En un coup d'œil
- Missions: Gérer la boutique et animer une équipe de vente dynamique.
- Entreprise: Fédération Française de Tennis, un acteur majeur du sport en France.
- Avantages: Télétravail, mutuelle avantageuse, prime d'intéressement et accès à des cours de sport.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour vivre ta passion du tennis tout en développant tes compétences commerciales.
- Qualifications: Bac +5 en commerce ou marketing et 3 ans d'expérience dans le secteur.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts.
Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions.
Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs. À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l'Alpine Paris Major.
Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap.
En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public.
Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.
Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée.
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Retail Marketing & Commercial F/H
Au sein de la Direction Commerciale Clients, le Reponsable Retail Marketing & Commercial F/H est en charge d’accompagner le Manager Retail afin de délivrer l’ensemble des opérations de ventes et services des boutiques.
- Vos missions principales
- Gestion de la boutique à l’année
- Assurer le développement de la boutique à l’année en termes de chiffres d’affaires et gérer l’animation/encadrement des équipes de vente;
- Être responsable de l’encadrement d’une équipe de force de vente de plusieurs personnes(pouvant aller jusqu’à 5 personnes) ainsi que la mise en place du merchandising;
- Gérer les différentes phases de ventes (soldes, championnats de France, vente privée stade…)
- Préparation du tournoi Roland Garros
- Participer au recrutement avec le ou la coordinatrice retail;
- Gérer la formation d’encaissement et finance de la griffe;
• ERP encaissement et finance de la griffe
- développer et accompagner,
- gérer la base de données des clients dans l’ERP (remises et spécificités);
- Gérer les différents services de la griffe: SAV, Détaxe, Consigne…;
- Mettre en place et gérer le dispositif des différents points de vente (stade & hors stade) durant le tournoi (staffing, zoning, planning);
- Piloter la gestion des ventes sur les évènements éphémères (Coupe Davis, G3PM, BJK…);
- Améliorer l’expérience clients grâce aux animations et à la création d’événements
- Analyse de marché et reporting
- Réaliser le reporting CA hebdomadaire;
- Effectuer la remontée des horaires des équipes et veiller à la bonne gestion du nettoyage des boutiques;
- Communiquer des comptes rendus réguliers à la Direction sur les résultats commerciaux.
- Communication et coordination interne
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes du service client et data, communication, conciergerie.
- Assurer la cohérence des actions commerciales avec la stratégie globale de la FFT;
- Participer aux réunions et partager les retours terrain avec les équipes internes.
- Poste à pourvoir ASAP pour une durée de 8 mois
- Profil idéal
De formation Bac +5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du sport ou de l’événementiel.
Vous disposez d’une bonne connaissance de l’industrie du sport et, idéalement, du tennis, ainsi que des stratégies de vente et de mise en avant du merchandising.
Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l’aise avec les outils de CRM et de reporting.
Votre capacité à analyser un marché et à assurer une veille concurrentielle vous permet d’identifier les opportunités et de contribuer au développement de l’activité.
Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et disposez d’excellentes capacités de communication.
Votre sens du relationnel et du service client, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse sont de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et êtes reconnu(e) pour votre diplomatie, votre efficience et votre exemplarité.
Vous partagez les valeurs de respect et de fair-play portées par la Fédération.
- Ce que nous vous offrons
- 1 jour de télétravail
- Mutuelle à prix avantageux
- Prime d'intéressement et participation
- Carte titres restaurant
- Prise en charge abonnement transport
- Mobilité durable
- Accès CSE
- Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros)
- Cours de sports (cross fit, yoga, pilates)
- Cours de tennis
- Réservation de terrains de tennis
Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !
#J-18808-Ljbffr
Reponsable Retail Marketing & Commercial F/H in Paris employeur : Fédération Française de Tennis
La Fédération Française de Tennis est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et passionné pour les enseignants de tennis. Situé à Ugine, ce club favorise une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour encadrer les jeunes talents. Les employés bénéficient d'une flexibilité dans leurs horaires et d'un engagement fort envers la sécurité et le bien-être des élèves, rendant chaque séance d'enseignement à la fois enrichissante et gratifiante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Française de Tennis
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Reponsable Retail Marketing & Commercial F/H in Paris
✨Réseautage à l'Échelle Locale
Pour un job temporaire en marketing et communication, le réseautage local est crucial ! Participe à des événements de marketing, des meetups ou des conférences dans ta région. C’est une super méthode pour rencontrer des recruteurs et d’autres pros, et souvent ces événements peuvent mener directement à des opportunités de contrats temporaires !
✨Cible les Agences de Communication
Les agences de communication sont toujours à la recherche de renfort temporaire. N'hésite pas à les contacter directement. Prends le temps de personnaliser tes messages pour montrer que tu comprends leur vision et leur style. Qui sait, tu pourrais tomber sur un projet qui cherche un coup de main immédiat !
✨Montre ton Portefeuille !
En tant que pro du marketing, un portefeuille est indispensable pour montrer tes compétences. Si tu as un blog ou des projets personnels, mets-les en avant, ça attire l’attention des recruteurs. Même un projet scolaire peut faire la différence, alors assure-toi de bien documenter tes réalisations.
✨Postule sur notre Site !
N'oublie pas de visiter notre site pour découvrir les opportunités de jobs temporaires chez Fédération Française de Tennis. Postuler directement via notre plateforme te donne plus de visibilité, et c'est souvent un moyen efficace d'intéresser les recruteurs tout en montrant que tu es motivé. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Reponsable Retail Marketing & Commercial F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire en marketing et communication chez Fédération Française de Tennis, ta lettre de motivation doit vraiment tapisser tes motivations et ton envie d'apprendre. Explique ce qui t'attire dans le rôle et comment tes compétences peuvent apporter une vraie valeur à l'équipe. Montre que tu es prêt à t'investir même pour un contrat de courte durée !
Mets en avant tes compétences créatives:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est important de démontrer ta créativité et ta capacité à adapter ta communication. Si tu as déjà réalisé des campagnes, mis en place des stratégies de contenu ou géré des projets, précise tout ça dans ton CV pour que Fédération Française de Tennis puisse voir ton potentiel!
Portfolio : montre-nous de quoi tu es capable:Pour un poste temporaire, un portfolio bien constitué peut faire la différence. Rassemble des exemples de tes travaux, que ce soit des visuels, des campagnes, ou des contenus que tu as créés. Cela peut vraiment illustrer ton style et ton approche créative pour Fédération Française de Tennis !
Sois flexible sur tes disponibilités:Dans un rôle temporaire, la flexibilité est super importante. Mentionne tes disponibilités de manière claire dans ta candidature. Si tu peux commencer rapidement ou t'adapter à des horaires particuliers, fais-le savoir à Fédération Française de Tennis, ça pourrait vraiment jouer en ta faveur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Française de Tennis
✨Maîtrise des outils marketing !
En tant que candidat pour un poste temporaire en marketing et communication, il est essentiel de montrer que tu es à l'aise avec les outils numériques comme Google Analytics, Mailchimp ou les plateformes de gestion des réseaux sociaux. Sois prêt à parler de tes expériences concrètes avec ces outils et de comment tu as mesuré l'impact de tes campagnes précédentes.
✨Prépare-toi pour des questions créatives !
Les interviews dans le domaine du marketing et de la communication peuvent inclure des scénarios où tu devras proposer des idées créatives. Prépare quelques exemples de campagnes que tu as réalisées ou imagine comment tu pourrais aborder une problématique donnée. Cela affichera ta capacité à penser en dehors des sentiers battus, ce qui est crucial dans ce domaine.
✨Flexibilité et adaptabilité
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats qui peuvent s'adapter rapidement aux changements. Prépare-toi à discuter de ton expérience dans des environnements dynamiques et de comment tu gères des projets sous pression. Mettre en avant ta capacité à apprendre rapidement est un très bon point !
✨Ton portfolio à jour
Assure-toi que ton portfolio ou ton CV reflète bien tes compétences en communication et tes projets marketing antérieurs. S'il y a des campagnes ou des contenus dont tu es particulièrement fier, n'hésite pas à les mentionner. En tant que candidat temporaire, ta capacité à prouver tes compétences à travers des exemples tangibles peut vraiment faire la différence chez Fédération Française de Tennis.
