En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe commerciale et marketing pour un promoteur immobilier reconnu.
- Entreprise: FERVEA, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un leader dynamique.
- Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec des responsabilités variées et un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur immobilier en Normandie.
- Qualifications: Formation supérieure en commerce et expérience en direction commerciale dans l'immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : FERVEA, cabinet de conseil en Ressources Humaines, recherche un Directeur Commercial et Marketing pour l’un de ses clients, un Promoteur Immobilier (50 pers – 60M€ de C.A), unanimement reconnu en Normandie par ses clients et partenaires pour la qualité de ses opérations de logements collectifs, de résidences gérées, de maisons individuelles groupées, de terrains à bâtir et d’aménagements de nouveaux quartiers.
En lien direct avec le Directeur Général, vous avez la responsabilité d’une Direction élargie composée de 10 collaborateurs (3 Prescripteurs, 3 Commerciaux, 1 Assistante Commerciale, 1 Responsable Communication et Marketing, 1 Assistante Communication et Marketing et 1 Chargé(e) de Clientèle). Vous aurez donc pour mission :
- Encadrer cette équipe et faire respecter les procédures relatives à la commercialisation des différents produits proposés à la vente (prix, clauses de contrats, régime de travaux supplémentaires, niveau des acomptes et appels de fonds, date de livraison…).
- Valider les avant-contrats, définir des objectifs commerciaux et garantir leur réalisation.
- Analyser les résultats de votre équipe, mettre en place des actions d’amélioration et établir un reporting de votre activité.
- Mettre en œuvre des campagnes publicitaires adaptées aux objectifs commerciaux.
- Piloter les actions marketing, gérer les événements commerciaux, et participer à l’élaboration de la grille de prix.
- Mettre en place une veille stratégique continue pour suivre l’évolution du marché du logement et de l’immobilier.
- Analyser les tendances de marchés, représenter la société auprès des instances professionnelles, et développer des relations solides avec les partenaires externes.
Profil recherché : Titulaire d’une formation supérieure (École de Commerce, Master 2), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Direction Commerciale, dans le secteur de l’Immobilier. Reconnu(e) pour votre maîtrise technique de la vente et votre connaissance de l’Immobilier, vous êtes un(e) Manager aguerri(e), ayant les qualités humaines permettant de piloter des équipes et de les fédérer autour de l’atteinte d’objectifs communs. Au-delà de vos compétences, votre personnalité fera la différence : écoute, réactivité, ouverture d'esprit, sens des priorités, sens de l'organisation et de la méthode, mais aussi enthousiasme et engagement.
Directeur Commercial (H/F) in Caen employeur : FERVEA
Rejoindre ce groupe pharmaceutique international, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant où l'humain est au cœur des préoccupations. Avec une équipe RH expérimentée, vous bénéficierez de réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière, tout en participant à des projets stratégiques qui impactent directement le bien-être des collaborateurs. Situé dans l'agglomération rouennaise, ce site industriel offre un cadre de travail collaboratif et enrichissant, propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Commercial (H/F) in Caen
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez FERVEA, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Commercial (H/F) in Caen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez FERVEA pour le poste de Directeur Commercial (H/F), assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FERVEA
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez FERVEA apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez FERVEA et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
