En un coup d'œil
- Missions: Diriger une association engagée dans l'insertion par l'emploi et développer des projets sociaux.
- Entreprise: Association Emploi & Partage, acteur clé de l'insertion à Carcassonne.
- Avantages: CDI, véhicule de fonction, chèques déjeuners, prime annuelle et mutuelle.
- Autres infos: Poste à pourvoir en janvier 2027 avec de belles opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle en aidant les personnes éloignées de l'emploi à se réinsérer.
- Qualifications: Expérience en gestion, compétences humaines et connaissance du secteur de l'insertion.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Créée en 1987, l’association Emploi & Partage est implantée à Carcassonne, avec deux antennes sur Castelnaudary et Limoux.
Emploi & Partage est une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) agréée Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS).
Elle agit pour l’insertion par le travail de publics très éloignés de l’emploi, peu qualifiés, dans divers domaines, en particulier de la propreté et du nettoyage.
Elle assure aux 220 salariés qu’elle reçoit par an, des formations, un accompagnement socio-professionnel individualisé et un emploi.
Son objectif est d’accompagner les personnes vers l’emploi durable.
Le Directeur actuel va faire valoir ses droits à la retraite prochainement, nous recherchons son ou sa remplaçante.
Vous souhaitez intégrer une association avec une véritable utilité sociale, une équipe de permanents et un conseil d’administration dynamiques, n’hésitez pas à candidater.
- Sous la responsabilité du Président et en lien avec le Conseil d’administration :
- Développement de l’activité de la structure
- Recherche des marchés et réponse aux appels d’offre et appels à projets.
- Relation avec les clients et utilisateurs actuels.
- Relation avec les partenaires et donneurs d’ordre (bailleurs sociaux, collectivités, opérateurs privés, …).
- Gestion administrative et financière
- Elaboration du budget prévisionnel, des indicateurs de suivi budgétaire
- Elaboration de la comptabilité en collaboration avec le cabinet d’Expertise Comptable,
- Réponse aux appels à projet, demandes de subventions, mécénat, …
- Gestion du matériel, des véhicules, des stocks, …
- Gestion du personnel
- Encadrement de l’équipe des 10 salariés permanents qui accompagnent les salariés en insertion et font fonctionner la structure
- Gestion RH et veille juridique
- Organisation, plannings, respect des consignes, contrôle des réalisations. .
- Vérifie que les outils et process sont toujours efficaces et adaptés à notre organisation (informatique, outils logistiques, parc automobile, …).
- Représentation de la structure
- Avec le Président, Le Directeur porte l’image de l’Association à l’extérieur.
Cette mission est essentielle pour développer la notoriété de la structure et la confiance que peuvent avoir nos services de tutelle et nos financeurs (DDETSPP11, Conseil Départemental de l’Aude, Région Occitanie …).
- Rencontres régulières avec les partenaires et sur les 3 territoires : partenaires de l’insertion et autres.
- Développer son propre réseau pour faire exister la structure à l’extérieur.
- Compétences attendues
- Connaissance du domaine de l’insertion par l’emploi.
- Sens de l’organisation et capacités d’anticipation et de prévision.
- Capacité de management d’une équipe, avec attention, écoute et accompagnement personnalisé.
- Rigueur et capacité d’arbitrage.
- Compétences humaines et relationnelles.
- Expériences en gestion et comptabilité.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissances de base en droit social.
Une expérience à un poste de Direction similaire serait appréciée.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
- Rémunération selon convention et votre expérience ; véhicule de fonction, chèques déjeuners, participation mutuelle, prime annuelle.
- Poste à pourvoir : janvier 2027
- #J-18808-Ljbffr
Directeur-trice in Carcassonne employeur : Federationsolidarite
France Horizon est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion sociale et le développement professionnel de ses employés. Située à Toulouse, l'association offre un environnement de travail collaboratif où les équipes sont soutenues par des formations continues et des opportunités de mobilité interne. Avec des avantages tels qu'une mutuelle prise en charge, des tickets restaurant et un fonds social de formation, France Horizon s'engage à améliorer la qualité de vie de ses employés tout en œuvrant pour une société plus solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-trice in Carcassonne
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Federationsolidarite et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Federationsolidarite
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Federationsolidarite et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-trice in Carcassonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Federationsolidarite que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Federationsolidarite spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Federationsolidarite. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Federationsolidarite
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Federationsolidarite. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
