En un coup d'œil
- Missions: Organisez et conduisez des projets intralogistiques complexes et stratégiques.
- Entreprise: Fenwick-Linde, leader en solutions intralogistiques et innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, véhicule de fonction et avantages divers.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de belles perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et participez à l'industrie 4.0.
- Qualifications: Diplôme en logistique ou gestion de projet, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 77000 € par an.
BIEN PLUS QU'UN FENWICK .
Depuis toujours c'est en écoutant nos clients que Fenwick-Linde crée des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre à leurs exigences.
Leader reconnu en France, nous nous appuyons sur une large gamme de chariots élévateurs dont une partie est fabriquée sur notre site de production français situé dans la Vienne.
Nous proposons à nos clients des services et solutions à forte valeur ajoutée au travers d'un réseau de distribution de proximité.
Chariots robotisés, solutions intralogistiques, connectivité des chariots et efficience énergétique... toutes ces technologies sont intégrées à notre offre.
Filiale du groupe allemand Linde Material Handling (n°1 du secteur en Europe) et appartenant au groupe international Kion Group (30 500 collaborateurs), nous offrons plus de 100 métiers et de belles perspectives de carrières à nos 3000 collaborateurs.
Fiers de nos couleurs, nous relevons chaque jour de nouveaux défis !
Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de FENWICK et vivre l'industrie 4.0 au plus près ! À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l'intralogistique ?
Fenwick-Linde, recrute en CDI un. e Chef. fe de projet Intralolistique.
Concrètement, quelles sont vos principales missions ?
Vous organisez et conduisez des projets intralogistiques de grande envergure, complexes et stratégiques.
- Vous planifiez, organisez et supervisez la mise en œuvre de projets complexes et stratégiques, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité dans le respect des process et méthodologie de gestion de projet du groupe
- Vous identifiez les risques potentiels et mettez en place des mesures d'atténuation appropriées
- Vous assurez la bonne tenue du contrat et pilotez les demandes de changement
- Vous assurez une communication transparente et régulière avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement, les réussites et les défis rencontrés
- Vous collaborez avec les équipes internes : équipes avant-vente et solution design, ingénieurs commissioning, passation aux équipes services après-vente
- Vous établissez et entretenez des relations solides avec vos clients
- Vous pilotez les ressources disponibles, y compris le personnel, le budget et les technologies, pour garantir l'efficacité et la réussite des projets
- Vous surveillez en permanence l'avancement des projets, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la réalisation des objectifs et identifier les domaines d'amélioration potentiels
- Vous participez à la mise en œuvre de processus et de pratiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients.
Votre équipe ?
Rattaché. e à la Direction Solutions Intralogistiques basée à Elancourt (78), vous êtes encadré. e par le Responsable de la réalisation des Solutions Intralogistiques.
Ce que nous proposons
Nos Avantages et Rémunérations
- Rémunération à partir de 60K€ à 70 k€ brut annuel (package), selon profil
- Carte déjeuner : 12 € par jour Télétravaillé
- Intéressement et participation
- Mutuelle complémentaire santé familiale
- Statut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par an
- Accord de télétravail : 8 jours par mois
- Véhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnel
- Parcours d'intégration
- Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU...)
Qui sommes-nous ?
- REJOINDRE FENWICK-LINDE, c'est faire le choix d'une entreprise de référence, synonyme de leadership et d'innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l'automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux.
Depuis toujours, c'est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance.
Travailler avec nous, c'est donc la garantie d'un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l'écoute et l'échange.
C'est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici... et à l'international.
- Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité.
A ce titre, nous souhaitons promouvoir l'insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
• Fenwick-Linde, médaillé d'or 2023 !
Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l'évaluation Eco Vadis « Gold » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Tâches et qualifications
Qui êtes-vous ?
- Vous êtes diplômé. e d'une formation en logistique, en ingénierie industrielle ou en gestion de projet, et avez une expérience significative dans le domaine de gestion de projets complexes et stratégiques.
- Vous êtes structuré. e, autonome et respectez les délais.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse des problématiques.
- Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer.
- Vous communiquez aisément en anglais.
- Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements sont à prévoir.
L'entreprise est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
Chef.fe de projet Intralogistique H/F (CDI) in Élancourt employeur : Fenwick-Linde SAS (LMH-F)
Fenwick-Linde SAS (LMH-F) est un employeur attractif grâce à ses perspectives de carrière variées et à son engagement envers l'innovation. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique où les employés peuvent relever des défis quotidiens tout en contribuant à des solutions sur-mesure pour les clients. Avec plus de 100 métiers disponibles, Fenwick-Linde favorise le développement professionnel et la croissance personnelle de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fenwick-Linde SAS (LMH-F)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet Intralogistique H/F (CDI) in Élancourt
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Fenwick-Linde SAS (LMH-F)
Quand tu repères une offre chez Fenwick-Linde SAS (LMH-F), n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projet Intralogistique H/F (CDI) in Élancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Fenwick-Linde SAS (LMH-F) !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Fenwick-Linde SAS (LMH-F), mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fenwick-Linde SAS (LMH-F)
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Fenwick-Linde SAS (LMH-F) pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Fenwick-Linde SAS (LMH-F).
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Fenwick-Linde SAS (LMH-F).
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
