En un coup d'œil
- Missions: Développez des projets RH innovants et impactants pour transformer la vie au bureau.
- Entreprise: Rejoignez Felice, une entreprise à impact qui réinvente l'expérience de travail.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement et impact social fort.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui veulent allier carrière et engagement social.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et contribuez à des initiatives solidaires.
- Qualifications: Expérience en ressources humaines et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
L'entreprise : Fondée en 2019, Felice est une entreprise à impact qui réinvente la vie au bureau pour la rendre plus humaine, engagée et moderne. Notre cœur de métier ? L'hospitality management avec un véritable impact social et environnemental dans les immeubles tertiaires. Au quotidien, nous déployons une offre de services sur-mesure pour sublimer l'expérience des locataires et des visiteurs. Notre ambition est simple : transformer les lieux de travail en véritables lieux de vie.
Le poste : Chez Felice, notre cœur de métier est l'Hospitality management : l'humain et le sens du service sont au centre de l'ensemble de nos actions. Vous rejoindrez une équipe RH soudée et dynamique, composée de Laurie (Responsable RH) et de Madina (Chargée RH). C'est une création de poste. Nous travaillons en proximité étroite avec les équipes opérationnelles sur le terrain ainsi que d'autres équipes du siège. Felice offre un environnement stimulant, riche en projets et ouvert aux initiatives audacieuses.
Les missions :
- Développement RH & Data : Déploiement d'outils et d'indicateurs de performance (KPI RH), restitution auprès des responsables de département et élaboration des plans d'action opérationnels associés.
- Formation : Élaboration de parcours de formation internes et externes en collaboration avec l'équipe RH.
- Projets à impact social : Animation d'un réseau d'associations et de partenaires engagés pour concrétiser des initiatives solidaires.
- Droit social & Conseil opérationnel : Veille réglementaire, application des procédures légales et accompagnement quotidien des managers.
- Administration du Personnel & Paie : Soutien sur la gestion administrative quotidienne et le suivi de la paie.
- Recrutement & Intégration : Soutien sur la gestion du processus de recrutement pour des profils d'Hospitality Managers/Réceptionnistes.
- Relations Écoles & Sourcing Inclusif : Structuration de partenariats durables avec des établissements d'enseignement.
- Marque Employeur : Valorisation de notre présence sur des forums stratégiques.
- Communication Interne & Culture d'Entreprise : Participation à la stratégie de communication interne.
Expérience : 4 ans minimum en ressources humaines, avec une solide pratique sur un poste généraliste.
Compétences softskills :
- Polyvalence & Organisation
- Leadership & Proactivité
- Maîtrise du cycle de projet
- Curiosité & Autonomie
- Intelligence émotionnelle et écoute
- Engagement
Compétences Hardskills :
- Connaissances en Droit Social
- Pratique d'un SIRH
- Création visuelle & Outils
- Sourcing & Techniques d'Entretien
- Analyse de données RH
- Gestion de réseaux & Partenariats
Chargé.e de projet RH Senior in Montreuil employeur : FELICE
Felice est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain et l'impact social au cœur de ses activités. En rejoignant notre équipe RH dynamique, vous bénéficierez d'un environnement stimulant propice à l'innovation, avec des opportunités de développement professionnel et des projets à fort impact. Notre culture d'entreprise encourage la collaboration et l'initiative, faisant de Felice un lieu idéal pour ceux qui souhaitent contribuer à une transformation positive des espaces de travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de projet RH Senior in Montreuil
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme FELICE. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Chargé.e de projet RH Senior chez FELICE, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de projet RH Senior in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de FELICE.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez FELICE.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FELICE
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez FELICE. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de FELICE avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
