Chef de projet RSE - Territoires F/H in Paris

La Fédération Française de Tennis (FFT), fédération sportive agréée, organise et gère les activités du tennis français et des disciplines associées (padel, courte paume, beach tennis, para-tennis et pickleball), conformément à la législation en vigueur et à ses statuts. Par délégation ministérielle, elle a pour mission de promouvoir, organiser et développer en France la pratique de ces activités, de réunir et d’accompagner les clubs affiliés, ainsi que de coordonner leurs actions. Elle représente également la France à travers l’engagement des équipes nationales dans les grandes compétitions internationales telles que la Coupe Davis, la Billie Jean King Cup ou les Jeux Olympiques, et par l’organisation de tournois majeurs. À ce titre, la FFT est notamment l’organisateur officiel de Roland-Garros, du Rolex Paris Masters et de l’Alpine Paris Major.

Engagée en faveur de la diversité, la FFT ouvre toutes ses offres d’emploi aux personnes en situation de handicap. En tant qu’employeur et fédération sportive, elle est par ailleurs soumise au principe de neutralité du service public. Enfin, la FFT est labellisée Great Place to Work®, une distinction qui reflète son attachement à offrir un environnement professionnel de qualité, reposant sur la confiance, la collaboration et le développement de ses collaborateurs.

Nous poursuivons notre développement et souhaitons accueillir une personne motivée pour nous accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet RSE - Territoires !

Vos missions principales :

• Au sein de la Direction Engagement et Héritage, le/la Chef(-fe) de projet RSE - Territoires contribue à l’atteinte des objectifs de la stratégie RSE de la Fédération Française de Tennis au sein des territoires (ligues, comités et clubs), en accompagnant l’écosystème fédéral dans le déploiement de démarches d’engagement et de transition écologique.
• Accompagner l’écosystème fédéral : Accompagner les ligues, comités et clubs dans la structuration et le déploiement de leur démarche d’engagement 360° en concevant et diffusant les outils, ressources et dispositifs nécessaires au passage à l’action : guides, formations, webinaires, retours d’expérience, feuilles de route et partage de bonnes pratiques.
• Déployer ENJEU, l’outil fédéral de pilotage de l’engagement des territoires, et accompagner son appropriation par les structures.
• Piloter et développer le « Label Club FFT engagé », de la candidature au suivi des structures labellisées.
• Accompagner les ligues, comités et clubs sur les grands enjeux de transition écologique : plans gouvernementaux, réglementations et chartes d’engagement.
• Piloter et déployer les démarches de sensibilisation à la transition écologique auprès de l’écosystème fédéral, notamment à travers la Fresque Écologique du Tennis.
• Développer l’économie circulaire et l’innovation appliquées aux équipements : Piloter l’Opération Balle Jaune, en lien avec les territoires, les partenaires et les prestataires, et assurer le suivi de sa performance.
• Développer et expérimenter des solutions d’économie circulaire appliquées aux équipements et matériels du tennis.
• Accompagner les projets d’innovation environnementale de la FFT et des territoires, notamment en matière d’écoconception, de réduction des impacts et d’adaptation au changement climatique.
• Coordonner les actions et communiquer auprès de l’écosystème fédéral : Animer le réseau des référents engagement des ligues et comités, en favorisant le partage d’expériences, la coopération et la diffusion des bonnes pratiques.
• Organiser et animer les temps collectifs à destination de l’écosystème fédéral : réunions, ateliers, formations, webinaires, colloques et actions de sensibilisation.
• Co-construire les projets avec les services de la FFT et valoriser les initiatives portées par les clubs et les territoires.
• Piloter la performance des démarches d’engagement : Définir et suivre les indicateurs, tableaux de bord et outils de reporting permettant de mesurer la progression des démarches d’engagement dans les territoires.
• Suivre le déploiement et l’utilisation d’ENJEU ainsi que la progression des démarches d’engagement et de labellisation des clubs, comités et ligues.
• Mesurer et suivre l’impact environnemental lié à la pratique du tennis et proposer des actions de réduction, notamment à travers le bilan carbone et la mesure des déplacements.
• Produire les bilans, analyses et recommandations nécessaires au pilotage de la stratégie et à la définition des objectifs futurs.

Votre profil est idéal si...

• De formation supérieure en RSE, développement durable, environnement ou ingénierie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets liés à la responsabilité sociétale des entreprises, au développement durable ou à la transition écologique.
• Vous avez une expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et la coordination d’interlocuteurs variés.
• Vous disposez de solides connaissances des enjeux de RSE, d’économie circulaire, d’écoconception et de mesure de l’impact environnemental.
• Vous êtes capable de piloter des projets de bout en bout, de concevoir des outils et dispositifs d’accompagnement adaptés aux besoins des différents publics, ainsi que d’animer des actions de sensibilisation et de formation.
• Votre capacité à vulgariser des sujets complexes vous permet de mobiliser les parties prenantes autour des enjeux de transition.
• Vous maîtrisez également la définition et le suivi d’indicateurs, la réalisation de tableaux de bord et de reportings, ainsi que la rédaction de bilans, d’analyses et de recommandations.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et travailler en équipe dans une logique de transversalité.
• Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous faites preuve d’efficience, d’exemplarité et d’adaptabilité dans la conduite de vos missions.
• Votre dynamisme, votre polyvalence et votre sens de l’innovation vous permettent d’identifier des solutions concrètes et de contribuer activement à l’évolution des pratiques.
• La maîtrise des outils bureautiques et numériques ainsi qu’un niveau d’anglais professionnel sont attendus pour réussir dans ce poste.

Ce que nous vous offrons :

• Jusque 2 jours de télétravail possible (3 jours de présentiel obligatoires).
• Mutuelle à prix avantageux.
• Prime d'intéressement et participation.
• Prime sur objectifs.
• Carte titres restaurant.
• Prise en charge abonnement transport.
• Mobilité durable.
• Accès CSE.
• Accès salle de sport gratuite (Stade Roland-Garros).
• Cours de sports (cross fit, yoga, pilates).
• Cours de tennis.
• Réservation de terrains de tennis.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d’échanger sur cette belle opportunité !