En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets innovants pour aider les personnes en situation de vulnérabilité.
- Entreprise: France Horizon, engagée contre l'exclusion sociale depuis plus de 80 ans.
- Avantages: Mutuelle, tickets restaurant, télétravail et aides à la formation.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme CAFERUIS ou équivalent et expérience en encadrement.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
- Occitanie Veille sociale, hébergement et logement
- Chef-fe de service
- Lieu : Toulouse
- Salaire : CCN 51
Bâtir ensemble une société plus inclusive, faire vivre au coeur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, s’ouvrir des perspectives d’évolution professionnelle et de mobilité… Ces idées résonnent en vous ?
Depuis plus de 80 ans, l’association France Horizon s’engage contre l’exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l’âge dans cet unique but : accompagner chacun–e –de la petite enfance au grand âge, né–e en France ou ailleurs – vers l’accès à des conditions de vie dignes et vers l’autonomie sociale.
- Ce que France Horizon vous propose
- Contrat : CDD temps plein jusqu’au 31/12 renouvelable
- Localisation : Toulouse
- Horaires : 35H hebdomadaire
- Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + Ségur
- Démarrage : dès que possible
Membre de l’équipe de direction, le/la chef·fe de service est le garant de l’élaboration et de la mise en oeuvre de nouveaux dispositifs portés par l’Association dans le cadre d’une reprise d’activité.
Il/elle est responsable des admissions des personnes et des ménages selon les procédures prévues par la législation en vigueur et dans le respect des procédures internes.
Il organise l’accueil et l’accompagnement des personnes.
En collaboration avec l’équipe sociale et de gestion locative, il est responsable et garant de l’élaboration des projets personnalisés, il veille à leur mise en oeuvre et à leur évaluation.
Il mobilise aussi bien l’équipe que les partenaires concernés autour des projets construits avec les personnes, dans le respect de la loi de 2002 et de ses outils.
Il/elle assure l’organisation et le bon fonctionnement du service en collaboration étroite avec les services supports.
- Activités principales
- Pilotage de plusieurs dispositifs ALT, SOLIBAIL, Urgence
- Concevoir et mettre en oeuvre les actions des dispositifs avec l’équipe éducative
- Superviser les orientations faites par le partenaire prescripteur SIAO
- Garantir la mise en oeuvre de l’accès aux droits, de l’accompagnement et du suivi des projets individuels des ménages accompagnés
- Travailler étroitement avec les partenaires institutionnels (bailleurs/ Mairie / État) pour favoriser les orientations et les sorties vers les dispositifs d’insertion, de logement
- Assurer le suivi financier mensuel des dispositifs et des participations ou loyers des personnes hébergées ou sous locataires
- Élaborer les indicateurs et tableaux de bord de suivi de l’activité, le rapport d’activité annuel du service, en concertation avec l’équipe
- Représenter France Horizon à l’extérieur par délégation du directeur et directeur adjoint
- Gestion des ressources humaines
- Planifier l’organisation du travail, coordonner les interventions, s’assurer de leur réalisation, animer et conduire les réunions d’équipe
- Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes
- Identifier et recueillir les besoins individuels et collectifs en matière de formation, mener les entretiens professionnels annuels
- Relations et communication
- S’assurer de la bonne transmission des informations institutionnelles utiles et nécessaires, mettre en place les outils adaptés, en garantir la continuité
- Gérer les évènements indésirables dans le respect des procédures
- Mettre en oeuvre des instances de participation des personnes accompagnées par la Plateforme
- Votre profil, vos compétences
- Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience significative dans une fonction d’encadrement, ainsi qu’auprès d’un public en situation de vulnérabilité, de grande précarité et aux difficultés multiples.
- Vous êtes familiarisé avec les dispositifs sociaux, médico-sociaux et de logement.
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et vous êtes force de proposition.
- Soucieux de la communication et de l’écoute, à l’aise avec l’outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
- Votre savoir-être
- Qualités relationnelles
- Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées
- Les avantages
- Mutuelle – régime de base pris en charge
- Retraite supplémentaire
- Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
- Tickets restaurant d’une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
- Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE - Télétravail : selon les modalités de l’accord d’entreprise
- Fonds social de formation (possibilité d’aide au financement du permis de conduire…)
- Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux…) suivant profil
- Possibilité de mobilité interne
- #J-18808-Ljbffr
Chef-fe de service in Toulouse employeur : Federationsolidarite
France Horizon est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion sociale et le développement professionnel de ses employés. Située à Toulouse, l'association offre un environnement de travail collaboratif où les équipes sont soutenues par des formations continues et des opportunités de mobilité interne. Avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge, des tickets restaurant et un fonds social de formation, France Horizon s'engage à améliorer la qualité de vie de ses employés tout en œuvrant pour une société plus solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef-fe de service in Toulouse
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Federationsolidarite.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Federationsolidarite qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef-fe de service in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Federationsolidarite.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Federationsolidarite que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Federationsolidarite
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Federationsolidarite !
