En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique et garantir un service de qualité.
- Entreprise: Rejoignez FedEx, leader mondial du transport express.
- Avantages: Rémunération attractive, formation sur le terrain et aide au financement des études.
- Autres infos: Opportunités d'évolution de carrière dans un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une entreprise admirée et investissez dans votre avenir.
- Qualifications: Expérience en gestion d'équipe et forte orientation client.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Nous avons une opportunité passionnante à vous proposer en rejoignant notre équipe en tant que
Superviseur des Opérations .
Qui sommes-nous ?
Fed Ex est la plus grande entreprise de transport express au monde, reliant plus de 220 pays et territoires.
Chaque jour, nous nous mobilisons pour livrer ce qui compte le plus pour nos clients.
Nos collaborateurs passionnés savent que leur travail quotidien est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Forts de plus de 530 000 collaborateurs à travers le monde, nous reflérectons la diversité des marchés que nous servons.
Nous aimons ce que nous faisons et nous le faisons avec excellence.
Notre présence est mondiale, et nos ambitions le sont tout autant.
Rejoignez-nous pour écrire ensemble le prochain chapitre de notre histoire.
- Vos missions
- Encadrer une équipe d’agents opérationnels et de chauffeurs.
- Veiller à ce que chaque membre de l’équipe soit motivé et traité de manière équitable et cohérente.
- Planifier les activités et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de qualité de service.
- Sensibiliser votre équipe aux objectifs de l’entreprise et aux standards de service attendus.
- Garantir le respect des procédures de sécurité, de sûreté et de conformité opérationnelle durant le service.
- Votre profil
- Une expérience en gestion d’équipe et de service dans un environnement dynamique de traitement du fret est un atout.
- Capacité à gérer efficacement son temps et celui de son équipe, avec un réel souci du détail.
- Dynamisme et enthousiasme.
- Forte orientation client.
- Excellentes compétences en communication.
- Ce que nous vous offrons
- Un package de rémunération attractif.
- Une formation initiale et des opportunités d’apprentissage directement sur le terrain.
- De nombreuses ressources de formation pour développer vos compétences et vos connaissances.
- Un programme d’aide au financement des études (pour les postes Fed Ex en contrat à durée indéterminée).
- Un programme d’assistance aux employés et à leur famille en cas de difficultés personnelles.
- Des tarifs préférentiels sur les expéditions Fed Ex.
- De réelles opportunités d’évolution de carrière.
- La fierté de rejoindre l’une des entreprises les plus admirées et les plus fiables au monde.
Apportez vos idées, votre personnalité et vos ambitions à notre communauté mondiale.
Faites le choix d’une entreprise qui investit dans votre développement et vous accompagne dans votre parcours professionnel.
Rejoignez Fed Ex.
Lundi: 02h30 - 10h30 | 00h36
Mardi: 05h00 - 13h00 | 00h36
Mercredi: 05h00 - 13h00 | 00h36
Jeudi: 05h00 - 13h00 | 00h36
Vendredi: 05h00 - 13h00 | 00h36
Samedi: Repos
Dimanche: Repos
Fed Ex was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously.
We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our Company
Fed Ex is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine.
Every day Fed Ex delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe.
We can serve this global network due to our outstanding team of Fed Ex team members, who are tasked with making every Fed Ex experience outstanding.
Our Philosophy
The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every Fed Ex decision, policy or activity.
Fed Ex takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future.
The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people.
Our success in the industry is attributed to our people.
Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers.
We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our Culture
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world.
The Fed Ex culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s.
While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.
Equality, Opportunity & Diversity (EO&D)
Our greatest asset at Fed Ex is our people.
We are committed to building a diverse, equitable and inclusive workforce, and offer equal opportunities, fairness, and respect to all regardless of who you are.
We encourage you to apply even if you feel your experience does not align with all aspects in the job description as you could be exactly who we need for this or another opportunity.
We do not tolerate discrimination or harassment based on race, color, ethnicity, national origin, religion, sex, age, genetic information, citizenship, disability, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, or any other characteristic protected under international and national laws and regulations.
We reasonably accommodate team members and third parties to ensure equal access, inclusion, and fairness across all protected characteristics.
#J-18808-Ljbffr
Superviseur des Opérations in Colomiers employeur : FedEx
Rejoindre FedEx en tant que déclarant en douane, c'est intégrer une entreprise mondialement reconnue pour son excellence et son engagement envers ses employés. Avec une culture d'inclusion et de diversité, FedEx offre des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un environnement de travail dynamique où chaque contribution est valorisée. De plus, les employés bénéficient d'une rémunération attractive, de programmes d'aide aux études et de tarifs réduits pour l'expédition, rendant ainsi cette expérience professionnelle à la fois enrichissante et gratifiante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur des Opérations in Colomiers
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de FedEx
Quand tu repères une offre chez FedEx, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur des Opérations in Colomiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez FedEx !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez FedEx, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FedEx
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de FedEx pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez FedEx.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par FedEx.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
