant.
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche.
- 12 jours de RTT par an.
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise.
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux.
- Avec un peu d’ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
Chef d'équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule employeur : Feu Vert France
Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique et bienveillante qui valorise le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Avec un package attractif incluant des primes sur objectifs, une épargne salariale avantageuse et un parcours d'intégration sur-mesure, vous aurez l'opportunité de piloter un centre de services tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et stimulant. Situé au cœur de la France, Feu Vert offre également des avantages uniques tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques, renforçant ainsi notre engagement envers nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Feu Vert France.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Feu Vert France pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Feu Vert France.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe Atelier H/F in Mandelieu-la-Napoule
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Feu Vert France de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Feu Vert France. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Feu Vert France puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Feu Vert France
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Feu Vert France.
