En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'atelier peinture et conditionnement, garantir qualité et sécurité.
- Entreprise: Fermob, entreprise familiale innovante dans l'ameublement.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste clé avec responsabilités variées et possibilité d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la production de produits design.
- Qualifications: BAC +2 ou BAC +5 en production avec expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Fermob, groupe familial industriel multisites du secteur de l’ameublement indoor et outdoor recherche pour son usine de production basée à Anneyron (26) son chef(fe) d’atelier Peinture et conditionnement, atelier d’une cinquantaine de personnes au sein duquel sont fabriqués les produits des marques FERMOB et RODET.
Rattaché(e) au Responsable des Opérations Industrielles, vous aurez la responsabilité de l’activité traitement de surface, mise en peinture et conditionnement des pièces avant expédition, en lien étroit avec un second chef d'Atelier, en charge de la partie fabrication.
Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais d'expédition, vous organiserez les moyens humains et matériels, et veillerez à la conformité des exigences environnementales propres à l'activité peinture (rejets, stockage des produits, ventilation).
- Dans le cadre de ce poste, les missions qui vous seront affectées sont les suivantes :
- Piloter la performance de l'atelier peinture et conditionnement (sécurité, qualité, coûts, délais)
- Encadrer et animer les équipes de préparation de surface, application peinture et conditionnement
- Garantir la conformité qualité des finitions (aspect, épaisseur, adhérence) et le traitement des non-conformités
- Organiser le planning de l'atelier en fonction des priorités d'expédition et des contraintes de séchage/cuisson
- Superviser la gestion des produits et consommables peinture (approvisionnement, stockage, traçabilité)
- Garantir le respect des exigences environnementales et réglementaires liées à l'activité peinture (rejets, cabine, ventilation, stockage de produits dangereux)
- Piloter les opérations de conditionnement, protection et préparation des expéditions
- Assurer l'interface avec les services qualité, maintenance, logistique et commerce
- Contribuer aux projets d'investissement et d'amélioration continue de l'atelier
- Pilotage de l'analyse des accidents/incidents et des plans d'action associés
Le périmètre exact (nombre de cabines/lignes, niveau d'automatisation du conditionnement) varie selon l'organisation du site.
- Savoir-faire techniques
- Connaissance des procédés de traitement de surface et d'application peinture (liquide, poudre selon activité)
- Maîtrise des exigences qualité de finition (aspect, épaisseur, adhérence) et des contrôles associés
- Connaissance de la réglementation environnementale liée à l'activité peinture (rejets, produits dangereux, COV)
- Maîtrise des outils de pilotage de la performance industrielle (indicateurs SQCD, budget)
- Gestion des ressources humaines : planification des effectifs, entretiens, développement des compétences
- Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer l'équipe encadrée
- Rigueur, notamment sur les exigences qualité et environnementales
- Capacité de décision et d'arbitrage sur les priorités d'expédition
- Communication avec la direction et les autres services
- Niveau
- BAC +2 orienté production avec mini 5 ans d’expérience sur poste similaire.
- BAC +5 orienté production avec mini 3 ans d’expérience sur poste similaire.
- #J-18808-Ljbffr
Un(e) Chef d'atelier peinture et conditionnement H/F employeur : Fermob
Fermob est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la production d'équipements outdoor. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à notre localisation. Rejoindre Fermob, c'est s'engager dans une aventure enrichissante où votre expertise en Supply Chain sera valorisée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) Chef d'atelier peinture et conditionnement H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Fermob.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Fermob pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Fermob.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) Chef d'atelier peinture et conditionnement H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Fermob de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Fermob. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Fermob puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fermob
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Fermob.
