Un(e) directeur(rice) de l’association in Saint-Denis

• La promotion de la santé (charte d’Ottawa de l’OMS) et la santé environnement ;
• La volonté d’agir sur les déterminants de la santé, de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ;
• Les Droits humains, la démocratie, la participation, l’équité ;
• L’appartenance au réseau national Fédération promotion santé.
• L’approche globale et positive de la santé, l’attention aux conditions de vie ;
• La méthodologie de projet, les démarches formatives, la documentation ;
• Le renforcement des capacités des personnes et des collectifs ;
• Nos publics sont principalement des professionnel·le·s (éducatifs, sanitaires, sociaux, institutionnels, associatifs…).

22 octobre 2026

Employeur

Promotion Santé Bretagne

Description Du Poste

NOTRE OBJET, NOS PRINCIPES :

• La promotion de la santé (charte d’Ottawa de l’OMS) et la santé environnement ;
• La volonté d’agir sur les déterminants de la santé, de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé ;
• Les Droits humains, la démocratie, la participation, l’équité ;
• L’appartenance au réseau national Fédération promotion santé.

Nos Méthodes

• L’approche globale et positive de la santé, l’attention aux conditions de vie ;
• La méthodologie de projet, les démarches formatives, la documentation ;
• Le renforcement des capacités des personnes et des collectifs ;
• Le partenariat ;
• Nos publics sont principalement des professionnel·le·s (éducatifs, sanitaires, sociaux, institutionnels, associatifs…).

Notre Fonctionnement

• L’équipe salariée est compétente, autonome, engagée. Elle anime un grand nombre de projets. L’auto-organisation et la concertation sont fréquentes ;
• Le conseil d’administration est un soutien et un espace d’échanges. Le bureau, la présidence, accompagnent la direction ;
• Les relations avec les autres structures santé en région et avec les financeurs sont partenariales.

Notre Positionnement

• Nos activités-socles sont inscrites dans la durée, mais leur mise en œuvre doit toujours s’adapter aux situations, aux besoins divers et évolutifs ;
• Promotion Santé Bretagne est fréquemment sollicitée pour animer des espaces de travail collaboratifs, accompagner ou piloter des projets partenariaux ;
• Nous menons des actions de promotion de la santé, du diagnostic à l’évaluation ; nous sommes aussi en conseil et en soutien à la mise en œuvre de stratégies et de politiques de santé.

Vos Missions

• Piloter et gérer l’association ;
• Ecouter l’équipe salariée, apprendre, soutenir, réguler ;
• Nourrir un dialogue positif avec l’ARS Bretagne, principal partenaire et financeur ;
• Adapter l’association à l’évolution des contextes (sociétal, économique, politique, sanitaire…), développer de nouveaux financements ;
• Soutenir les élu·e·s afin qu’elles et ils puissent exercer leur fonction au mieux des intérêts de l’association et de la promotion de la santé ;
• Animer des actions de promotion de la santé, en complémentarité avec l’équipe, selon les besoins.

Le Poste

• Direction de l’association Promotion Santé Bretagne (24 salarié.e.s, 4 antennes, 1,8 M€ de budget) ;
• Poste basé à Rennes, déplacements réguliers en Bretagne, ponctuels hors région, télétravail autorisé jusqu’à deux jours/semaine ;
• Temps de travail : forfait-jour 218 jours/ an (5 semaines de congés payés, 10 RTT en moyenne/an) ;
• L’activité a lieu en semaine, aux horaires de bureau. Le travail hors de ces horaires est ponctuel ;
• Salaire : 4 000 à 5 000 € brut mensuel (x 12 mois), selon expérience et compétences ;
• Entrée en poste été 2027 (départ en retraite du directeur actuel. Date et modalités de tuilage à préciser conjointement).

Profil Recherché

VOTRE PROFIL,VOS COMPÉTENCES :

• Bac + 5 et plusieurs années d’expérience avec des responsabilités de management associatif (budget, RH) ;
• Connaissance et pratique de la promotion de la santé ou de champs et démarches transférables dans notre domaine : approche globale des situations, participation, posture éducative…;
• Maîtrise de la méthodologie de projet ;
• Très bonne communication orale et écrite.

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