En un coup d'œil
- Missions: Piloter le projet social et animer une équipe dynamique au sein d'un centre social.
- Entreprise: Léo Lagrange Animation, acteur clé de l'animation sociale.
- Avantages: Statut cadre, salaire attractif, formation continue et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et partenariats locaux enrichissants.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui ont un impact réel sur la communauté.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 à Bac +5 en animation sociale et expérience en direction de structure.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Léo Lagrange Animation recrute un(e) Directeur-rice pour un Centre social à Shiltigheim
Il/Elle sera en charge de piloter le projet social et d’accompagner la dynamique participative du Centre Social.
Fort d’une équipe dynamique, il propose des actions variées autour de la famille, de la jeunesse et du lien social.
Missions principales
Sous L’autorité De La Délégation Territoriale, En Lien Étroit Avec Les Partenaires Institutionnels (CAF, Ville, Département…) Et Les Services Supports De Léo Lagrange Animation, Vous Aurez Pour Principales Missions De
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social en concertation avec l’équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale ;
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre ;
- Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles…) ;
- Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales ;
- Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance ;
- Rendre compte de l’activité auprès de la Direction Territoriale.
Pourquoi candidater ?
- Des projets éducatifs qui font sens et sont innovants
- Un focus sur le développement des compétences, via notamment la formation continue et des possibilités de mobilité interne
- Un statut cadre, salaire selon CCN ECLAT + avantages
• Une équipe et une ambiance de travail au top !
Parlons de vous !
- Les Indispensables Pour Réussir Sur Ce Poste
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’animation sociale, de l’ingénierie sociale ou équivalent (CAFERUIS, CAFDES, MESS, …).
- Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale.
- Maîtrise du cadre des centres sociaux, des politiques publiques et des logiques de financement (CAF, collectivités, etc.).
- Compétences avérées en management d’équipe, gestion de projet, et gestion budgétaire.
- Sens de l’écoute, aisance relationnelle, capacité à fédérer autour de projets collectifs
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/Directrice de Centre social (67) Schiltigheim employeur : Fédération Léo Lagrange
La Fédération Léo Lagrange est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Prévessin-Moëns. En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, d'un plan de développement des compétences, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels qu'un plan d'épargne entreprise et 30 jours de congés payés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'éducation populaire et de la citoyenneté, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Léo Lagrange
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice de Centre social (67) Schiltigheim
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Fédération Léo Lagrange.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Fédération Léo Lagrange qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice de Centre social (67) Schiltigheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Fédération Léo Lagrange.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Fédération Léo Lagrange que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Léo Lagrange
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Fédération Léo Lagrange !
