En un coup d'œil
- Missions: Définir des architectures complètes et piloter des projets de transformation innovants.
- Entreprise: Felps Group, une communauté d'experts passionnés et diversifiés.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de croissance et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Engagement fort pour l'égalité des chances et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation dans les technologies critiques.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Télécommunications et expérience en architecture réseau E2E.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.
Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.
Dans un contexte de convergence entre réseaux IP et réseaux critiques, nous recherchons un Architecte End-to-End avec une forte sensibilité PMR.
Périmètre & responsabilités :
- Définir des architectures complètes de bout en bout (radio, transport, cœur, services) en intégrant des environnements multi-technologies
- Concevoir des architectures globales de bout en bout (radio, cœur, transport, services)
- Garantir la cohérence entre les briques IP, LTE privé et PMR
- Intervenir sur des projets de transformation (modernisation, migration vers MCX)
- Piloter les études techniques et les roadmaps d’évolution
- Assurer l’interface entre les équipes techniques et métiers
Compétences requises :
- Techniques : Réseaux IP/MPLS / backbone opérateur, Sécurité réseau / segmentation, Interopérabilité systèmes critiques
- Fonctionnelles : Vision globale des services de communication critique (voix, data, vidéo), Compréhension des enjeux de bout en bout (radio → cœur → applications), Capacité à cadrer un besoin métier et le traduire en architecture technique, Connaissance des enjeux de migration (TETRA vers MCX, legacy → IP), Vision transverse et capacité à vulgariser des sujets complexes, Forte capacité d’analyse et de synthèse, Esprit collaboratif et sens du collectif, Capacité à arbitrer et prendre des décisions structurantes
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en Télécommunications ou équivalent
- Solide expérience en architecture réseau E2E
- Double compétence IP + PMR indispensable
- Vision globale et capacité de vulgarisation
Architecte End-to-End (IP + PMR) employeur : Felps Group
Chez Felps Group, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque consultant est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Architecte Cybersécurité, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par des experts de votre domaine, tout en ayant l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans le secteur financier public. Notre culture valorise la diversité et l'égalité des chances, garantissant ainsi un cadre propice à votre épanouissement professionnel et personnel en Île-de-France.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte End-to-End (IP + PMR)
✨Réseautage dans le secteur de l'architecture
Les événements comme les salons de l'architecture ou les conférences sont des mines d'or pour se connecter avec des professionnels du secteur. On te conseille de préparer quelques cartes de visite et d’être prêt à échanger sur tes projets. Ne fais pas juste du réseautage passif : engage-toi avec les intervenants et n'hésite pas à poser des questions sur leurs travaux.
✨Portfolio impressionnant
Un bon portfolio digital peut vraiment faire la différence dans le secteur de l'architecture. Assure-toi qu'il présente non seulement tes projets finis, mais aussi les croquis, les maquettes et les étapes de conception. Pense à le partager lors d’entretiens et à mettre en avant tes meilleures œuvres sur des plateformes comme Behance ou ton propre site web.
✨Cherche des opportunités via des plateformes professionnelles
Utilise des plateformes dédiées à l'architecture comme Archinect ou Dezeen Jobs pour découvrir des offres d’emploi qui ne se trouvent pas toujours sur les sites classiques. Cela te permettra d’accéder à des projets innovants et créatifs chez des entreprises qui recherchent des talents comme le tien.
✨Appliquer directement chez Felps Group
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Felps Group. Souvent, les entreprises préfèrent les candidatures qui viennent directement d'elles, donc montre-leur que tu es intéressé et motivé en visitant leur page carrière et en apportant une touche personnelle à ta candidature.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte End-to-End (IP + PMR)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets architecturaux !:Inclue un portfolio solide dans ta candidature. On veut voir tes plus beaux projets, même ceux que tu as réalisés durant tes études. Ça montre ta créativité et ton style, et c'est crucial dans le domaine de l'architecture !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre, explique pourquoi tu as choisi le secteur de l'architecture et qu'est-ce qui te passionne dans le travail de Felps Group. Parle de projets spécifiques ou de techniques qui t’inspirent et insiste sur comment tu peux contribuer à la vision de l'entreprise.
Utilise le bon vocabulaire architectural:Pense à bien employer le jargon architectural ! Utilise des termes techniques qui montrent que tu maîtrises ton sujet. Cela peut faire la différence pour le recruteur chez Felps Group.
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être aussi élégant que tes designs ! Structure-le de manière claire, avec une mise en page soignée. Mettez en avant tes compétences techniques, les logiciels que tu maîtrises (comme AutoCAD ou Revit) et n'oublie pas d'indiquer tes diplômes et stages pertinents.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Felps Group
✨Maîtriser les outils de conception
Assure-toi d'être à l'aise avec les principaux logiciels de conception architecturale comme AutoCAD, Revit, et SketchUp. En général, les entreprises comme Felps Group aiment voir des candidats qui peuvent démontrer une compétence technique, alors n'hésite pas à préparer des exemples de projets où tu les as utilisés.
✨Préparer ton portfolio
Ton portfolio est ta meilleure arme pour impressionner lors de l'entretien. Sélectionne tes meilleurs travaux, mais aussi des projets qui montrent ta manière de penser et le processus de conception. Pour un poste chez Felps Group, il serait judicieux de discuter des défis que tu as surmontés et de la façon dont tes créations répondent à des besoins spécifiques.
✨Anticiper les questions techniques
Dans le domaine de l'architecture, il n'est pas rare d'être confronté à des questions sur le design ou l'ingénierie structurelle. Prépare-toi à discuter de tes choix de conception et des codes du bâtiment en vigueur. Fais quelques recherches sur les projets passés de Felps Group pour pouvoir faire le lien entre leurs travaux et tes réponses.
✨Démontrer ta passion pour l'architecture
Comme il s'agit d'un poste à temps plein, les employeurs comme Felps Group cherchent des candidats passionnés par leur métier. Prépare-toi à parler de ce qui t'inspire dans l'architecture, de tes influences et de tes idées pour l'avenir. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans cette carrière.
