En un coup d'œil
- Missions: Diriger une coopérative innovante et développer des projets agricoles durables.
- Entreprise: Fermcoop, une SCIC engagée pour l'agroécologie et la transition agricole.
- Avantages: Impact positif sur l'environnement et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure coopérative qui transforme l'agriculture et soutient les agriculteurs.
- Qualifications: Passion pour l'agriculture, compétences en gestion de projet et esprit entrepreneurial.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
CONTEXT
Fermcoop est une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif) créée en 2019 sur le territoire de Cœur d'Essonne Agglomération. Elle assure le développement de la Ferme de l'Envol et la commercialisation de ses produits. Au sein de cette ferme pilote, nous développons un modèle coopératif et collectif innovant, afin de tendre vers une agroécologie poussée et respectueuse de l'humain et de son environnement. Pour nous aider dans cette entreprise, nous avons rassemblé des acteurs du territoire (collectivités et communes) et de la filière alimentaire (restaurateurs, distributeurs, AMAP…) pour porter le projet et l'innovation aux côtés des agriculteurs installés. Six ans après notre création, nous sommes à une étape charnière du projet. D’un côté, nous arrivons à une phase d’aboutissement de la Ferme de l’Envol en tant que prototype. De l’autre, nous initions l’essaimage de ce modèle sur de nouvelles fermes sur le territoire.
MISSION
A la direction, vous serez clé de voûte de la coopérative, charnière entre les agriculteurs et les coopérateurs, appuyé(e) par un Comité de Gestion présent pour accompagner le pilotage. Vous serez opérationnel sur les sujets de développement de projet, et de gestion de la société :
- Développement de projets et essaimage
Piloter l'installation de nouveaux ateliers agricoles sur la Ferme de l'Envol (conception, dimensionnement, financement, identification de porteurs de projets) en lien avec les agriculteurs associés de la ferme (4 chefs d’exploitation). Structurer les projets d'essaimage vers de nouvelles fermes (feuilles de route, partenariats, modèles économiques et financiers). Construire et faire valider les orientations de développement auprès des instances de gouvernance. - Financements et investissements
Rechercher et structurer les financements publics (appels à projets). Piloter les levées de fonds privées (investisseurs, citoyens) et les financements bancaires. Assurer en Maître d’Ouvrage le suivi de la conception (bâtiments, réseaux...), du chiffrage et des chantiers des projets immobiliers, en lien avec architectes et AMO. - Gouvernance, juridique et vie coopérative
Préparer et animer les instances de gouvernance (Assemblées Générales, Conseil d'Administration, Comité de Gestion hebdomadaire) et suivre l'évolution du sociétariat. Fédérer les coopérateurs (via un reporting régulier et 1 à 2 AG par an) et les acteurs du terrain (agriculteurs associés de la Ferme de l’Envol, à travers des réunions hebdo). Superviser la structuration juridique des opérations (contrats, baux) et les mises à jour administratives, en lien avec le cabinet d'avocat. Assurer le renouvellement des agréments (Ecocert, ESUS) et la révision coopérative. Recruter, encadrer et accompagner les équipes de commercialisation / vente (3 personnes) : gérer les congés, les entretiens annuels, la paie et les sujets organisationnels courants. - Gestion commerciale et financière
Construire les budgets annuels, suivre le réalisé et la trésorerie. Superviser la pré-comptabilité et le reporting financier auprès des instances de gouvernance. Piloter les partenariats BtoB, le réseau d'AMAP et la vente directe ; suivre les ventes et la politique tarifaire en lien avec les agriculteurs associés de la Ferme de l’Envol et le Responsable de la Vente Directe. Gérer la facturation client (envoi et prélèvements) et des factures fournisseurs. Assurer la mise en place opérationnelle des contrats d’abonnements annuels (abonnement, facturation, prélèvement). - Communication, événementiel et représentation
Animer la communication de la coopérative sur les réseaux sociaux. Coordonner les événements ouverts au public (portes ouvertes, visites, chantiers participatifs). Représenter le projet auprès des partenaires du territoire et de l'écosystème ESS.
Nous recherchons une personne : passionné(e) par les enjeux agricoles et désireux(se) de mettre son énergie au profit d’un projet pionnier dans le secteur, rigoureux(se) et organisé(e), capable de jongler entre plusieurs projets, à l’aise dans une posture entrepreneuriale : de la gestion du quotidien à l’exercice du pitch à l’oral, adaptable face à des interlocuteurs variés, expérimenté(e) ou formé(e) à la gestion d’entreprise et de projet (profil business ou ingénieur).
Directeur(rice) exécutif(ve) de Fermcoop in Brétigny-sur-Orge employeur : FERMCOOP
Fermcoop est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement communautaire et l'innovation dans le secteur agricole. En tant que SCIC, nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre a la possibilité de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de développement personnel et professionnel. Située au cœur de Cœur d'Essonne, notre culture coopérative favorise la créativité et le partage des connaissances, rendant chaque jour de travail enrichissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) exécutif(ve) de Fermcoop in Brétigny-sur-Orge
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur agricole
Assister à des salons agricoles ou à des foires locales est un excellent moyen de rencontrer des recruteurs et des professionnels de l'industrie. N’hésite pas à te renseigner sur les événements prévus dans ta région et à y participer pour nouer des contacts qui pourraient t'aider à décrocher un emploi.
✨Rejoins des groupes et des forums agricoles
Intègre des communautés en ligne ou des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'agriculture. Cela te permettra de rester informé des opportunités d'emploi et d'échanger avec des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou t'orienter vers des offres d'emploi intéressantes.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
Dans le domaine agricole, les expériences pratiques sont souvent très appréciées. Assure-toi de mettre en avant tes stages ou travaux saisonniers passés dans ton CV, même s'ils ne sont pas directement liés à tes postes précédents. Cela montre ta passion pour le secteur et ta compréhension des enjeux.
✨Postule directement via notre site
Chez FERMCOOP, nous affichons régulièrement des offres d'emploi passionnantes dans le secteur de l'agriculture. Pense à consulter notre site et à postuler directement à celles qui t'intéressent. Cela peut vraiment te démarquer et te donner une longueur d'avance sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) exécutif(ve) de Fermcoop in Brétigny-sur-Orge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le secteur de l'agriculture, les employeurs apprécient énormément l'expérience pratique. N’hésite pas à détailler tes travaux sur le terrain, que ce soit des stages ou des jobs estivaux. Mentionne les techniques agricoles que tu maîtrises ou tout équipement spécifique que tu sais utiliser, cela peut vraiment faire la différence !
Fais briller tes certificats agronomiques:Si tu as des certificats ou des formations en agronomie, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Que ce soit des cours sur la gestion des cultures, l'agriculture durable ou même la manipulation de produits phytosanitaires, tout cela montre que tu es sérieux(se) dans ce domaine.
Soigne ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour montrer ta passion pour l'agriculture et ton désir d'apprendre. Explique pourquoi ce poste chez FERMCOOP t'attire et comment tu penses contribuer à leurs projets. On veut voir ton engagement et ta motivation à évoluer dans ce secteur !
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un tour sur le site de FERMCOOP pour comprendre leurs valeurs et leurs projets. Mentionner des éléments spécifiques de l'entreprise dans ton CV ou ta lettre de motivation peut vraiment faire ressortir ta candidature. Ça montre que tu es investi(e) et que tu t'intéresses à leur travail !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FERMCOOP
✨Maîtrise des outils agricoles
Dans le domaine de l'agriculture, il est essentielle de démontrer ta maîtrise des outils et technologies modernes, que ce soit des logiciels de gestion de ferme ou des machines spécifiques. Prépare-toi à expliquer comment tu les as utilisés dans des situations réelles.
✨Préparation aux questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur l'agronomie, la gestion des cultures ou la durabilité. Révise des concepts clés et sois prêt à discuter des méthodes que tu as appliquées dans tes précédentes expériences, surtout si tu as des stages ou des projets sur le terrain.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
L'agriculture est un domaine en constante évolution, surtout avec les défis climatiques et les nouvelles technologies. Montre comment tu t'es adapté à différentes situations ou comment tu as appris de nouvelles compétences rapidement lors de tes expériences antérieures.
✨Discute de ton engagement pour l'environnement
Dans un secteur où la durabilité est cruciale, n'hésite pas à partager des initiatives que tu as prises pour promouvoir des pratiques agricoles respectueuses de l'environnement. Que ce soit des projets de permaculture ou des techniques biologiques, cela montrera ton engagement envers la durabilité.
