En un coup d'œil
- Missions: Organiser des formations et encadrer les acteurs de la natation en Bretagne.
- Entreprise: Ligue Régionale de Natation de Bretagne, une association sportive dynamique.
- Avantages: Rémunération selon CCNS du Sport et selon expérience.
- Autres infos: Poste stratégique avec des opportunités de croissance dans le sport.
- Pourquoi ce job: Impactez le développement de la natation et soutenez les jeunes talents.
- Qualifications: Expérience minimum de 2 ans dans un rôle similaire.
rémunération selon CCNS du Sport et selon expérience.
Qualifications requises
Expérience minimum de 2 ans.
Profil recherché
La Ligue de Bretagne de Natation est une association sportive créée en 1923 et qui compte environ 12 600 licenciés. Elle est chargée de développer et d'encadrer les disciplines aquatiques en Bretagne : natation course, water-polo, natation artistique, nage en eau libre. Les missions principales sont d’organiser des compétitions régionales et interrégionales, d’encadrer la formation des entraîneurs, officiels, dirigeants et bénévoles, accompagner les clubs dans leur développement sportif et structurel, identifier et soutenir les jeunes talents via les structures de haut niveau et promouvoir l’accès à la natation pour tous, y compris les publics éloignés de la pratique.
Poste stratégique, vous êtes en charge de la conception (en collaboration avec le Coordinateur Régional), de la gestion administrative, de la réalisation pédagogique et du suivi des actions de formation destinées aux acteurs de la natation bretonne (éducateurs, entraîneurs, officiels, bénévoles, dirigeants).
Responsabilités
- Suivi de Formation:
- Suivre les stagiaires dont vous avez la responsabilité.
- Interventions Pédagogique:
- Intervenir comme formateur sur les sessions et modules de formation.
- Assurer la qualité des interventions.
- Organisation et Logistique:
- Planifier des sessions de formation.
- Gérer les inscriptions, les convocations et les relations avec les stagiaires.
- Gestion Administrative et Financière:
- Assurer le suivi administratif complet des dossiers en collaboration avec le secrétariat.
- Suivre le budget des actions de formation.
- Accompagner les stagiaires dans leur recherche de financements (OPCO, Région…)
Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer avant le 26/01/2026 à : presidence.ffnbretagne@gmail.com
#J-18808-Ljbffr
La Ligue Régionale de Natation de Bretagne recherche un responsable Formation employeur : Fédération Française de Natation
Le CNPSL est un employeur de choix pour les passionnés de natation, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'excellence sportive est au cœur de nos valeurs. Nos entraîneurs bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur le travail d'équipe et d'un soutien inébranlable pour atteindre leurs objectifs. Situé dans une région propice à la pratique sportive, notre club favorise un équilibre entre performance et bien-être, rendant chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Française de Natation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher La Ligue Régionale de Natation de Bretagne recherche un responsable Formation
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Fédération Française de Natation.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Fédération Française de Natation va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Fédération Française de Natation.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Fédération Française de Natation, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que La Ligue Régionale de Natation de Bretagne recherche un responsable Formation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Fédération Française de Natation que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Fédération Française de Natation à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de La Ligue Régionale de Natation de Bretagne recherche un responsable Formation et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Française de Natation
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Fédération Française de Natation que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Fédération Française de Natation que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
