En un coup d'œil
- Missions: Assister les responsables opérationnels et gérer les tâches administratives au quotidien.
- Entreprise: Feu Vert, leader européen dans l'équipement automobile avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, mutuelle, RTT et primes de cooptation.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement des compétences dans une entreprise handi-accueillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement en pleine croissance.
- Qualifications: Formation en assistanat et expérience significative auprès de directeurs.
Le salaire estimé est compris entre 29000 - 31000 € par an.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre principale mission consiste à assister au quotidien les Responsables Opérationnels Succursales par la gestion des tâches administratives et assurer spécifiquement auprès de l'ensemble des acteurs de notre réseau de Centre de Services et de Mobilité, un premier niveau de réponse aux difficultés qu'ils rencontrent.
- A Ce Titre, Vous Aurez La Responsabilité De
- Faire quotidiennement l'interface entre les centres, les Directrices et les Directeurs de régions ainsi que les Responsables Opérationnels Succursales ;
- Analyser régulièrement les résultats chiffrés du Réseau ;
- Assurer l'assistanat en produisant des notes et des présentations et en assurant une assistance téléphonique ;
- Organiser la logistique de la formation des Directeurs de Centre en intégration (réservation des hôtels, locations de voitures, prises en charge des notes de frais) ;
- Organiser la logistique des déplacements et des réunions régionales (information du réseau et gestion de la logistique : envoi des invitations, réservation des hôtels, validation des devis, salles, matériels à disposition…).
- Assurer la mise en forme les supports de présentations des principales réunions ;
Au fil de l'eau et en fonction des urgences et priorités, vous assurerez le suivi et la synthèse des engagements et des priorités des Directrices et des Directeurs de régions pour les Responsables Opérationnels Succursales
Votre Profil
Issu(e) d'une formation Assistant de Manager ou Assistant de Direction, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et auprès d'un(e) Directeur/trice ayant un périmètre de responsabilités nationales.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez travailler en autonomie de façons organisé. Votre réactivité n'est plus à prouver ainsi que vos qualités relationnelles.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Assistant(e) Direction Réseau Succursales !
Votre Package De Remuneration
Rejoindre Feu Vert, c’est profiter d’un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 29K€ et 31K€ brut par an sur 13 mois en fonction de votre expérience .
- Une prime de participation et d’intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l’entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite).
- Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, gage d’un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d’intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d’ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante
Bienvenue chez Feu Vert !
Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.
Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
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Assistant Direction Réseau Succursales H/F in Écully employeur : Feu Vert France
Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique et bienveillante qui valorise le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Avec un package attractif incluant des primes sur objectifs, une épargne salariale avantageuse et un parcours d'intégration sur-mesure, vous aurez l'opportunité de piloter un centre de services tout en bénéficiant d'un environnement collaboratif et stimulant. Situé au cœur de la France, Feu Vert offre également des avantages uniques tels que des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques, renforçant ainsi notre engagement envers nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Direction Réseau Succursales H/F in Écully
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Feu Vert France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant Direction Réseau Succursales H/F chez Feu Vert France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Direction Réseau Succursales H/F in Écully
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Feu Vert France.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Feu Vert France.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Feu Vert France
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Feu Vert France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Feu Vert France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
