En un coup d'œil
- Missions: Diriger des séjours éducatifs et garantir la sécurité des enfants.
- Entreprise: Léo Lagrange Animation, acteur de l'économie sociale et de l'éducation populaire.
- Avantages: 5 jours de RTT, 30 jours de congés payés, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en encadrement pédagogique et compétences organisationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- BPJEPS /BAFD
Léo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation emploi.
Léo Lagrange Animation, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 4800 salariés.
- Dans le cadre d’un CEE, nous recherchons un Directeur /Directrice ALSH F/H
- Description du poste
- Sous la responsabilité hiérarchique du délégué territorial à l’animation
- Assurer la direction de deux séjours
- Préparer les séjours (planning d’activité et réunion avec l’équipe d’animation )
- Être le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Décliner sur site le projet pédagogique
- Gestion du budget
- Gérer les états de présences (animateurs et enfants)
- Management des équipes d’animateurs
- Rôle d’interlocuteur auprès : des familles, des intervenants extérieurs …
- Veiller au respect du matériel et des locaux
- Profil recherché
- Expérience dans l’encadrement pédagogique de séjours / colonies.
- Grande capacité organisationnelle, autonomie, exemplarité
- Maîtrise du cadre réglementaire
- Sens du travail en équipe et du management d’équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Maîtrise de l’informatique et compétences rédactionnelles
- Niveau de formation
- BPJEPS /BAFD
- Avantages
- 5 jours de RTT dans l’année
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales du Comité d’Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l’abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel
- #J-18808-Ljbffr
Directeur/Directrice ALSH CEE (13) Marseille employeur : Fédération Léo Lagrange
La Fédération Léo Lagrange est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Prévessin-Moëns. En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, d'un plan de développement des compétences, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels qu'un plan d'épargne entreprise et 30 jours de congés payés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'éducation populaire et de la citoyenneté, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Léo Lagrange
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice ALSH CEE (13) Marseille
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Fédération Léo Lagrange !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directeur/Directrice ALSH CEE (13) Marseille.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Fédération Léo Lagrange
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Fédération Léo Lagrange. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice ALSH CEE (13) Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Fédération Léo Lagrange:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Fédération Léo Lagrange. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Léo Lagrange
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
