En un coup d'œil
- Missions: Dirigez et gérez une crèche tout en accompagnant une équipe dynamique.
- Entreprise: Fédération Léo Lagrange, acteur clé de l'éducation populaire et de la petite enfance.
- Avantages: 30 jours de congés payés, 5 jours de RTT, et plan de développement des compétences.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDI avec un accompagnement lors de la prise de poste.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management et maîtrise des outils informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
- Poste à pourvoir en
- CDI à compter du
5 octobre 2026 à la crèche de Prévessin-Moëns.
Temps de travail : Du lundi au vendredi (Forfait cadre).
Le/la Directeur-trice de crèche a en charge la direction et la gestion globale de l’équipement.
- En collaboration avec votre déléguée territoriale à la petite enfance :
- vous pilotez un dispositif de délégation du service public de la SAS LLPE GEX.
- Vous pilotez la gestion administrative, pédagogique et budgétaire du site.
- Vous managez une équipe de 14 salariées au quotidien et fédérez l’équipe en l’accompagnant dans son positionnement professionnel.
- Vous accueillez et accompagnez les familles en répondant à leur besoin de garde, tout en garantissant un accueil de qualité.
- Vous optimisez la fréquentation de la structure et entretenez un lien avec les partenaires du territoire.
- Profil
- Capacité en terme de management et prise de décisions
- Maitrise des outils informatiques et budgétaires
- Sens des priorités et des responsabilités.
- Maitrise des outils bureautiques et de suivi budgétaire
- Force de proposition avec un sens aigu des valeurs : respect, bienveillance et sécurité
- Dynamisme et autonomie
- Une expérience similaire est souhaitée. Vous serez accompagnez dans votre prise de poste
- Avantages sociaux
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés et 5 jours de RTT
- Forfait cadre : 215 jours de travail sur l’année
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c’est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l’éducation populaire, de la citoyenneté et de l’économie sociale et solidaire.
Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d’un changement durable au service de l’intérêt général !
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Directeur/Directrice de crèche (01) Prévessin-Moëns employeur : Fédération Léo Lagrange
La Fédération Léo Lagrange est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et bienveillant à Prévessin-Moëns. En tant que Directeur/Directrice de crèche, vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste, d'un plan de développement des compétences, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels qu'un plan d'épargne entreprise et 30 jours de congés payés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service de l'éducation populaire et de la citoyenneté, tout en profitant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et la collaboration.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Léo Lagrange
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/Directrice de crèche (01) Prévessin-Moëns
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Fédération Léo Lagrange.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Fédération Léo Lagrange
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Fédération Léo Lagrange. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/Directrice de crèche (01) Prévessin-Moëns
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Fédération Léo Lagrange.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Fédération Léo Lagrange. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Léo Lagrange
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Fédération Léo Lagrange, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Fédération Léo Lagrange et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
