En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la maintenance des infrastructures et gérer une équipe dynamique au stade Roland-Garros.
- Entreprise: Fédération Française de Tennis, un acteur majeur du sport en France.
- Avantages: Télétravail, mutuelle avantageuse, primes, accès à des installations sportives.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des événements sportifs prestigieux.
- Qualifications: Expérience technique de 10 ans, compétences en management et en gestion multi-technique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs. À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.
Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public. Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.
Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Service Technique F/H !
Vos missions principales :
- Au sein de la Direction des Opérations, le Responsable Service Technique F/H assure la coordination de l’ensemble des missions de maintenance des infrastructures et des équipements sur le stade Roland-Garros et les sites extérieurs, incluant le CNE, le CS Jean-Bouin et le bâtiment Escudier.
- Il/Elle garantit la direction du Service Technique, le management des équipes de maintenance et le pilotage des prestataires extérieurs, dans le respect des règles de sécurité, des objectifs de qualité de service et des contraintes liées à l’activité événementielle.
A ce titre, voici les missions que nous souhaiterions vous confier :
- Encadrer, fédérer et animer l’équipe du service technique
- Superviser l’organisation du travail et s’assurer de la répartition optimale des tâches et des responsabilités
- Piloter la performance individuelle et collective en fixant des objectifs clairs pour chaque membre de l’équipe, mener les entretiens annuels d’appréciation et assurer un feedback continu
- Favoriser la montée en compétences et le développement professionnel des collaborateurs
- Favoriser l’engagement et la motivation en créant un environnement de travail stimulant, en reconnaissant les réussites, en soutenant les initiatives et en encourageant le travail d’équipe
- Garantir l’application et le respect des procédures et règles internes notamment les règles sociales, la gestion du temps de travail, les plannings, les congés, les absences, le télétravail ainsi que les procédures RH, sécurité et législation
- Être acteur de la prévention des risques professionnels et du bien-être au travail
- Piloter la maintenance multi-technique et garantir la performance opérationnelle
- Définir et optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir et améliorer les infrastructures, les matériels et les bâtiments de la FFT
- Élaborer et prioriser les projets d’investissement relatifs aux nouveaux équipements techniques
- Piloter l’organisation et la planification des interventions quotidiennes des équipes de maintenance
- Diriger, coordonner et évaluer les interventions des prestataires extérieurs multi-techniques
- Garantir le respect des règles de sécurité par les équipes internes et les prestataires extérieurs
- Piloter la performance budgétaire et logistique du service
- Élaborer, piloter et optimiser le budget du service en garantissant la maîtrise des dépenses
- Optimiser et sécuriser la gestion des stocks de produits, de matériels et d’outillages
Votre profil est idéal si…
- De formation technique Bac +2, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement complexe et multi-technique.
- Vous disposez de solides connaissances en gestion multi-technique et en travaux tous corps d’état (TCE), ainsi qu’une bonne maîtrise des normes de sécurité et de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP).
- Vous maîtrisez les normes électriques et disposez de connaissances solides des réseaux HTA.
- La connaissance des systèmes de gestion technique des équipements (GTE) et l’utilisation d’une GMAO seront également attendues.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser et planifier des interventions techniques, coordonner des prestataires et piloter la performance d’une équipe.
- Vous êtes également à l’aise dans le suivi budgétaire et la gestion des stocks.
- Manager de terrain, vous savez fédérer, accompagner le développement des compétences et favoriser l’engagement de vos équipes.
- Vous êtes capable de porter une stratégie, d’accompagner le changement et de faire preuve de hauteur de vue tout en restant proche des réalités opérationnelles.
- Votre rigueur, votre sens du service, votre polyvalence et votre disponibilité vous permettent d’évoluer efficacement dans un environnement exigeant et soumis aux contraintes d’une activité événementielle.
- Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et partagez les valeurs d’efficience, d’exemplarité, d’exigence, de respect et de fair-play.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Statut : Cadre
- Organisation du temps de travail : Forfait jours
- Contraintes : horaires adaptés aux impératifs de l’activité événementielle
- Management : encadrement d’un service composé de 21 collaborateurs, comprenant 2 adjoint(e)s, 1 responsable méthode et des techniciens spécialisés
- Prestataires : coordination et encadrement de prestataires techniques extérieurs
- Un anglais professionnel est requis.
- L’habilitation électrique HO BO est indispensable
Ce que nous vous offrons :
- Jusque 2 jours de télétravail possible (3 jours de présentiel obligatoires)
- Mutuelle à prix avantageux
- Prime d'intéressement et participation
- Prime sur objectifs
- Carte titres restaurant
- Prise en charge abonnement transport
- Mobilité durable
- Accès CSE
- Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)
- Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)
- Cours de tennis
- Réservation de terrains de tennis
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !
Responsable Service Technique F/H in Paris employeur : Fédération Française de Tennis
La Fédération Française de Tennis est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et passionné pour les enseignants de tennis. Situé à Ugine, ce club favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour encadrer les jeunes talents. Les employés bénéficient d'une flexibilité dans leurs horaires et d'un engagement fort envers la sécurité et le bien-être des élèves, rendant chaque séance d'enseignement à la fois enrichissante et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Française de Tennis
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Service Technique F/H in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Fédération Française de Tennis.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Fédération Française de Tennis, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Service Technique F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Fédération Française de Tennis et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Fédération Française de Tennis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Française de Tennis
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Fédération Française de Tennis soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Fédération Française de Tennis et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !