Game Director | Old Skull Games (OSG) in Lyon

Old Skull Games (OSG) est un studio indépendant de premier plan situé au cœur du pôle de jeux vidéo français. Avec une équipe talentueuse de 60 professionnels, nous gérons simultanément 3 à 4 projets diversifiés sur des plateformes mobiles, consoles et PC. Notre studio prospère grâce à la diversité créative et à l'excellence technique.

Nous recherchons un Directeur de Jeu qui est un artiste visionnaire et un leader stratégique de produit. Ce rôle unique allie direction créative et responsabilités de Product Owner, nécessitant quelqu'un capable non seulement d'imaginer la prochaine grande expérience de jeu, mais aussi de naviguer dans les tendances du marché, les besoins des parties prenantes et les réalités mécaniques du backlog.

À OSG, vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et autonomes selon les principes de l'Agilité, transformant des concepts de haut niveau en jeux exceptionnels que les joueurs adorent.

Responsabilités principales :

• Mandat double : En tant que Directeur de Jeu, vous êtes l'étoile polaire de votre projet. Vous comblez le fossé entre la créativité pure et le succès du produit, garantissant que nos jeux sont aussi commercialement viables qu'artistiquement novateurs.
• Définition de l'identité : Établir une vision créative robuste dès la phase de pré-production, visualisant le produit final dans son intégralité.
• Consistance holistique : Maintenir l'âme du jeu à travers toutes les disciplines, en veillant à ce que les mécaniques, le métajeu, la narration, l'esthétique et l'UX servent tous une expérience joueur unique et convaincante.
• Innovation et USP : Surveiller activement les tendances du marché mondial pour développer des propositions de vente uniques (USP) qui font ressortir nos titres dans un marché saturé.
• Prise de décision de haut niveau : Diriger le processus de prise de décision collaborative avec les responsables de département (Art, Tech, Design) tout en restant l'autorité finale sur la vision créative.

Intégration de la propriété du produit :

• Gestion du backlog : Contribuer à la priorisation du backlog, en articulant clairement la valeur des fonctionnalités spécifiques à l'équipe de développement.
• Alignement des sprints et des épiques : Diriger le développement en alignant les objectifs des jalons, des épiques et des objectifs de sprint avec la vision globale du produit.
• Relations avec les parties prenantes : Intégrer les retours des éditeurs, des équipes marketing et des utilisateurs finaux dans le cycle de développement itératif.
• Connaissance du marché : Enrichir le processus créatif avec une compréhension approfondie des contraintes commerciales et des données sur le comportement des utilisateurs.
• Leadership inspirant : Unir et motiver une équipe pluridisciplinaire autour d'un objectif de projet clair et inspirant.
• Environnement centré sur l'humain : Favoriser une culture basée sur des retours constructifs, où les erreurs sont considérées comme des opportunités d'apprentissage plutôt que comme des échecs.
• Résolution de problèmes : Faire preuve de résilience et d'adaptabilité face aux défis techniques et créatifs complexes inhérents au développement de jeux.

Évolution départementale :

• Croissance tactique : Collaborer avec le Responsable Design et le CCO pour améliorer les processus à l'échelle du studio, évaluer de nouvelles technologies et optimiser l'organisation de l'équipe.

Qualifications et profil de leadership :

• Expérience prouvée : Un parcours en tant que Directeur de Jeu ou dans un rôle de leadership créatif de haut niveau sur des titres livrés avec succès.
• Maîtrise du design : Une compréhension profonde et intuitive des principes de conception de jeux et du processus créatif itératif.
• Avocat de l'Agile : Solide expérience avec les méthodologies Agile/Scrum. Vous ne vous contentez pas d'utiliser l'Agile ; vous incarnez et promouvez ses valeurs au sein de l'équipe.
• Penseur stratégique : Capacité à analyser les tendances du marché et à les traduire en directions créatives exploitables.
• Communication : La maîtrise du français et de l'anglais (écrit et parlé) est essentielle pour collaborer avec nos partenaires internationaux.
• Compétences interpersonnelles : Niveaux élevés d'empathie, de résilience et capacité à inspirer une équipe pour atteindre des résultats de classe mondiale.

Notre studio basé à Lyon est conçu pour être un second chez-soi pour nos créateurs : Emplacement privilégié : Notre bureau est situé dans un quartier calme et verdoyant, juste à côté du célèbre Parc de la Tête d'Or. Événements communautaires : Des petits déjeuners d'équipe hebdomadaires aux légendaires camps d'été annuels, nous prenons le temps de célébrer nos victoires ensemble. Bien-être : Nous offrons des horaires flexibles pour garantir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et fournissons des équipements sur place tels que des douches et un service de conciergerie pour ceux qui viennent à vélo ou courent au travail. Inclusion : Nous sommes un employeur qui promeut l'égalité des chances. Nous offrons des congés supplémentaires pour les personnes en situation de handicap et un soutien spécifique pour les familles.