En un coup d'œil
- Missions: Suivre les dossiers et analyser les documents comptables des clubs sportifs.
- Entreprise: Commission de Contrôle de Gestion FFBB, acteur clé du basketball en France.
- Avantages: Poste à temps plein avec une rémunération compétitive et un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde du basketball.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la gestion et au développement du sport tout en travaillant à Paris.
- Qualifications: Formation Bac+3 à Bac+5 en management du sport ou comptabilité/finance requise.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Référence : 7785541
Nombre de postes à pourvoir : 1
Ville : Paris
Spécificité(s) du contrat : Temps plein
Niveau d'études : Bac+3 / Bac+5
Unité : Affaires juridiques et institutionnelles
Service : Contrôle de la Pratique
Présentation de la Commission de Contrôle de Gestion FFBB
La Commission de Contrôle de Gestion FFBB assure le suivi de plus de 300 clubs engagés dans les divisions FFBB féminines (de LBWL à NF3) et masculines (de NM1 à NM3).
La Commission de Contrôle de Gestion est compétente en matière de :
- Contrôle administratif, juridique, comptable et financier des clubs participant aux championnats organisés par la FFBB ou par ses organismes déconcentrés;
- Contrôle financier de l’activité des agents sportifs;
- Contrôle et évaluation des projets d’achat, de cession et de changement d’actionnaires des clubs fédéraux constitués sous forme de société;
- Contrôle du respect par les clubs des dispositions réglementaires relatives aux procédures de contrôle et à la production de documents.
Afin d’exercer ses compétences, la Commission de Contrôle de Gestion peut :
- Demander aux clubs fédéraux la production de documents administratifs, juridiques, comptables et financiers à des dates prévues par le présent règlement ou fixées par ses soins;
- Demander des compléments d’informations aux clubs fédéraux et/ou rechercher tous les témoignages et toutes les informations auprès de tiers qu’elle estimerait nécessaire;
- Formuler des recommandations aux clubs fédéraux;
- Imposer des règles particulières de gestion et de production documentaire aux clubs fédéraux.
Elle peut notamment décider de :
- Encadrer les charges de personnel des clubs fédéraux;
- Valider le budget prévisionnel des clubs fédéraux;
- Imposer la constitution d’un fonds de réserve aux clubs fédéraux;
- Formuler un avis conforme sur la participation des joueurs et entraîneurs des clubs fédéraux;
- Convoquer les représentants des clubs fédéraux;
- Effectuer un contrôle sur place de la comptabilité et de l’administration des clubs fédéraux;
- Saisir les organes disciplinaires compétents lorsqu’elle a au cours de ses travaux connaissance de faits disciplinaire sanctionnables;
- Saisir la Commission des Agents Sportifs;
- Saisir la Commission Médicale Fédérale pour toute question relative à la durée d’inaptitude d’un salarié d’un club;
- Appliquer les pénalités prévues au présent règlement;
- Communiquer ses recommandations aux clubs sous la forme de notes de cadrage qui seront transmises chaque saison et qui auront valeur règlementaire.
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Service Contrôle de la Pratique, le chargé(e) de Mission est chargé(e) du suivi des dossiers du service en relation avec les collaborateurs(trices) du service et le Directeur. Il/Elle aura en charge les missions suivantes :
- Contrôle de gestion :
- Assurer le suivi des productions documentaires des clubs;
- Analyser et élaborer des fiches de synthèse des documents comptables des clubs;
- Assurer le suivi administratif des procédures engagées par la Commission de Contrôle de Gestion;
- Procéder à l’enregistrement des contrats de travail et au suivi de l’encadrement des charges de personnel des clubs;
- Participer en fonction des besoins, à l’audition des clubs par la Commission de Contrôle de Gestion;
- Préparer les réunions de la Commission de Contrôle de Gestion.
- Autres :
- Assurer l’appui aux missions et activités de la Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles.
Profil recherché :
Savoir-faire et connaissances :
- Formation Bac +3 à + 5 en management du sport, droit du sport ou comptabilité/finance, avec une forte compétence comptabilité, audit, contrôle de gestion;
- Très bonne connaissance du mouvement sportif et de son organisation;
- Appliquer les procédures aux cas concrets;
- Maîtriser les logiciels courants (traitement de texte, tableur...). Niveau Excel avancé exigé;
- Solides capacités d’analyse et de synthèse;
- Excellentes capacités rédactionnelles;
- Rigueur, organisation et respect des échéances;
- Bonne connaissance du basketball et de son environnement institutionnel.
Aptitudes :
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Adaptabilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Discrétion et sens du service
- Travail en équipe
Durée et Spécificité(s) du poste : Temps plein - 35 heures
Début : Septembre 2026
Début de contrat : 20/09/2026
Rémunération : Technicien Groupe 4 de la CCNS
CHARGÉ(E) DE MISSION : SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE employeur : Fédération Française de BasketBall
La Fédération Française de Basket Ball est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, elle propose des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en favorisant une culture d'inclusion et de partage. Rejoindre la FFBB, c'est contribuer à un projet passionnant qui valorise l'engagement civique et le développement du réseau de formation dans le milieu sportif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Fédération Française de BasketBall
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ(E) DE MISSION : SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Fédération Française de BasketBall, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ(E) DE MISSION : SERVICE CONTRÔLE DE LA PRATIQUE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Fédération Française de BasketBall doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fédération Française de BasketBall
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
