En un coup d'œil
- Missions: Participez à la stratégie d'achats indirects et gérez les relations avec les fournisseurs.
- Entreprise: FÉTIS Group, un groupe familial innovant présent à l'international.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance et chèques vacances.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une organisation uniforme et améliorez la satisfaction des clients internes.
- Qualifications: Formation en Achat/Approvisionnement et expérience dans un environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise FÉTIS Group a été créé en 1978. Groupe d'entreprises familial, nous comptons aujourd'hui près de 6600 collaborateurs répartis en France, Espagne, Finlande, Estonie, Turquie, Afrique et Canada. Nos équipes de passionnés accompagnent nos clients de la conception à la maintenance de leurs machines (mobiles off-road ou stationnaires) en leur proposant des solutions innovantes, intégrées et efficaces pour relever les défis environnementaux.
FÉTIS Group s’appuie sur SECOM qui agit en tant que société support pour nos entreprises en France et à l'international. Notre équipe de 70 personnes est répartie dans différents services : Ressources Humaines, Information Technology, Finance/Controlling, Marketing/Communication, Juridique/Administratif, ainsi que la Direction Générale.
Description Du Poste
Rattaché(e) au Responsable Achats et Services Généraux, vous participerez à l’élaboration de la stratégie achats indirects et à sa mise en œuvre. Vous prendrez en charge plusieurs catégories d’achats hors production pour l’ensemble des sociétés françaises de FETIS GROUP et serez le(la) référent(e) auprès des fournisseurs/prestataires. Les enjeux sont de contribuer à la mise en place d’une organisation uniforme entre les différentes sociétés et sites, de veiller à la satisfaction des clients internes, de rationnaliser le panel fournisseur et de maîtriser les coûts.
Vos Principales Missions Seront
- Audit et analyse des dépenses, des besoins et des processus d’achats/approvisionnements
- Gestion des processus d’appel d’offres et négociation des conditions tarifaires et contractuelles
- Coordination de la mise en œuvre des accords négociés
- Le suivi de la performance des fournisseurs/prestataires et des demandes d’actions correctives
- Suivi des échéances de contrats
- Veille des marchés
Profil recherché
L’indispensable : Issu(e) d’une formation Achat/Approvisionnement, vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste en Achat, de préférence dans un environnement industriel.
L’idéal : Vous disposez d’une première expérience dans la gestion des processus d’appel d’offres.
Votre ++ : vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre relationnel et votre rigueur.
Avantages
- Ticket restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
- Chèques vacances
Acheteur Hors Production F/H in La Chevrolière employeur : FÉTIS Group
SECO POWER est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un groupe familial bien établi. Situé à La Chevrolière, près de Nantes, nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Avec des avantages tels que des chèques vacances, des chèques cadeaux et des tickets restaurant, nous nous engageons à créer une culture de travail positive et enrichissante pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Hors Production F/H in La Chevrolière
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez FÉTIS Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez FÉTIS Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez FÉTIS Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Hors Production F/H in La Chevrolière
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez FÉTIS Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour FÉTIS Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez FÉTIS Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FÉTIS Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez FÉTIS Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à FÉTIS Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
