En un coup d'œil
- Missions: Manager une équipe qui écoute et accompagne les femmes victimes de violences chaque nuit.
- Entreprise: Fédération Nationale Solidarité Femmes, engagée dans la lutte contre les violences faites aux femmes.
- Avantages: CDI, 5 semaines de congés payés, titres restaurant, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Horaires décalés avec plus de 12 semaines de jours de repos par an.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet militant et féministe qui a un impact réel sur la société.
- Qualifications: Expérience dans le secteur associatif et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Manager une équipe engagée qui, chaque nuit, écoute et accompagne des femmes victimes de violences au sein du couple : c'est la mission que nous vous proposons.
La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) agit depuis plus de 30 ans aux côtés des femmes victimes de violences au sein du couple et de leurs enfants : écoute, orientation, mise en sécurité, hébergement et accompagnement vers la reconstruction.
Elle gère le 3919 – Violences Femmes Info, numéro national gratuit et anonyme de référence, accessible 24h/24 et 7j/7, et fédère un réseau de plus de 80 associations spécialisées partout en France.
Avec près de 100 salarié·es, la FNSF porte un projet associatif et féministe engagé dans la lutte contre les violences faites aux femmes et en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Dans le cadre d'un remplacement, la FNSF recrute un. e Responsable d'équipe 3919 - Écoute de Nuit.
Rattaché. e à la Directrice Métiers et en lien avec les 3 autres Responsables de la Ligne d'écoute 3919, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'accompagnement de l'équipe des écoutantes de nuit (13 professionnelles).
Présent. e sur une partie de la période de nuit, vous participez activement au pilotage organisationnel des activités de l'équipe.
Vous contribuez également à l'amélioration et à l'évolution du service.
Plus précisément
- Manager de terrain, vous pilotez l'équipe des écoutantes de nuit : gestion des plannings et des activités, participation aux recrutements, accompagnement de la montée en compétences et maintien d'une bonne dynamique d'équipe.
- Vous contribuez aux orientations stratégiques du 3919 et pilotez l'activité de l'écoute de nuit.
Vous êtes garant·e de la qualité et de la continuité du service et participez à l'amélioration des outils et des pratiques ainsi qu'au suivi de l'activité.
- Vous développez les partenariats et représentez la ligne d'écoute auprès des acteurs extérieurs.
Vous pilotez également certains projets dédiés et coordonnez les groupes de travail associés.
- Vous participez à la gestion technique, administrative et budgétaire de la ligne d'écoute, en lien étroit avec la Directrice Métiers et les autres responsables du 3919.
- Votre profil
De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social, avec une expérience impérative dans l'accompagnement des femmes.
Une maîtrise des techniques d'écoute est un plus.
Sensible aux droits des femmes, vous connaissez les enjeux liés aux violences faites aux femmes, aux violences sexistes et à l'égalité femmes-hommes.
Manager de proximité, vous aimez accompagner et faire progresser vos équipes.
Rigoureux·se et organisé·e, vous savez écouter, communiquer, fédérer et créer une dynamique collective.
Notre proposition
• Participer à un projet militant et féministe !
- CDI basé à Pantin (Métro Église de Pantin - Ligne 5)
- Temps de travail : temps plein, 5 semaines de congés payés + 36 jours de congés additionnels/an
- Des astreintes régulières (environ 1 semaine par mois 24/24) sont à prévoir afin de garantir la continuité des activités de la ligne d'écoute.
- Avantages : titres restaurant, 50% de l'abonnement de transport, IKV, mutuelle et prévoyance.
- Rémunération : en fonction du niveau d'expérience + prime d'astreintes (CCN66). Statut Cadre.
- Horaires décalés : de 15h à 23h ou de 16h à minuit.
Ponctuellement, vous êtes amené. e à travailler après minuit pour des échanges privilégiés avec l'équipe (les écoutes de nuit couvrent le créneau de 20h à 7h du matin).
Vous êtes intéressé. e ? Merci de nous transmettre votre candidature par mail pour un premier échange téléphonique.
Retrouvez la FNSF sur www. solidaritefemmes. org ainsi que sur les réseaux sociaux Facebook et Linked In !
Responsable d’équipe ligne 3919 - Écoute de Nuit – horaires de 15h à 23h. + de 12 semaines de jours de repos in Pantin employeur : FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES
La Fédération Nationale Solidarité Femmes (FNSF) est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel continu dans le secteur social. Située au cœur d'une mission sociale essentielle, notre organisation offre une expérience enrichissante où chaque contribution a un impact significatif sur la vie des femmes que nous soutenons.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’équipe ligne 3919 - Écoute de Nuit – horaires de 15h à 23h. + de 12 semaines de jours de repos in Pantin
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable d’équipe ligne 3919 - Écoute de Nuit – horaires de 15h à 23h. + de 12 semaines de jours de repos.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’équipe ligne 3919 - Écoute de Nuit – horaires de 15h à 23h. + de 12 semaines de jours de repos in Pantin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FEDERATION NATIONALE SOLIDARITE FEMMES
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
