Directeur(trice) Adjoint(e) Périscolaire & Extrascolaire in Le Pré-Saint-Gervais

Directeur(trice) Adjoint(e) Périscolaire & Extrascolaire in Le Pré-Saint-Gervais

Le Pré-Saint-Gervais Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner la direction du service Enfance et piloter le périscolaire et l'extrascolaire.
  • Entreprise: Fédération Léo Lagrange, acteur engagé dans l'éducation et l'animation.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement personnel et professionnel.
  • Autres infos: Poste idéal pour ceux qui souhaitent faire une différence dans la vie des enfants.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un projet éducatif cohérent et impactant pour les jeunes.
  • Qualifications: Expérience en gestion, management et connaissance des normes ACM.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

La Fédération Léo Lagrange en Île-de-France recherche un/une Directeur(trice) adjoint(e) pour accompagner la direction du service Enfance dans le pilotage global du périscolaire et de l’extrascolaire, en appui direct des équipes et des partenaires institutionnels.

Le poste implique une expertise opérationnelle, managériale et administrative, notamment en gestion budgétaire, en reporting et en suivi RH, tout en sécurisant la conformité ACM et en contribuant à la cohérence du projet éducatif.

Directeur(trice) Adjoint(e) Périscolaire & Extrascolaire in Le Pré-Saint-Gervais employeur : Fédération Léo Lagrange

La Fédération Léo Lagrange est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Prévessin-Moëns. En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, d'un plan de développement des compétences, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels qu'un plan d'épargne entreprise et 30 jours de congés payés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'éducation populaire et de la citoyenneté, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fédération Léo Lagrange

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) Adjoint(e) Périscolaire & Extrascolaire in Le Pré-Saint-Gervais

✨Réseautage avec des professionnels du secteur public

N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Fédération Léo Lagrange.

✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques

Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Fédération Léo Lagrange publie une vacance.

✨Mets en avant ton engagement citoyen

Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.

✨Postuler directement sur le site de l'entreprise

Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Fédération Léo Lagrange, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) Périscolaire & Extrascolaire in Le Pré-Saint-Gervais

Gestion budgétaire
Reporting
Suivi RH
Conformité ACM
Pilotage de projet
Compétences managériales
Expertise opérationnelle

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.

Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.

Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Fédération Léo Lagrange et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.

Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Léo Lagrange

✨Maîtrise des procédures administratives

Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Fédération Léo Lagrange et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.

✨Focus sur le service public

Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Fédération Léo Lagrange.

✨Prépare-toi à des questions situatives

Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.

✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires

Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.